ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH (MS)

Master of Science in Human Resource Development (MSHRD) jest dla tych, którzy chcą zdobyć wiedzę w zakresie rozwijania i ulepszania indywidualnego i organizacyjnego uczenia się, talentów i zdolności przywódczych. Specjaliści ds. Rozwoju zasobów ludzkich są wykwalifikowani w poprawianiu wydajności w miejscu pracy poprzez identyfikowanie luk w wydajności i projektowanie strategicznych, opartych na dowodach rozwiązań w celu poprawy wyników indywidualnych, zespołowych i organizacyjnych. Będziesz przygotowany do przewodzenia w uczeniu się i rozwoju, rozwoju talentów, rozwoju organizacji, rozwoju przywództwa, integracji i różnorodności oraz HR.

MSHRD opiera się na modelach kompetencyjnych przedstawionych przez wiodące organizacje zawodowe, takie jak Stowarzyszenie Rozwoju Talentów i Towarzystwo Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Zostaniesz narażony na unikalne kompetencje, które nie są rozwijane w tradycyjnych programach HRM, w tym:

tworzenie, wdrażanie i zarządzanie programami nauczania

ułatwianie i prowadzenie szkoleń

projektowanie e-learningu

formułowanie strategii rozwoju talentów i kariery

zarządzanie zmianą organizacyjną

coaching

promowanie integracji i różnorodności w miejscu pracy

zarządzanie wydajnością w miejscu pracy

czołowe zespoły

Oferujemy wersję online programu dla studentów, którzy preferują naukę online i nie są lokalni. Wszystkie nasze kursy online obejmują interaktywne sesje na żywo z instruktorem i rówieśnikami.

ELASTYCZNY PROGRAM

Zajęcia wieczorowe zapewniają elastyczność studentom pracującym w pełnym wymiarze godzin.

Program można rozpocząć w semestrze wiosennym lub jesiennym.

Program prowadzony jest w terminach 8-tygodniowych w ciągu trzech semestrów akademickich.

Możesz ukończyć program w 15 miesięcy.

Możesz ukończyć program osobiście lub online.

Nasz program nauczania umożliwia natychmiastowe zastosowanie nauki, aby wpłynąć na Twoje miejsce pracy. Ucz się z wykładowcami-praktykami poprzez naukę opartą na projektach. Zajęcia programu integrują badania z doświadczeniami w świecie rzeczywistym i koncentrują się na budowaniu umiejętności. U podstaw naszego programu nauczania leży uczenie się jako narzędzie do długoterminowej, strategicznej poprawy wyników indywidualnych i organizacyjnych.