Magister zarządzania w zakresie transformacji cyfrowej i przywództwa w zakresie innowacji

Cyfryzacja wstrząsa status quo w każdym obszarze biznesu, a technologie cyfrowe zmieniają samą naturę tego, co oznacza prowadzenie biznesu. Presja na innowacje jest ogromna, ponieważ innowacje oparte na technologii nie są wyborem ani jednorazową zmianą, którą należy przetrwać – ale wprawionym w ruch kołem, które będzie nadal wymagać ciągłych zmian, ciągłych innowacji i nieustępliwego, patrzącego w przyszłość przywództwa. Executive Master in Digital Transformation & Innovation Leadership to Pathway dla profesjonalistów średniego i wyższego szczebla, aby „podnieść umiejętności” i stać się innowatorami i cyfrowymi transformatorami, których potrzebują firmy.

Dlaczego Executive Master in Digital Leadership & Transformation?

Presja na innowacje jest ogromna

40% dzisiejszych firm upadnie w ciągu najbliższych dziesięciu lat, a tylko 30% tych, które próbują przekształcić się cyfrowo, odniesie sukces.

Dyrektorzy generalni chcą przejść na technologię cyfrową, ale mają trudności z osiągnięciem tego celu

Tylko 15% dyrektorów generalnych realizuje strategię cyfrową, mimo że 90% zgadza się, że gospodarka cyfrowa wpłynie na ich branżę.

Dokonywanie przemian pomimo przeszkód

Nie popełnij błędu, sukces biznesowy dzięki innowacjom i transformacjom tak naprawdę nie zależy od technologii, ale od przywództwa.

Firmy — także Twoje — znajdują się pod ciągłą presją wprowadzania innowacji i utrzymywania konkurencyjności, dlatego starają się znaleźć i rozwijać kolejne pokolenie liderów. Potrzebują, aby ich liderzy byli innowatorami biznesowymi, którzy są na bieżąco z najnowszymi technologiami, opracowują spójne strategie doskonalenia i posiadają umiejętności przywódcze umożliwiające prowadzenie procesów innowacyjnych i wysiłków transformacyjnych wymaganych do realizacji tych strategii. Aby przyspieszyć swoją ścieżkę kariery, musisz zostać obeznanym z technologią liderem biznesowym i wyposażonym w praktyczną umiejętność wprowadzania innowacji.

Executive Master in Digital Transformation & Innovation Leadership to Pathway dla profesjonalistów średniego i wyższego szczebla do „podnoszenia umiejętności” i zostania innowatorami i transformatorami cyfrowymi, których tak desperacko potrzebują ich firmy. Jest to 13-miesięczny program w niepełnym wymiarze godzin, który jest nowatorski, solidny i zaprojektowany tak, aby pasował do intensywnego harmonogramu pracy odnoszącego sukcesy profesjonalisty biznesowego. Jest podzielony na 3 moduły obejmujące kursy i projekty współpracy, które zapewnią Ci praktyczne doświadczenie w zakresie innowacji biznesowych i przywództwa, dzięki czemu możesz przyspieszyć swoją karierę.

Ten 13-miesięczny program ma charakter zarówno online, jak i bezpośredni – innymi słowy, jest płynny. Dopasowujemy i łączymy najlepsze technologie, pedagogikę i naszą światowej klasy kadrę, dzięki czemu możesz doświadczyć wielowarstwowej nauki w wieloaspektowym środowisku.

Okresy online

Dzięki naszemu wirtualnemu kampusowi otrzymasz pełne wyzwań i wysoce interaktywne doświadczenie edukacyjne. Dobrze zorganizowane sesje prowadzone przez wykładowców wpasowują się w napięty harmonogram współczesnego profesjonalisty i można uzyskać do nich dostęp z dowolnego miejsca, w którym jest połączenie internetowe. Nawiąż kontakt z innymi światowymi profesjonalistami w sesjach synchronicznych i asynchronicznych, w tym w interaktywnych małych grupach, w których pracujesz nad studiami przypadków opartymi na rzeczywistych warunkach branżowych.

• Sesje na żywo – w soboty będziesz łączyć się z sesjami wideokonferencji na żywo, nawiązując kontakt z kolegami i profesorami w czasie rzeczywistym oraz omawiając wcześniej ustalone tematy na dany tydzień. Sesje te są w rzeczywistości przedłużeniem tradycyjnego doświadczenia w klasie, umożliwiając negocjowanie i współpracę z kolegami z klasy w tej samej przestrzeni, pomimo połączenia z całego świata.
• Asynchroniczne dyskusje online – Fora umożliwiają udział w asynchronicznych sesjach prowadzonych przez wykładowców co tydzień od poniedziałku do czwartku. Profesorowie będą moderować te pisemne dyskusje na wybrane tematy, aby osiągnąć cele nauczania.

Okresy twarzą w twarz

Jeszcze lepiej poznaj swoich różnorodnych kolegów z klasy poprzez całodniowe warsztaty i zajęcia, które dodatkowo rozwijają Twoje umiejętności miękkie i pracę zespołową.

• Około 4 tygodni zajęć w pełnym wymiarze godzin i nawiązywania kontaktów z rówieśnikami i innymi menedżerami najwyższego szczebla w Madrycie i Szanghaju, rozłożonych na cały rok akademicki.

Uwaga: w związku z obecną sytuacją IE opracowało model Liquid Learning, który zapewni kontynuację nauki, nawet jeśli w danym momencie podróżowanie nie jest dla Ciebie możliwe.

Cyfrowy świat zakłóca status quo i zmienia naturę prowadzenia działalności gospodarczej w dzisiejszym krajobrazie napędzanym technologią. Dzięki naszemu tytułowi wykonawczemu w zakresie przywództwa w zakresie transformacji cyfrowej i innowacji wyruszysz w 13-miesięczną podróż w kierunku transformacji, rozwijając umiejętności w trzech kluczowych obszarach: technologie cyfrowe i innowacje; Strategia cyfrowa i innowacje biznesowe; oraz wiodąca transformacja i innowacje.

Zdobędziesz doświadczenie z pierwszej ręki w zakresie współczesnych pojawiających się technologii cyfrowych, co umożliwi Ci zmianę narracji i wdrożenie innowacyjnych metod przewodzenia zmianom. Ucząc się od ekspertów branżowych, zgłębisz analitykę danych i rozwiniesz praktyczne umiejętności przywódcze, aby przeprowadzić udane transformacje i zakłócać sektory.

1. okres

Zajęcia w pierwszym semestrze obejmują:

• Metodologie innowacji biznesowych
• Technologia biznesowa
• Kariera
• Innowacje zorientowane na klienta
• Wykonawczy Rozmowy: Technologia i innowacje
• Od tradycyjnego do cyfrowego
• LAB: Myślenie projektowe
• Nowe przedsiębiorstwo cyfrowe
• Warsztaty pracy zespołowej

2. okres

Zajęcia w tym drugim semestrze obejmują:

• Budowanie zespołów o wysokiej wydajności
• Kariera
• Strategia oparta na danych i podejmowanie decyzji
• Cyfrowa strategia biznesowa
• Ekonomia cyfrowa i modele biznesowe
• Prawo i regulacje cyfrowe
• Wykonawczy Dyskusje: Strategie cyfrowe
• Transformacja marketingu i sprzedaży
• LAB: Diagnostyka strategii cyfrowej
• Strategie transformacji organizacyjnej

Trzeci okres

Zajęcia w semestrze trzecim obejmują:

• Kariera
• Zarządzanie danymi i zarządzanie
• Wykonawczy Dyskusje: Transformacja cyfrowa
• LAB: Planowanie strategii kariery
• Wiodące transformacje biznesowe
• Wiodące wdrażanie technologii cyfrowej
• Strategie zarządzania zmianą
• Transformacja funkcji wsparcia

Projekt Capstone to Twoja szansa na zaprezentowanie nowo nabytych umiejętności i wiedzy na temat transformacji cyfrowej i przywództwa w zakresie innowacji. Ty i Twoi współpracownicy będziecie pracować jako zespół, aby zademonstrować swoje możliwości w ramach innowacyjnego projektu, który zapewni Tobie i Twojej organizacji wymierne korzyści.

W tym końcowym projekcie uczniowie muszą pracować w grupach, aby skompilować wszystko, czego nauczyli się w trakcie programu, w aplikację, z której będzie można skorzystać zarówno Ty, jak i Twoja organizacja.

W każdym dziale i każdej jednostce biznesowej „status quo” zabija innowacje, zanim się zakorzenią. Lider innowacji o tym wie i wie też, jak dokonać transformacji pomimo przeszkód.

Najczęstszymi wyzwaniami stojącymi przed liderami transformacji cyfrowej są liderzy z niejasną wiedzą na temat technologii cyfrowych, niezrozumieniem ekonomii cyfrowej, pomijaniem ekosystemów, ignorowaniem zasiedziałych graczy i źle skalibrowaną zmianą strategii.

Executive Master in Digital Transformation & Innovation ma na celu budowanie przywództwa i świadomości technologicznej oraz rozwijanie zestawu umiejętności 360° w celu napędzania innowacji i transformacji cyfrowej w różnych funkcjach, dzięki czemu można pokonać przeszkody związane z transformacją cyfrową.

Oto niektóre stanowiska, które nasi studenci mogą osiągnąć po programie:

• Dyrektor ds. Transformacji cyfrowej
• Menedżer produktu
• Kierownik projektu cyfrowego
• Inżynier transformacji cyfrowej
• Menedżer doświadczeń cyfrowych
• Konsultant ds. Transformacji