Magister ekonomii i psychologii

Celem programu jest przeszkolenie eksperymentatorów / behawiorystów w zakresie zarządzania projektem eksperymentalnym od jego koncepcji do praktycznej realizacji, czy to w laboratorium, czy w terenie.

Studenci będą związani z projektami eksperymentalnymi i będą zapraszani do ich realizacji. Szkolenie ma charakter teoretyczny i praktyczny.

Głównym celem szkolenia jest przeszkolenie ekspertów w zakresie badań ankietowych i eksperymentów laboratoryjnych i terenowych w naukach humanistycznych i społecznych poprzez szkolenie studentów w zakresie różnych technik zbierania danych, w szczególności danych eksperymentalnych: laboratoryjnych i terenowych.

Studenci uczą się projektować i programować eksperymenty, przeprowadzać przekazanie i analizować dane, aby spojrzeć na nie z perspektywy istniejącej wiedzy.

Szczególną uwagę przywiązuje się do wspierania publicznego podejmowania decyzji. W ten sposób student potrafi przetestować skuteczność różnych instrumentów i mierników polityk publicznych w ramach eksperymentu laboratoryjnego lub terenowego, przeanalizować dane z eksperymentu oraz zaproponować model behawioralny pozwalający zrozumieć i ekstrapolować skutki polityki te (poprzez kwestie podejmowania decyzji, reprezentacji mentalnej i społecznej itp.). W istocie opanowanie i wzmacnianie skuteczności polityk publicznych zakłada możliwość przeprowadzenia rygorystycznej i precyzyjnej oceny na każdym etapie procesu decyzyjnego i działań publicznych oraz zrozumienia interakcji tych polityk z zachowaniem. Oraz decyzje jednostek i grup jednostek.

Integracja zawodowa:

Badania i szkolenia badawcze zajmują uprzywilejowane miejsce na kursie. Niektórzy studenci zmierzają również w kierunku zawodów konsultingowych oraz lokalnych i krajowych organów administracji publicznej.

Potencjalne możliwości dla przyszłych absolwentów:

Kariery akademickie (pracownicy naukowi, organizacje badawcze);

Instytucje publiczne na różnych poziomach (ministerstwa, agencje rządowe, władze lokalne itp.);

Organizacje międzynarodowe (OECD itp.);

Stanowiska kierownicze, zasoby ludzkie, konsultant, marketing itp.