Filtry
- Magister nauk ścisłych (MSc)
- Studia administracyjne
- Zasoby ludzkie
- Rozwój zasobów ludzkich
14 Magister nauk ścisłych (MSc) Programy w Studia administracyjne Zasoby ludzkie Rozwój zasobów ludzkich 2025
Filtry
Popularny rodzaj stopnia naukowego
Popularny tryb studiów
Popularny rodzaj kształcenia
Popularne lokalizacje
Magister nauk ścisłych (MSc) Programy w Studia administracyjne Zasoby ludzkie Rozwój zasobów ludzkich
Posiadacze wielu stopień licencjata wybrać do prowadzenia Master of Science lub tytuł magistra, do dalszego kształcenia i rozwinąć swoje możliwości kariery w danej dziedzinie. Większość programów studiów magisterskich trwa około dwa lub trzy lata, a niektórzy absolwenci wybrać kontynuować naukę potem uzyskać jeszcze wyższy stopień naukowy.
Tylko to, co jest Magister Rozwoju Zasobów Ludzkich? Ten rygorystyczny kierunek studiów ma na celu wzmocnienie i rozwój wysoce pożądane umiejętności dzisiejszych czołowych specjalistów w zakresie zasobów ludzkich. Wspólne tematy i obszary badań obejmują na ogół technik rachunkowości i płac, kwestie ubezpieczenia, ogólne zarządzanie i techniki zatrudnieniu oraz nowych i powstających technologii i programy powszechnie stosowane w globalnych działów zasobów ludzkich. Niektóre programy zarządzania zasobami ludzkimi podkreślić nauki społeczne, takie jak socjologii i psychologii człowieka, podczas gdy inne koncentrują się bardziej na stronie finansowej kariery.
Wybrani absolwenci Master of Science w programach rozwoju zasobów ludzkich są na ogół w stanie szybciej wspinać się po drabinie korporacyjnej niż ich mniej wykształconych konkurentów kariery. Mają zwykle także zarobić więcej pieniędzy i często są kwalifikacje do pracy w szkolnictwie wyższym, w razie potrzeby.
Koszty czesnego uzyskania magistra Rozwoju Zasobów Ludzkich się znacznie różnić od programu w oparciu o takie czynniki jak lokalizacja szkoły i prestiżu zarówno szkoły i konkretnego programu studiów. Studenci powinni porozmawiać z każdej szkoły odsetek za konkretne informacje czesnego.
Posiadacze stopnia Rozwoju Zasobów Ludzkich magisterskie są przygotowane do pracy w szerokim asortymentem globalnych środowiskach korporacyjnych. Wiele znaleźć pracę jako administratorów płac lub zarządców, podczas gdy inni się rekrutacji i kadrowych menedżerów, specjalistów szkolenia i rozwoju, menedżerów stosunków pracy lub korzyści i menedżerów odszkodowań.
Studenci zainteresowani w promowaniu edukacji i ostatecznie ustanowienie satysfakcjonującej kariery zawodowej w dziedzinie rozwoju zasobów ludzkich powinien zwiedzanie rozległych globalnych możliwości wyszczególnionych w naszej bazie danych. Szukaj w programie poniżej i bezpośredni kontakt z Biurem wstęp szkoły do wyboru poprzez wypełnienie formularza głównego.