Magister zasobów ludzkich w niepełnym wymiarze godzin

Opanuj potrzeby i wyzwania obszarów zarządzania ludźmi, szkoląc się w zakresie nowych technologii, równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, budowania marki pracodawcy oraz przyciągania i zatrzymywania talentów.

Opracuj holistyczną wizję, aby umieścić zespół ludzki w centrum strategii korporacyjnej, mającej na celu osiągnięcie celów korporacyjnych i rozwój talentów kierowanych przez Ciebie zespołów.

Poruszone zostaną tematy z zakresu psychologii, ekonomii i finansów, prawa i marketingu, istotne dla skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi.

Key Points

1. Zarządzanie zmianą

Będziesz promować zmiany i zarządzać nimi, stosując nowe technologie w celu stymulowania wzrostu organizacyjnego poprzez zarządzanie kapitałem ludzkim.

2. Przywództwo i wpływ

Będziesz specjalizować się w rozwoju zasobów ludzkich i talentów, jednocześnie rozwijając swoje umiejętności analityczne, zarządcze i myślenie strategiczne, aby wywierać wpływ na organizację

3. Podejmowanie decyzji.

Dzięki praktycznemu podejściu poznasz koncepcje i narzędzia skutecznego podejmowania decyzji, które doprowadzą Cię do wyróżniającego się projektu strategicznego w obszarze HR.