Największy prywatny uniwersytet w New Jersey, FDU, jest instytucją non-profit, niesekciarską, wielokampusową. Założona w 1942, FDU osiągnęła czteroletni status w 1948 i zatwierdzenie jako uniwersytet w 1956.
Uniwersytet oferuje ponad 100 programów studiów licencjackich i magisterskich, w tym programy doktoranckie z farmacji, praktyki pielęgniarskiej, psychologii klinicznej i psychologii szkolnej; oraz akredytowaną przez AACSB szkołę biznesu. Programy studiów są oferowane na dwóch kampusach w New Jersey oraz w dwóch lokalizacjach FDU poza USA: Wroxton College w Oxfordshire w Anglii i kampusie Vancouver w Kolumbii Brytyjskiej w Kanadzie.
Ponad 12 000 studentów FDU w pełnym i niepełnym wymiarze godzin realizuje wysokiej jakości programy zorientowane na karierę zgodnie z harmonogramami dostosowanymi do ich potrzeb - w dni, wieczory i weekendy.
Program nauczania odzwierciedla misję edukacji globalnej i fundament znanego w całym kraju Core.
Misja
Fairleigh Dickinson University to centrum doskonałości akademickiej poświęcone przygotowaniu obywateli świata poprzez edukację globalną. Uniwersytet stara się zapewnić studentom interdyscyplinarne, międzykulturowe i etyczne zrozumienie niezbędne do uczestnictwa, przewodzenia i prosperowania na globalnym rynku idei, handlu i kultury.
Zaangażowanie
Oświadczenie dotyczące różnorodności, równości i włączenia Fairleigh Dickinson University
Fundamentalny dla swojej misji, wizji i podstawowych wartości, Fairleigh Dickinson University (FDU) zobowiązuje się do tworzenia i pielęgnowania zróżnicowanego, sprawiedliwego i integracyjnego środowiska kampusowego, które sprzyja wzajemnemu szacunku i zrozumieniu wśród studentów, wykładowców, personelu, administracji i absolwentów.
FDU obejmuje kulturę otwartości, różnorodności myśli i ekspresji kulturowej. Uniwersytet zachęca do wielu perspektyw, aby wzbogacić doświadczenie edukacyjne dla społeczności uniwersyteckiej. FDU kładzie nacisk na zrozumienie doświadczeń i perspektyw kulturowych poprzez kultywowanie pełnej szacunku komunikacji między członkami społeczności FDU.
Uniwersytet koncentruje się na zapewnieniu, aby studenci, wykładowcy, pracownicy, administracja i absolwenci rozwijali się osobiście i zawodowo w globalnym środowisku, aby kwestionować i odrzucać podziały rasowe, uprzedzenia, przywileje systemowe i ucisk. W tym celu FDU nie toleruje dyskryminacji ani uprzedzeń ze względu na rasę, religię, tożsamość/ekspresję płciową, orientację seksualną, płeć, status sprawności, wiek, narodowość i klasę społeczno-ekonomiczną.
Historia
Założony w 1942 roku przez dr Petera Sammartino i jego żonę Sylvię (Sally), Fairleigh Dickinson University stał się największym prywatnym uniwersytetem w New Jersey. Obecnie ponad 11 500 studentów z 32 stanów i 72 krajów jest zapisanych do dwóch kampusów uniwersyteckich w północnej części New Jersey oraz międzynarodowych kampusów w Wroxton w Anglii i Vancouver w Kanadzie. Zaczynając jako dwuletnie gimnazjum, Fairleigh Dickinson rozszerzył się do czteroletniego programu nauczania w 1948 r., aby zaspokoić potrzebę szkolnictwa wyższego w północnym New Jersey. W 1954 r. zaoferowano pierwszy program studiów magisterskich z zarządzania biznesem, a Bergen Junior College został zakupiony jako drugi kampus, obecnie Metropolitan Campus. W 1956 roku Fairleigh Dickinson uzyskał status uniwersytetu, a rok później 178-akrową posiadłość Vanderbilt-Twombly w Madison przejęto jako trzeci kampus, obecnie Florham Campus.
FDU stał się pierwszym amerykańskim uniwersytetem, który posiadał kampus w Anglii, kiedy nabył Wroxton College od Trinity College na Uniwersytecie Oksfordzkim. Otwarty w 1965 r. Wroxton College oferuje amerykańskim studentom kursy magisterskie i licencjackie, a także wzbogacające doświadczenie kulturalne. Dawne opactwo z XIII wieku, Wroxton College jest teraz pięknie odrestaurowaną i zmodernizowaną rezydencją jakobińską. W 2007 roku FDU rozpoczęło zajęcia w placówkach w Vancouver w Kolumbii Brytyjskiej w Kanadzie.
FDU podtrzymuje swoje zaangażowanie w poszerzanie globalnych horyzontów i wspieranie większego zrozumienia na arenie międzynarodowej. W 2000 r. Rada Powiernicza przyjęła skoncentrowaną misję FDU: przygotowanie uczniów do obywatelstwa światowego poprzez edukację globalną.
Każdy z kampusów uniwersyteckich ma niepowtarzalny charakter i witalność. Studenci czerpią korzyści ze studiowania na wszechstronnym uniwersytecie, który oferuje szeroką gamę programów i kursów, ale cieszą się również atmosferą ciepła i osobistej uwagi zwykle spotykanej w znacznie mniejszych instytucjach.
Obecnie FDU oferuje ponad 100 programów studiów na poziomie Associate, Baccalaureate, Master i Doctor. Jego szeroka gama ofert, w połączeniu z głębią i doświadczeniem wydziału, sprawiła, że Fairleigh Dickinson University jest gotowy służyć obywatelom New Jersey i nie tylko.
Filary FDU
Filar Society of Fairleigh Dickinson University zostało założone w 2001 roku przez prezydenta Michaela Adamsa, aby uhonorować te wyjątkowe osoby, które z biegiem czasu wniosły niezwykły wkład w charakter i jakość Uniwersytetu, jego społeczności i kultury.
Nagroda
Prezentacja czeku na 1000 dolarów na konwokacji każdej jesieni. Laureaci z Vancouver otrzymają nagrodę podczas kolacji poprzedzającej rozpoczęcie w Vancouver. Imię odbiorcy należy wpisać na indywidualnej tabliczce – wręczyć odbiorcy. Każdy odbiorca otrzymuje odznakę FDU. Ponadto, uczestnicy Pillar są zaproszeni do udziału w procesji ceremonii rozpoczęcia dla swoich kampusów.
Kryteria
- Osoba służąca w FDU w roli pozawydziałowej przez co najmniej dziesięć lat i poniżej rangi wiceprezesa, zastępcy wiceprezesa lub wiceprezesa.
- Jednostka wykazuje głębokie zrozumienie misji i historii FDU.
- Jednostka promuje uprzejmość na terenie kampusu.
- Indywidualny jest wzorem do naśladowania dla innych pracowników i studentów FDU.
- Indywidualny wykazuje wysoki poziom troski o studentów i innych członków społeczności uniwersyteckiej.
- Osoba powinna być aktywnie zaangażowana w społeczność FDU, wykraczając poza jej/jej specyficzne wymagania zawodowe.
Proces
Wiosną każdego roku akademickiego Biuro Kadr przygotowuje pismo do społeczności FDU, w którym wymienia kryteria przyznania nagrody, wzywa do nominacji i ustala publikowany termin.
Studenci i asystenci absolwentów nie mogą nominować.
Nominatorzy muszą być zatrudnieni z FDU przez co najmniej trzy lata.
Nominacje należy składać indywidualnie z rekomendacją. Nominacje do petycji grupowych nie będą akceptowane.
Zachęca się do ponownej nominacji wcześniej nominowanych, niewybranych wcześniej, ale nadal kwalifikujących się.
W przypadku braku wystarczającej puli nominowanych komisja może uzyskać dostęp do poprzedniej puli nominowanych z ostatnich dwóch lat.
Obecni zakwalifikowani członkowie Pillar Society będą mogli zgłosić jedną nominację. Wszyscy obecni beneficjenci filaru, po awansie na stanowisko asystenta wiceprezesa, zastępcy wiceprezesa lub wiceprezesa, zachowają swoją pozycję jako filar, ale zostaną usunięci z procesu nominacji i wyborów.
Nominacje będą przekazywane do Biura Zasobów Ludzkich i sprawdzane pod kątem spełnienia kryteriów kwalifikowalności, o których mowa powyżej.
Biuro Zasobów Ludzkich dostarczy aktywnym członkom Pillar Society kopie wszystkich kwalifikujących się formularzy nominacji oraz dołączy formularz do głosowania. Członkowie zostaną poinstruowani, aby wysłać karty do głosowania z powrotem do działu zasobów ludzkich.
Biuro Zasobów Ludzkich określi wyniki, wybierając nie więcej niż jednego odbiorcę z każdego większego kampusu w New Jersey i Vancouver Campus, i odpowiednio komunikuje się z Biurem Prezydenta, Operacjami Uniwersytetu i Komunikacją.
Ogłoszenia i przyznawanie nagród filarowych
List podpisany przez Rektora Uczelni zostanie wysłany do każdego laureata. Nazwiska są przekazywane do starszego wiceprezesa ds. operacyjnych w celu włączenia do programu i skryptów zwołania oraz do zarządu kampusu w Vancouver w celu włączenia do programu kolacji przed rozpoczęciem. Nazwiska są przekazywane wraz z nominacjami do Urzędu Komunikacji w celu opracowania cytatu o długości 100-200 słów do odczytania podczas zjazdu w New Jersey lub kolacji wstępnej w Vancouver. Kopie wszystkich nominacji zostaną przekazane do Kancelarii Prezydenta z zachowaniem poufności przez okres dwóch lat. Cytaty są recenzowane przez laureata przed prezentacją. UWAGA: starszy wiceprezes ds. operacyjnych czyta cytat; Prezydent przekazuje nagrodę. Zachęcamy odbiorców do złożenia krótkiego (50 słów) oświadczenia o akceptacji. Biuro Kadr zastrzega sobie prawo do okresowego przeglądu procedur i przedstawiania zaleceń Kancelarii Prezesa.