Magister psychologii organizacyjnej
Athens, Grecja
CZAS TRWANIA
1 up to 3 Years
JĘZYKI
Język angielski
TEMPO
Pełny etat, Niepełny etat
TERMIN SKŁADANIA WNIOSKÓW
Termin składania wniosków
NAJWCZEŚNIEJSZA DATA ROZPOCZĘCIA
Zapytaj o najwcześniejszą datę rozpoczęcia
CZESNE
EUR 10 080 *
FORMACIE STUDIÓW
W kampusie
* koszt pełnego programu
Wstęp
MS w psychologii organizacyjnej to nowy i dynamiczny program, który zapewnia unikalny pomost między bazą wiedzy i naukowymi metodami psychologii a praktycznymi umiejętnościami wymaganymi w celu zbadania kwestii o krytycznym znaczeniu dla osób, organizacji i społeczeństwa.Program promuje model naukowiec-praktyk w zastosowaniu psychologii do krytycznych współczesnych problemów, takich jak tworzenie sprawiedliwych, integracyjnych i znaczących miejsc pracy, w których pracownicy mogą się rozwijać, a pracodawcy mogą opracowywać oparte na dowodach i innowacyjne narzędzia, praktyki i rozwiązania w zakresie kapitału ludzkiego .
Program nauczania zapewnia dogłębną wiedzę na temat głównych elementów tej dziedziny, od oceny i selekcji po motywację i pracę grupową w organizacjach, zdrowie i dobre samopoczucie, coaching kariery oraz rozwój przez całe życie i organizację.Ponadto badana jest rola różnorodności i integracji w nowoczesnych organizacjach, ze szczególnym uwzględnieniem identyfikacji praktyk wykluczających i projektowania programów szkoleniowych.Ponadto poruszane są współczesne pytania dotyczące przyszłości pracy i przemian technologicznych, które zmieniają dynamikę miejsc pracy, pracowników i organizacji, takie jak:
- Jak zastosowanie nowych metod w selekcji pracowników, takich jak gry komputerowe i data science, wpływa na proces selekcji i doświadczenie kandydatów?
- Jak możemy etycznie i bez uprzedzeń wykorzystywać sztuczną inteligencję w ludzkich decyzjach?
- Jak relacje między ludźmi a technologią wpływają na ich dobre samopoczucie w pracy?
Wszelkiego rodzaju prace i organizacje XXI wieku ewoluują i zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek.Zrozumienie tych zmian i skuteczne zarządzanie nimi leży u podstaw psychologii organizacji.
- Czas trwania : Jeden rok (w pełnym wymiarze godzin) lub do trzech lat (w niepełnym wymiarze godzin).
- Liczba kursów : 12 kursów (36 punktów amerykańskich)
- Obecność : Zajęcia odbywają się od poniedziałku do czwartku w godzinach 18:30 – 21:30.Piątki są zarezerwowane na zajęcia charakteryzacyjne i inne zajęcia akademickie, takie jak kursy mistrzowskie, warsztaty, wykłady i pogadanki.
- Punkty przyjęć : Nowi studenci są przyjmowani na początku semestrów jesiennych, zimowych i wiosennych.
Unikalne funkcje programu
- Akredytacja NECHE
- Innowacyjny program nauczania obejmujący symulacje, warsztaty praktyczne i projekty oparte na przypadkach
- Wyjątkowa orientacja na przyszłość pracy
- Praktyczna praktyka
- Doświadczeni wykładowcy, którzy łączą badania naukowe, rygor i wiedzę praktyczną.
- Opcja zwieńczenia
- Wbudowany certyfikat zawodowy w zakresie negocjacji i rozwiązywania konfliktów z University of South Florida
Idealni studenci
Program jest idealny dla absolwentów psychologii i absolwentów nauk społecznych zainteresowanych badaniem zastosowania zasad psychologicznych w ustawieniach organizacyjnych i rozwijaniem umiejętności rozwiązywania problemów związanych z ludzkim zachowaniem w środowisku pracy.
Program przyciąga również studentów z innych środowisk. W zależności od wcześniejszych studiów kandydaci, którzy nie posiadają pierwszego stopnia z psychologii, mogą zostać poproszeni o wykazanie się kompetencjami i zajęciami z wprowadzenia do psychologii, projektowania badań i statystyki behawioralnej. W przeciwnym razie kandydaci mogą zostać poproszeni o ukończenie kursów Graduate Certificate in Psychology, które zapewniają im podstawowe podstawy wymagane do przystąpienia do programu.
Program
Wymagane kursy
- Zastosowanie psychologii w pracy
- Analiza danych behawioralnych
- Osobowość w pracy
- Psychologiczna ocena i pomiar
- Ludzkie zachowanie w organizacjach
- Wybieranie, rozwijanie i zatrzymywanie talentów
- Zdrowie i dobre samopoczucie w pracy
- Uczenie się, szkolenie i rozwój
- Różnorodność i integracja w organizacjach
- Etyka w psychologii organizacji
- Warsztat umiejętności negocjacji i rozwiązywania konfliktów
- Coaching i doradztwo zawodowe
Teza z psychologii organizacji
Lub
Zwieńczeniem psychologii organizacji
Wynik programu
Po pomyślnym ukończeniu tego programu uczestnicy powinni być w stanie:
- Zilustruj krytyczne zrozumienie podstawowych teorii, trendów i odkryć empirycznych w psychologii organizacji
- Opracuj kompleksowe zrozumienie praktyk i interwencji w psychologii organizacyjnej, syntetyzując dane badawcze, informacje kontekstowe oraz wyzwania etyczne i zawodowe
- Krytycznie oceniaj różnorodne źródła dowodów i interpretuj ich konsekwencje dla praktyki zawodowej i etycznej
- Wyartykułuj problemy, używając odpowiednich danych i kompleksowych technik psychologicznych
- Projektuj oparte na dowodach praktyki i interwencje na poziomie indywidualnym, grupowym i organizacyjnym oraz oceniaj ich skuteczność
- Formułuj spostrzeżenia i skutecznie je komunikuj w formie pisemnej, ustnej lub cyfrowej, w środowiskach akademickich lub organizacyjnych
- Wykazać się zaawansowanymi umiejętnościami interpersonalnymi i konsultacyjnymi w rzeczywistych problemach
- Zbadaj pytania badawcze, opracowując odpowiednie projekty badawcze, zbierając odpowiednie dane oraz wybierając i stosując odpowiednie techniki statystyczne
- Wdrażanie podstawowych zasad etycznych i zasad zrównoważonego rozwoju leżących u podstaw praktyki zawodowej
Możliwości związane z karierą
Magister psychologii organizacji przygotuje Cię do pełnienia funkcji w biznesie, doradztwie, szkoleniu lub badaniach. Po pomyślnym ukończeniu studiów magisterskich z psychologii organizacyjnej studenci będą mieli wiele możliwości budowania kariery w dowolnej organizacji zajmującej się kapitałem ludzkim w miejscu pracy. Możliwości istnieją we wszystkich obszarach biznesu, przemysłu, organizacji pozarządowych, konsultingu, sektora publicznego, zdrowia i edukacji.
Rodzaj pracy może obejmować:
- Zasoby ludzkie i selekcja pracowników
- Analityka ludzi i spostrzeżenia dotyczące siły roboczej
- Trening
- Badania ankietowe i rozwój
- Ocena i ocena/testowanie
- Stosowane badania behawioralne
- Doradztwo w zakresie zarządzania
- Rozwój organizacyjny i zmiana
- Ocena wyników
- Coaching menedżerski i rozwój kariery
- Konflikt i negocjacje
- Jakość życia zawodowego
- Różnorodność i kultura
Absolwenci Deree otrzymują wsparcie Biura Karier, które pomaga im nawiązać kontakt z 50 000 absolwentów ACG na całym świecie, poszerzyć ich profesjonalną sieć i uzyskać dostęp do różnych stanowisk. Nasi absolwenci i absolwenci mogą również skorzystać z usług Alba Graduate Business School Services, w tym coachingu kariery, udziału w wydarzeniach i warsztatach związanych z karierą, udziału w corocznym forum kariery w Alba, indywidualnych sesji doradztwa zawodowego oraz bezpośredniej listy mailingowej dla ogłoszenia o pracę i porady zawodowe.
Rekrutacja
Opłata za program
Stypendia i Finansowanie
Zasługi stypendialne
School of Graduate & Professional Education oferuje stypendia pokrywające część kosztów czesnego wszystkim kandydatom, którzy wykazali się wyjątkowymi wynikami w nauce na studiach licencjackich.
Pomoc finansowa
Od momentu powstania w 1875 r., The American College of Greece (ACG) zapewnia pomoc studentom potrzebującym pomocy w pokryciu wydatków edukacyjnych, umożliwiając w ten sposób studentom wykazującym zdolności i obietnicę dostępu do wysokiej jakości edukacji, niezależnie od ich sytuacji finansowej.
Rabaty
Wszyscy absolwenci ACG mają prawo do 10% zniżki na czesne oprócz wszelkich innych programów stypendialnych lub pomocy finansowej, które mogą mieć zastosowanie.
Korporacyjne programy rabatowe są również dostępne dla dwóch lub więcej pracowników z jednej organizacji, którzy chcą studiować w naszych programach dla absolwentów.
Wymagania wstępne
Wykaż się zaangażowaniem i gotowością do osiągnięcia sukcesu w szkole biznesu, przystępując do egzaminu GMAT – najpopularniejszego egzaminu wstępnego, który sprawdza umiejętności krytycznego myślenia i rozumowania.
Pobierz mini quiz GMAT i zapoznaj się z pytaniami, które znajdziesz na egzaminie.