Rennes School of Business: Unframed Thinking
Myślenie poza ramami oznacza otwarcie umysłu na inne kultury. Bardziej niż wprowadzać naszych uczniów w świat, my go im przynosimy. Zamieniamy edukację w prawdziwą wymianę. Myślenie poza ramami oznacza uczenie się inaczej, dążenie inaczej. Odkrywanie nowych dziedzin, szukanie odpowiedzi na pytania jutra, projektowanie przyszłości, która jest przyszłością bardziej pomysłową, bardziej kreatywną, a w końcu bardziej ludzką. Teraz, bardziej niż kiedykolwiek, świat należy do osób o otwartych umysłach.
Międzynarodowa Szkoła Zarządzania w Europie
Rennes School of Business jest uważana za najbardziej międzynarodową Szkołę Zarządzania w Europie. Z 95% członków wydziału jest nie-francuski, 55% zagranicznych studentów*, zajęcia w języku angielskim i sieć ponad 350 uniwersytetów partnerskich na całym świecie, Rennes School of Business daje studentom wyjątkową okazję do nauki w ciągłym międzynarodowym środowisku od pierwszego roku do ukończenia studiów.
* Ta liczba reprezentuje stosunek studentów międzynarodowych na kampusie Rennes do obecnej populacji i jest jednym z elementów skutecznego doświadczenia wielokulturowego.
Życie kampusu
Społeczność Rennes School of Business jest skupiona wokół naszych 5,000 studentów i Szkoła, szczególnie jej zespół Opieki Studenckiej, jest w 100% poświęcona życiu studenckiemu i dobremu samopoczuciu na kampusie.
Podczas studiów w Rennes SB, studenci nie tylko korzystają z wyjątkowego środowiska nauczania, ale stają się częścią wyjątkowego doświadczenia studenckiego, napędzanego przez wartości Szkoły: Audacity, Openness, Creativity, Humility and Freedom!
W 2020 roku Rennes School of Business znalazło się na drugim miejscu w rankingu Speak & Act szkół biznesowych, które oferują najlepsze doświadczenia studenckie. Takie wyróżnienie naprawdę odzwierciedla zaangażowanie szkoły w dobro naszych uczniów!
Nasza strategia: Rennes School of Business #UnframedThinking
Nowy plan strategiczny 2019-2023 został przedstawiony w grudniu 2018 roku, w tym pierwsza prezentacja nowej platformy marki Rennes School of Business i jej podpisu #UnframedThinking oraz inauguracja naszego nowego rozszerzonego w sercu metropolii Rennes, stolicy regionu Bretanii.
Wizja (2021)
Skoncentrowany na swoich ukierunkowanych badaniach, Rennes School of Business ma na celu ujawnienie talentów menedżerskich w świecie multiversum i stać się jednym z najbardziej innowacyjnych, odpowiedzialnych i odpornych Szkół Biznesu w Europie.
Misja
Dzięki pozycjonowaniu "Unframed Thinking", rynkowym, zróżnicowanym programom edukacyjnym oraz naciskowi na innowacje pedagogiczne, Rennes School of Business dąży do przygotowania swoich studentów i uczestników do roli innowacyjnych i odpowiedzialnych menedżerów w globalnym środowisku. Menedżerowie ci są szkoleni, aby stać się odpowiedzialnymi pionierami, ukształtowanymi i wyostrzonymi przez wielokulturowe konteksty, poprzez całe życie i wielokulturowe doświadczenie człowieka.
Poprzez swoje pozycjonowanie "Unframed Thinking" i swój kapitał ludzki, Rennes School of Business dąży do dodania wartości dla zewnętrznych interesariuszy poprzez podejmowanie i rozpowszechnianie badań w kluczowych obszarach doskonałości istotnych dla organizacji korporacyjnych i menedżerów, a także poprzez odpowiadanie na potrzeby i budowanie partnerstwa z organizacjami korporacyjnymi w swojej społeczności.
Wartości
- Wolność. Wykuwanie myślicieli bez ram, którzy odmawiają pozostania w tradycyjnych konwencjach i pozostawiają za sobą dotychczasowe modele;
- Kreatywność. Przywrócenie wartości "idei" leży w samym sercu naszej działalności: umiejętność zejścia z utartych ścieżek w celu stworzenia nowych modeli;
- Śmiałość. Wymyślanie świata jutra poprzez umożliwienie sobie pójścia tam, gdzie nikt jeszcze nie poszedł;
- Pokora. Jest to istotny odpowiednik śmiałości: Idź tam, gdzie jeszcze nikt nie poszedł, ale nigdy nie myśl, że już właściwie doszedłeś, ani nie bierz siebie za coś, czym nie jesteś. Pokora oznacza również pozwalanie sobie na prawo do błędu i uczenie się na porażkach, aby lepiej się od nich odbić; oraz
- Otwartość. Inspiracja jest zawsze tam, na naszych oczach, dlatego tak ważne jest, aby zanurzyć się w otaczającym nas świecie, zobaczyć go z szeroko otwartymi oczami, aby móc się uczyć i rozumieć w lepszy sposób.
Osiągnięcie 3 głównych celów
Rozwijanie jego akademickiego uznania na poziomie międzynarodowym w 4 obszarach doskonałości pozwala na zwiększenie wielkości jego wydziału.
Znaczący wzrost udziału w budżecie Szkoły ekspertyz korporacyjnych. Cel ten urzeczywistnia więc społeczne oddziaływanie Rennes School of Business.
Przyciąganie talentów z całego świata i powiększanie liczby studentów zagranicznych.
3 nowe terytoria do odkrycia
Nowe terytoria zawodowe w organizacjach i umiejętnościach
Celem jest zrozumienie nowych wyzwań menedżerskich poprzez nasze badania akademickie i ich rozpowszechnianie w postaci nowego nauczania i ekspertyz dostarczanych do "prawdziwego świata".
Rennes SB określiło więc 4 obszary doskonałości:
- AI-Driven Business (Intelligence, Data-Driven Global Business
- Green, Data & Zarządzanie łańcuchem dostaw sterowanym zapotrzebowaniem (G3D)
- Agrobiznes (Agrobiznes, zrównoważony rozwój i CSR)
- Mïnd (znaczenie, instytucje, inteligencja zbiorowa, dyfuzja informacji, sieci, podejmowanie decyzji)
Eksplorując nowe granice globalizacji w sposób przekrojowy w odniesieniu do stawek geopolitycznych i gospodarczych, wyzwań stawianych przez cyberprzestrzeń i jej ewolucję, a także nowych zachowań strategicznych firm międzynarodowych, pierwsza Katedra w geopolityce została otwarta we wrześniu 2019 roku.
Nowe terytoria świata
Rennes School of Business została założona, aby być wiodącą międzynarodową szkołą zarządzania. Plan strategiczny na lata 2019-23 ma na celu wzmocnienie tej międzynarodowej marki poprzez ponowne odkrycie i pogłębienie tego wyróżnienia.
Globalna Szkoła zwiększa międzynarodowy zasięg Rennes School of Business poprzez zrównoważenie rekrutacji studentów z międzynarodowych partnerstw o wysokiej wartości dodanej i bezpośredniej rekrutacji studentów z nowej platformy przyjęć. Otworzyła również lub wzmocniła nowe strefy rekrutacji - Indie, Stany Zjednoczone, Ameryka Łacińska, Kaukaz, Azja poza Chinami, Bliski Wschód, Afryka i Europa - aby zróżnicować pochodzenie studentów - i spełnić ambicję Szkoły, aby być miejscem wielokulturowym. Global School wdraża również dogłębne partnerstwa międzynarodowe, w szczególności dążąc do zlokalizowania swoich partnerów na terenie kampusu w Rennes, aby stać się europejskim "hubem" dla tych partnerów.
Nowe terytoria edukacyjne
Uczniowie są pierwszymi ambasadorami Szkoły. Rennes School of Business pragnie zdecydowanie być wspaniałym miejscem do nauki z innowacyjnymi Praktykami Pedagogicznymi i koncentracją na doświadczeniu ucznia. Dział SENSe ma na celu poprawę satysfakcji studentów i wymyślanie nowych usług o wysokiej wartości dodanej, skoncentrowanych na doświadczeniu studenta.
Dział Karier i Talentów zajmuje się rozwojem osobistym oraz przygotowaniem do kariery i zatrudnienia naszych studentów i przyszłych absolwentów.
Rennes School of Business Podjęła plan przeglądu swojego portfela programów.
- Bardziej intensywne rozmieszczenie naszej doskonałości i wiedzy specjalistycznej w programach ogólnych i programach specjalistycznych (MSc),
- Przegląd generalizujący programów "Grande Ecole" w celu umożliwienia większej internacjonalizacji,
- Większe doświadczenie wielokulturowe w Szkole,
- Rozbudowa programów i ofert w zakresie Kształcenia Ustawicznego i Executive Education.
Dołącz do nas na niezwykłą ludzką i globalną podróż edukacyjną!
Nasz kodeks etyczny
Zgodnie z misją i wizją szkoły opracowano kodeks etyczny, który ma zachęcić wszystkich członków społeczności Rennes School of Business do działania zgodnie z wartościami, za którymi stoi szkoła.
My, liderzy, kadra akademicka, pracownicy administracyjni i studenci Rennes School of Business, zobowiązujemy się do działania zgodnie z poniższymi wartościami i kierowania się wzajemnym szacunkiem:
- Cenimy uczciwość i żyjemy nią poprzez otwartość, uczciwość i pracowitość.
- Szanujemy różnorodność środowisk kulturowych i cech indywidualnych.
- Cenimy uczciwość, solidarność i ducha zespołu.
- Praktykujemy tolerancję i popieramy sprawiedliwe traktowanie.
- Z szacunkiem komunikujemy się ze sobą i z osobami spoza Szkoły.
- Zapewniamy środowisko, w którym konstruktywne opinie mogą być wyrażane i rozważane.
- Jesteśmy transparentni w naszych komunikatach, działaniach i decyzjach.
- Bierzemy odpowiedzialność za swoje działania, za które jesteśmy rozliczani.
- Dążymy do doskonałości w naszej pracy, przedsięwzięć akademickich, nauczania, badań i zarządzania.
- Przyczyniamy się do zrównoważonego rozwoju poprzez innowacyjność i przedsiębiorczość.
Wysiłki podejmowane w firmie obejmują również kartę odpowiedzialności ekologicznej, której celem jest podnoszenie świadomości, oferowanie szkoleń w razie potrzeby oraz praktycznych wskazówek dotyczących recyklingu, zużycia energii i ekologicznie odpowiedzialnych zakupów.
