Przeczytaj oficjalny opis

uni

Wizja

Tętniące, sprawiedliwy i zrównoważony Afryki uniwersytet, zobowiązała się do nauczania i osiągnięć naukowych w służbie swoich studentów, naukowców i szerszej społeczności.

Misja

Aby zapewnić wysoką jakość edukacji międzynarodowych norm przyczyniających się do rozwoju wiedzy, która jest społecznie i etycznie właściwe i stosowania rozwój technologiczny i społeczno-gospodarczego naszego kraju i na świecie.

Wartości

  • Integralność - szanować i potwierdzają godności, równości, wolności i bogatą różnorodność kulturową wszystkich istot ludzkich jako podstawę dla pokoju i sprawiedliwości społecznej, dążenie do prawdy, uczciwości intelektualnej i otwartość na pomysły.
  • Excellence - Aby być uznane jako międzynarodowego centrum doskonałości, który jest zarówno zakorzeniony w swoim środowisku i wrażliwej na wyzwania ludzkiego postępu i wspierania kultury nauczania i uczenia się i doskonalenia badań na Uniwersytecie jako podstawowym minimalnego wymogu niedostosowane do roszczenia bycia miejscem zdobywania wiedzy.
  • Innowacja - Aby skupić się na wyzwania stawiane przez nowe technologie informacyjne, systemy i procesy zarządzania informacjami oraz możliwości w zakresie innowacji. I to zrobić w sposób, który przynosi korzyści przedsiębiorczego uniwersytetu i ludzkość.
  • Etyka - Osiągnięcie najwyższych standardów profesjonalnych i etycznych w nauczaniu, nauki, badań, zaangażowania społecznego i ładu korporacyjnego.
uni

Cele strategiczne

Doskonałość w nauczaniu i uczeniu się, badań i zaangażowania społeczności;

Ten cel strategiczny koncentruje się na szerokiej wizji społecznej, która jest konieczna do utrzymania Uniwersytecie jako międzynarodowego centrum doskonałości, który jest zarówno zakorzeniony w swoim środowisku i wrażliwej na wyzwania ludzkiego postępu; imperatyw ożywić kulturę nauczania i uczenia się i doskonalenia badań na Uniwersytecie jako podstawowym minimalnym wymogiem życia do roszczenia bycia miejscem zdobywania wiedzy i aby móc porównać z podobnymi instytucjami w innych częściach świata; a podstawowym zadaniem współczesnej afrykańskiej uniwersytetu i wzajemne połączenie pomiędzy tą misję i szerokim przedziale oczekiwań odpowiedzialności społecznej Uniwersytetu w społeczności, którym służy. To również koncentruje się na dostępie do nowych technologii, które mogłyby ułatwić proces nauczania i uczenia się oraz badań.

Poprawa doświadczenia studentów:

Ten cel strategiczny ma do czynienia z zarządzaniem doświadczenia życia studenckiego na uniwersytecie, tak że krytyczne, zaangażowanych obywateli i odpowiednio wykwalifikowani absolwenci opuszczają Uniwersytet Fort Hare. Koncentruje się na administrację, mieszkalnych, sportowych, systemy wspomagania kulturalnych i społecznych dla studentów.

Budowanie kultury usługę:

Cel ten ma na celu zapewnienie, że zasady etyczne służby i etosie doskonałości usług przenikają się kultury uniwersyteckiej, dla studentów, pracowników i zainteresowanych stron; jak również poprawie wydajności w systemach administracyjnych i zarządzania, które wspierają procesy podstawowe.

Optymalizacja wielofunkcyjnego modelu Campus:

Cel ten wprowadza "Planety w dostosowywaniu 'modelu jako optymalny model dla naszego multi-campus uniwersytetu; i opisuje, w jaki sposób zamierza wykorzystać względne mocne i strategiczne nisze każdego z naszych trzech kampusów, przy zapewnieniu zbieżności stanu i koordynacji całej przestrzeni geograficznej.

Uprząż Technologia Skutecznie:

Cel ten skupia się na wyzwania stawiane przez nowe technologie informacyjne w zakresie inwestycji, które muszą być wykonane, systemów i procesów zarządzania informacjami oraz możliwości w zakresie innowacji.

Rozwój zasobów ludzkich:

Cel ten jest o odświeżający - ewentualnie ponownie negocjacyjny - psychologiczne i rozwojowy kontrakt z naszym personelem. Musimy też zrewidować nasze modele zarządzania i przywództwa, i znacznie poprawić nasze zdolności zarządzania i zdolności. Menedżerowie muszą brać odpowiedzialność za zarządzanie i personelu pomocniczego, aby przejście do nowej równowagi działań, biorąc pod uwagę nowe modele nauczania i uczenia się oraz planowanie potrzeb kadrowych do dostarczenia tego modelu. Musimy również zaszczepić się twarde, ale współczujący kultury indywidualnej i zbiorowej odpowiedzialności; i wzmacniają oczekiwania pracowników o zarządzana zgodnie z tym porządku.

Osiągnięcie rentowności finansowej i trwałości:

Ten bodźcem związana jest z rozwojem zrównoważonej podstawy finansowania dla Uniwersytetu; oraz zapewnienie, że rozmiar i kształt uniwersytetu jest zarówno opłacalne i wspiera swoich celów strategicznych.

Podsumowując, Uniwersytet skupi się na przemian w szkolnictwie wyższym, dobrego zarządzania i odpowiedzialności, i jej funkcji społecznej odpowiedzialności w nadchodzącym okresie. Będzie również podkreślić, rozwoju technologicznego i ustanowienie trwałej podstawy finansowania.

uni

Karta etycznych zasad i wartości

Preambuła: "W Lumine tuo vide światła bimus" - "W Twej światłości oglądamy światło"

Uniwersytet Fort Hare uznaje, że każda instytucja lub społeczności ostatecznie regulowane przez normy, wartości i systemów przekonań, które odzwierciedlają jego charakterystyczny tożsamości, tradycji i orientację. University uważa, że ​​wiedza jest pozytywną siłą tylko wtedy zintegrowana z wartościami oraz że powinna ona stanowić kontekst pielęgnowaniu silnych norm etycznych i zasad. W przypadku braku takich wartości, wiedza może być destrukcyjna siła.

Dlatego niniejsza Karta zawiera zasadniczą wartość, która określa ramy-etos Uniwersytecie Fort Hare. To prowadzi Vision Uczelni, misja, cele korporacyjne i celów strategicznych. Służy jako punkt odniesienia dla wszystkich swoich polityk naukowych i administracyjnych, programów i procedur oraz wiąże całą społeczność uniwersytecką przez wspólnych zasad i wartości etycznych. Karta jest istotne dla naszych praw i obowiązków, jak Fort Harians, w stosunku do siebie, tym szersze społeczeństwo i środowisko. Docelowo ma ona na celu inspirowanie ludzi do życia w godności i szlachetności, aktywnym sumienia.

Uniwersytet Fort Hare zawsze będzie tygiel, gdzie wielu krytycznych idei RPA demokracji, wyzwolenia, pojednania i przebaczenia kiełkujących, rozwinąć i wzmocnić i ostatecznie odbił się echem w całym kraju, na kontynencie afrykańskim i na całym świecie. Karta więc naturalnie współgra z zasadami i wartościami, które leżą u podstaw Freedom Charter, Konstytucja Republiki Południowej Afryki i Bill of Rights.

Fort Hare Karta stała się integracyjnego procesu rozwojowego, że udział całej społeczności uniwersyteckiej.

Oferuje on do wszystkich swoich członków zasady i wartości etyczne wymienionych poniżej, aby prowadzić nas w podróż pełną odkryć, badań i realizacji naszych intelektualnych i unikalnych potencjałów ludzkich. Bez takich wskazówek etycznych wszystkim nauka, nauka, badania naukowe i prace społeczne mają niewielką wartość.

Uniwersytet Fort Hare Wspólnoty jest:

  • Zainspirowany dziedzictwa University i wkładu, który złożony do przywództwa, wyzwolenia i służby dla ludzkości;
  • Przyjmując, że cele kształcenia obejmują realizację naszego człowieczeństwa, a także naszą odpowiedzialność wobec siebie, rodziny i społeczności;
  • Uznając, że w dążeniu do prawdy i wiedzy, Uniwersytet, jako instytucja szkolnictwa wyższego, będzie utrzymywać we wszystkim, co robi niezachwianą skupić się na doskonałości;
  • Potwierdzając, że kluczową rolę edukacji jest zaszczepić studentów szacunku, tolerancji i odpowiedzialności społecznej w środowisku akademickim wolności, dialogu, przyjaźni i zrozumienia.
uni

Uniwersytet Fort Hare Wspólnoty niniejszym przyjmuje tę Kartę oraz zobowiązuje się do życia przez i promowanie zasad i wartości, które są wymienione poniżej:

Zasady operacyjne

  1. Aby upewnić się, że uniwersalne wartości: sprawiedliwości, uczciwości, dyscypliny, miłości, dobroci, braku kontuzji i troski o dobro innych ma służyć jako źródło naszej myśli, słowa i działania.
  2. Szanować i potwierdzają godności, równości, wolności i bogatą różnorodność kulturową wszystkich istot ludzkich jako podstawę dla pokoju i sprawiedliwości społecznej.
  3. Zaangażować się w dążeniu do prawdy, uczciwości intelektualnej, otwartość na pomysły i doskonałości poprzez osiągnięcia najwyższych standardów profesjonalnych i etycznych w nauce, nauka, badania i Community Service.
  4. Aby poprzeć i zachęcić dąży do sukcesu akademickiego jako krytycznie związane z dążeniem do coraz pogłębiającym wyrazem naszego człowieczeństwa.
  5. Aby utrzymać i szanować godność Uniwersytetu, aby zachować swoje dziedzictwo, ducha i aktywa i przestrzegania statutu, zasad i przepisów, jak również prawa kraju.
  6. Aby zachęcić do orientacji wyobraźni, współpracy, rozwiązywania problemów i myślenia przedsiębiorców w podejmowaniu wyzwań przed którymi stoimy.
  7. Jako członek personelu, być odpowiedzialny, opiekuńczy mentorem we wszystkich naszych kontaktach z uczniami i ze sobą nawzajem.
  8. Aby nie dyskryminować, bezpośrednio lub pośrednio, ze względu na urodzenie, rasę, kolor skóry, narodowość, pochodzenie etniczne lub społeczne, płci, wieku, choroby lub niepełnosprawności, języka, kultury, poglądów politycznych i innych, religii, sumienia, wyznania, stanu cywilnego ciąża lub orientację seksualną.
  9. Aby być zawsze świadomi potrzeby rozwijania odpowiedzialnego związek z ziemią i zrozumieć naszą kluczową rolę do ochrony i zachowania go dla przyszłych pokoleń.
  10. Do podjęcia nauki i badań, które będą odpowiedzialnie wykorzystać zalety wszystkich nauk dla dobrobytu ludzkości, będąc świadomi szkodliwości leżącą u podstaw nieodpowiedzialnego korzystania z wiedzy.
Programy prowadzone przez:
Język angielski

Ta szkoła oferuje również:

Magisterskie

University of Fort Hare

Grupa docelowa naukowców i praktyków w zakresie dyscypliny Administracji Publicznej i Zarządzania, które są zakorzenione w teoretycznych / fundamentalnych modułów w dyscy ... [+]

Grupa docelowa

Naukowcy i praktycy w zakresie dyscypliny Administracji Publicznej i Zarządzania, które są zakorzenione w teoretycznych / fundamentalnych modułów w dyscyplinie i są chętni do prowadzenia badań wokół problemu.

Wstęp / wymóg aktu Uczący się musi posiadać cztery lata lub stopień licencjata z wyróżnieniem w temacie Administracji Publicznej. Człowiek nie powinien być traktowany jako ucznia, chyba że osoba taka została przyjęta do stopnia wymaganego (administracja publiczna) Należy pamiętać, że może być wymagana ocena profilu pracy, potencjału badawczego i innych kwalifikacji zawodowych. Należy również pamiętać, że wnioskodawcy mogą zostać zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną i / lub wymagane, aby napisać pracę. Czas trwania programu Program jest pracą badawczą Nie mniej niż dwa lata i nie więcej niż 4 lata Jeżeli jest to konieczne, uczniowie mogą być powinni zarejestrować konkretnych modułów MPa do pogłębienia i wyostrzyć swoją wiedzę teoretyczną Struktura programu ... [-]
Republika Południowej Afryki Alice
February 2020
W pełnym wymiarze godzin
2 - 4 lat
Stacjonarne
Czytaj więcej po polsku
University of Fort Hare

Uczący wychodzące z tego programu będą mogli wykazać się wiedzą w zakresie zarządzania, umiejętności i kompetencji stosowane w wielu dziedzinach nauk Ekonomicznych i Zarz ... [+]

Uczący wychodzące z tego programu będą mogli wykazać się wiedzą w zakresie zarządzania, umiejętności i kompetencji stosowane w wielu dziedzinach nauk Ekonomicznych i Zarządzania specjalnie skierowanych do sektora prywatnego. Uczący się może wprowadzić różne możliwości zatrudnienia jak menedżerów, jak i przedsiębiorców prowadzących działalność na własny rachunek w wysoce konkurencyjnym środowisku biznesowym wielokulturowych.

[-]
Republika Południowej Afryki Alice
February 2020
W pełnym wymiarze godzin
Stacjonarne
Czytaj więcej po polsku