Magister zarządzania zasobami ludzkimi i stosunków przemysłowych
Alliance Manchester Business School - The University of Manchester
Klucz informacyjny
Lokalizacja kampusu
Manchester, Wielka Brytania
Języki
Język angielski
Forma badania
W kampusie
Czas trwania
12 months
Tempo
Pełny etat
Czesne
GBP 29 500 / per year *
Termin składania wniosków
01 Jul 2024
Najwcześniejsza data rozpoczęcia
Sep 2024
* Studenci z Wielkiej Brytanii rocznie: 13 500 £ | Zagraniczni, w tym UE, studenci rocznie: 24 000 £
Wstęp
Dowiedz się, jak zarządzać i rozwijać pracowników, dbać o ich dobre samopoczucie i rozumieć zmieniające się prawo pracy. Zdobędziesz zaawansowaną wiedzę i umiejętności, które przygotują Cię do kariery wszechstronnego praktyka zasobów ludzkich. Będziesz mieć również możliwość pracy w sprawie przed trybunałem pracy na żywo, która zapewnia cenne praktyczne doświadczenie. Kurs jest akredytowany przez Chartered Institute of Personnel Development (CIPD).
Ludzie są sercem każdej organizacji, więc umiejętność zarządzania i rozwijania pracowników, zapewniania im dobrego samopoczucia i zrozumienia zmieniającego się prawa pracy jest niezbędna do przetrwania firmy.
Rekrutacja
Program
Uznanie kursu CIPD
Kurs jest akredytowany przez Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), oferując możliwość szybkiego śledzenia kariery dzięki członkostwu zawodowemu. Możesz ulepszyć swoje studia, biorąc dodatkowe elementy CIPD, które przygotowują Cię do członkostwa w CIPD.
Aby zakwalifikować się do członkostwa, musisz wziąć udział w serii warsztatów umiejętności, z prezentacjami zaproszonych prelegentów oraz wykonać szereg działań, które pozwolą Ci rozwinąć praktyczne umiejętności HR.
Dołączasz do CIPD jako członek-student, a po zaliczeniu wszystkich jednostek kursu (w tym pracy doktorskiej) i komponentów CIPD, Twoje członkostwo w CIPD zostanie automatycznie zaktualizowane na członka stowarzyszonego. Po zastosowaniu swojej wiedzy w miejscu pracy możesz ubiegać się o członkostwo Chartered.
Jeśli jesteś szczególnie zainteresowany międzynarodowym zarządzaniem zasobami ludzkimi i / lub porównawczymi stosunkami przemysłowymi, możesz rozważyć nasze studia magisterskie z zakresu międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi i porównawczych stosunków przemysłowych.
Szczegóły jednostek kursu
W trakcie kursu otrzymasz w sumie 180 punktów. Osiem nauczanych modułów podczas semestrów pierwszego i dwóch łącznie 120 punktów i składa się zarówno z obowiązkowych, jak i fakultatywnych jednostek nauczania, które można zobaczyć na poniższej liście.
W okresie letnim wykonasz swoją pracę naukową o wartości 60 kredytów. Przykłady ostatnich tematów projektów doktorskich obejmują:
- Bezpieczeństwo zatrudnienia w krajowych prywatnych przedsiębiorstwach w południowych Chinach
- Rola związków w równości płci
- Sprawiedliwość w zarządzaniu nagrodami i implikacje dla utrzymania personelu
- Dyskryminacja niepełnosprawności
- Granice organizacyjne i personel agencji pracy tymczasowej
- Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym w Chinach
Zajęcia i ocena
Ocena w poszczególnych jednostkach kursu jest różna i obejmuje kombinację egzaminów, esejów, prac na kursie, zadań, raportów i prezentacji grupowych. Rozprawa jest również podejmowana w ostatnim semestrze w okresie letnim.
Wynik programu
- Rozwiń wiedzę na temat teoretycznych podstaw i rzeczywistej praktyki zarządzania zasobami ludzkimi i stosunków przemysłowych, zarówno w Wielkiej Brytanii, jak i na arenie międzynarodowej
- Zbudowanie zrozumienia dla strategicznych zmian w HRM
- Zdobądź strategiczny wgląd i wzmocnij swoje CV dzięki warsztatom prowadzonym przez praktyków HR
- Praca nad żywą sprawą w sądzie pracy
- Zatwierdzenie Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) daje ci przewagę konkurencyjną na rynku pracy.
Stypendia i Finansowanie
Cechy szczególne
Nagrody studenckie
Szkoła Biznesu przyznaje trzy nagrody związane z programem CIPD. Jeden za najlepsze portfolio, jeden za najlepszy raport z badań menedżerskich i jeden za najlepszego ucznia. Dalsze szczegóły dotyczące nagród będą dostępne w trakcie programu.
Galeria
Akredytacje
Wymagania wstępne
Wykaż swoje zaangażowanie i gotowość do odniesienia sukcesu w szkole biznesu, przystępując do egzaminu GMAT — najczęściej stosowanego egzaminu wstępnego, który mierzy Twoje umiejętności krytycznego myślenia i rozumowania.
Pobierz mini quiz GMAT, aby zapoznać się z pytaniami, które znajdziesz na egzaminie.