Magister zarządzania zasobami ludzkimi (akredytacja CIPD)
Bradford, Wielka Brytania
CZAS TRWANIA
12 up to 27 Months
JĘZYKI
Język angielski
TEMPO
Pełny etat, Niepełny etat
TERMIN SKŁADANIA WNIOSKÓW
Termin składania wniosków
NAJWCZEŚNIEJSZA DATA ROZPOCZĘCIA
Sep 2024
CZESNE
GBP 12 198 *
FORMACIE STUDIÓW
W kampusie
* studenci z Wielkiej Brytanii | zagraniczni: 19 494 GBP
Wstęp
Ten program składający się z dwóch nagród jest w pełni akredytowany przez Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), co daje pełne zwolnienie z posiadania zaawansowanego dyplomu poziomu 7 w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
Przygotuje cię na wysokie stanowisko kierownicze w dziale HR, zapewniając narzędzia potrzebne do odróżnienia się od konkurencji i wiedzę potrzebną do kształtowania programu HR w dowolnym sektorze.
Zdobędziesz wgląd w działania, funkcje i otoczenie organizacji oraz w jaki sposób funkcje HR mogą wnieść kluczowy wkład w jej sukces.
Program zapewni kompleksowe podstawy w podstawowych dziedzinach praktyki HR, w tym:
- Prowadzący
- Rozwój i zarządzanie ludźmi
- Relacje między pracownikami
- Prawo pracy
Po pomyślnym ukończeniu automatycznie uzyskasz poziom stowarzyszony profesjonalnego członkostwa CIPD, który będzie uprawniał Cię do używania słowa „Associate CIPD” po swoim imieniu i nazwisku. Pomoże to wykazać Twoją wiarygodność zawodową przyszłym pracodawcom na coraz bardziej konkurencyjnym globalnym rynku pracy absolwentów. Wszyscy studenci są zobowiązani do przyłączenia się do CIPD jako członek-student w ciągu jednego miesiąca od rozpoczęcia kursu, a w przypadku absolwentów, którzy pomyślnie przeszli studia, opłata za przyłączenie się do CIPD i opłata członkowska za pierwszy rok są opłacane przez Uniwersytet jako dodatkowa korzyść dla naszych studentów.
Jako członek CIPD będziesz mieć możliwość uczestniczenia w lokalnych wydarzeniach, możliwości nawiązywania kontaktów ze specjalistami wyższego szczebla i kadrą kierowniczą oraz dostępu do różnych działań szkoleniowych i rozwojowych.
Program można studiować w trybie stacjonarnym lub niestacjonarnym. Studenci posiadający dyplom PG w dyscyplinie Zasoby Ludzkie z innej zatwierdzonej instytucji mogą uzupełnić poziom studiów magisterskich, podejmując moduł rozprawy doktorskiej w niepełnym wymiarze godzin; Członkostwo zawodowe CIPD nie jest dostępne w przypadku tej nagrody.
Profesjonalna akredytacja
Jesteśmy dumni, że znaleźliśmy się w elitarnym gronie szkół biznesu, które mogą pochwalić się potrójnymi akredytacjami Equis, AMBA i AACSB, często nazywanymi „Potrójną Koroną”.
Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), wiodąca brytyjska organizacja zawodowa skupiająca specjalistów HR, akredytuje nasz program w uznaniu faktu, że spełnia on rygorystyczne standardy akademickie i zawodowe.
Program zapewnia podstawową wiedzę wymaganą do osiągnięcia profesjonalnego poziomu członkostwa CIPD. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej CIPD.
Rekrutacja
Stypendia i Finansowanie
We award numerous non-repayable scholarships to UK, EU, and international students every year based on academic excellence, personal circumstances, or economic hardship.
Program
Co będziesz studiować
Wszystkie informacje o module dotyczą wejścia na 2020 rok i mogą ulec zmianie.
Pierwszy rok
Rdzeń
- HRM w kontekście
- Przewodzenie, zarządzanie i rozwój ludzi
- Rozwijanie umiejętności w zakresie przywództwa biznesowego
- Relacje między pracownikami
- Rozwój zasobów Ludzkich
- Prawo pracy
- Coaching i rozwój przywództwa
- Rozprawa
Opcja
- Zarządzanie międzykulturowe
- Przedsiębiorczość i innowacje
- Odpowiedzialność korporacyjna i społeczna
- Międzynarodowa Master's Summer School
- Międzynarodowa Mistrzowska Szkoła Letnia (nieopłacana)
* moduły wymagane do celów członkostwa zawodowego CIPD
Nauka i ocena
Będziesz stosować swoją wiedzę w praktyce poprzez studia przypadków, pracę projektową i wykłady gościnne, a także debatować nad bieżącymi wyzwaniami i dynamiką wpływającą na politykę kadrową w coraz bardziej dynamicznym środowisku biznesowym i społecznym.
Szczególny nacisk kładzie się na etyczne zarządzanie ludźmi i zrównoważenie społeczne.
Metody oceny obejmują egzaminy, oceniane eseje, prezentacje, dzienniki nauki i rozprawę na koniec programu. Rozprawa doktorska jest fragmentem badań przeprowadzonych w wybranej przez Ciebie firmie.
Opłata za program
Możliwości związane z karierą
Career support
Co roku odwiedzamy konferencję i wystawę CIPD. Organizujemy również kilka wizyt w firmach i zapraszamy zewnętrznych mówców, aby rozmawiali ze studentami/wygłaszali wykłady gościnne. Wykładowcy są zawsze dostępni, aby udzielać porad i wsparcia w zakresie rozwoju kariery studentów i absolwentów.
The University is committed to helping students develop and enhance employability. Specialist support is available throughout the course from Career and Employability Services including help to find part-time work while studying, placements, vacation work, and graduate vacancies. Students are encouraged to access this support at an early stage and to use the extensive resources on the Careers website.
Discussing options with specialist advisers helps to clarify plans through exploring options and refining skills of job-hunting. In most of our programs, there is direct input by Career Development Advisers into the curriculum or through specially arranged workshops.
Career Booster
While studying at the Faculty of Management, Law, and Social Sciences, you will have the opportunity to participate in our distinctive career booster program throughout your course. The program is designed to equip you with the necessary skills and graduate attributes to be job-ready when seeking employment with leading innovative organizations. The Career Booster Programme offers you the opportunity to gain certificates in:
- The European Computer Driving License (ECDL) - the benchmark for digital literacy
- Sage 50 Accounting and Sage 50 Payroll - training that will allow you to develop leading accounting and payroll software skills
- Project Manager Professional certificates - giving you the edge when seeking to become a Certified Project Manager
- Big Data analysis and reporting skills - using Software and Services (SAS) that will lead to certification.
In addition, the program will also include activities to promote teamwork, confidence, communication, and many other skills employers seek.
Developing a portfolio of Continuing Professional Development (CPD) Certificates will demonstrate to employers that you are not only ambitious but also take responsibility for your professional development.
Career prospects
Our HRM graduates – aware of the complex nature of people management and regulation – will be able to demonstrate the value of being able to handle employees well in the modern working environment.
Career opportunities exist in human resources, recruitment, and general management.
Among the organizations recently to have employed our graduates are Asda, Horton Housing, and even the University of Bradford.