Przeczytaj oficjalny opis

Progu 21 wieku będzie spojrzał na za okres ogromnych zmian i wschodzących jeszcze jedną niesamowitą krótkowzroczność ze strony rówieśników. Trochę jak w jaki sposób starają się z powrotem na 18 wieku i zapytać "jak to jest, że inteligentni ludzie nie widzieli, co się dzieje. " Globalizacja, niezależnie od tego, czy ktoś koncentruje się na pro lub con, jest trudne do samych korzeni naszej działających systemów zarządzania i procesów, które służy do legitymizacji pozyskiwania i wykorzystania energii. Role, że korporacje używane do gry, a także innych podmiotów społecznych, takich jak organizacje pozarządowe, są coraz zmodyfikowane w coraz szybszym tempie. Zmiany demograficzne powodują ogromne zmiany strukturalne w sposobie (starzenie) uprzemysłowionych krajach działają w stosunku do (młodszy) rozwijających się. Zmiany w naszym środowisku fizycznym powoduje gruntownej przebudowy, w jaki sposób zasoby są używane iw jakim celu. Technologii digitalizacji i miniaturyzacji, dwóch filarów rewolucji informatycznej, grają spustoszenie znanych struktur gospodarczych i społecznych. Przestrzennych i czasowych natury stosunków pracy zmienia się dramatycznie i prąd technicities stają się towarami. Przemysł granice stają się "rozmyte" i konkurencyjne zasady są nowo, nawet jak gra jest w grze. A liście "sygnały" i idzie dalej. Wielu komentatorów (i najbardziej zarządzania instytucjami szkolnictwa) patrzeć na to wszystko i twierdzą, że nic nie jest naprawdę inny niż poprzednio, że "dot com" bust "dowodzi", że coś takiego jak "nowej gospodarki" nie istnieje, że " działalności biznes to biznes ", że wszystkie, które są wymagane jest nieco elastyczności i szybkości i łącznik zarządzania relacjami z klientem. W istocie nic się martwić, nie zapomnij, aby uzyskać "podstaw" prawa, a reszta przyjdzie sama. Na Tezeusza uważamy, że jest to bardzo krótkowzroczne i błędne oceny bieżących wydarzeń i ich konsekwencje wynikające z właściwości mechaniczne zjawisk społecznych. Rzeczywiście, pod wpływem Newton i mechaniki nieba on sformułowany wizerunku "maszyny" wywarł wpływ na pozornie oprzeć większości dziedzin nauk społecznych, w szczególności badania zarządzania. Doprowadziło to do przekonania, że ​​kiedyś stanie wyjściowym i równań ruchu systemu zostały określone, jego zachowanie można było przewidzieć i kontrolować. Jeśli są jakieś odchylenia od przewidywanej sekwencji zdarzeń przyczynowych (jak wydaje się, że ostatnio), to może być tylko z powodu ludzkich błędów rozumowania lub pomiaru i leczenie musi być u osób, szkolenia, są technicznie bardziej sprawny. I to ustalone edukacji zarządzania, w przypadku gdy "zarządca-as-technika" paradygmat wciąż panuje, wydaje się domagać się robi. Jednak doszło do eksplozji badań w przyległych pól wyzwanie naszej wiedzy na temat mózgu i nerwowe systemy działają, jak poznanie i emocje oddziałują na siebie, jak lingwistyka i semiotyka może przyczynić się do zrozumienia otaczającego nas świata, zmieniając nasze poglądy na temat związku przyczynowego oraz naszą zdolność do kontroli złożonych systemów. Jest to kocioł intelektualnej pęcherzyków z ciekawych wydarzeń i nawyki myślowe do zrozumienia i "zarządzania" świat wokół nas. Istnieje potrzeba wprowadzenia tych nowych zjawisk w naszym myśleniu o organizacji rynków, biznesu i zarządzania. Na Tezeusza wszystkich naszych działań są w parze z tym emocje i perspektywę wykraczającą poza ustalone normy myślenia w istotny sposób. Cieszymy się wyzwaniem. Rola zarządu jest zbyt poważne zajęcie się po ludziach, których główną formą działania jest odruchowa, ujednolicona, reakcja na żądania akcjonariusza. "Hard-węszył" executive jutra jest osoba, która potrafi grać z pomysłów, jak również doprowadzić do zamknięcia dyskusji.

Obecnie nie ma programów do wyświetlenia

Proszę udoskonalenie powyżej, sprawdź nasze popularne kategorie poniżej lub przeprowadzić wyszukiwanie słów kluczowych.


... or simply by choosing your degree: