Zawodowe ma w duszpasterstwa służby zdrowia

Test Profesjonalne Magister Healthcare Duszpasterstwo oferuje studentom interdyscyplinarnego podejścia do Healthcare Duszpasterstwo. Zapewnia akademickiego, duszpasterską, duchowego, osobistego i zawodowego kształcenia dla osób, które chcą pracować w placówkach opieki zdrowotnej.

Kim jest ten program MA dla?

Program jest przeznaczony dla tych, którzy chcą rozpocząć karierę w Healthcare Duszpasterstwo w różnych kontekstach opieki zdrowotnej, w tym zatwierdzonych:

• Szpitale
• Hospicja
• Rehabilitacyjny sprzęt
• Domy opieki i pielęgnacji Usługi

Kurs jest prowadzony na jeden rok w pełnym wymiarze czasu, tylko semestr trzy podstawy. Po pomyślnym zakończeniu tego programu Absolwent będzie mógł:

• Wykazują zdolność do angażowania się w sposób całościowy z potrzebami duszpasterstwa chorych, mieszkańców, rodziny, pracowników i szerszej społeczności,
• Eksponat samo wiedza w stopniu, który umożliwia opieki duszpasterskiej, aby oferowana w ramach kontekstów jego / jej mocnych stron i ograniczeń
• Bądź świadomy i wyrazić, jak ich uczucia i postawy, wartości i założenia wpływają na ich posługę
• Umiejętność odzwierciedla teologicznie i ułatwienia tego procesu w innych.
• Daj dowody zrozumienia bieżących teologiczne, duchowe i etyczne problemy, które konfrontują kapelanów
• Wykazują zdolność do wyrażania i empatii wokół problemów duchowych, moralnych i medycznych
• Wykazać zdolność rozumienia i pomagać innym odkrywać sens w doświadczeniu cierpienia, żalu i straty
• Wykazać siłownia integracji teologii i praktyki duszpasterskiej posługi
• Zrozum, systemów operacyjnych w zakładach opieki zdrowotnej
• Angażować się w inicjatywy wrażliwie rozmowy i rozwoju wiary Wiara w Invitational i sposób włącznie.
• Wykazują kompetencje jako refleksyjnego praktyka i otwartość na kontynuowanie duchowej, teologicznej, rozwój zawodowy i osobisty.
• Wykazać się umiejętnością zarządzania jego / jej własnej pracy jako kapelan i zintegrować to z pracy innych, w celu zapewnienia skutecznego duszpasterstwa zespół obsługi w zakładach opieki zdrowotnej.

Modułów nauczania:

• Towarzyszenie duchowe i duszpasterskie Umiejętności Poradnictwa (10 kredytów)
• Kultur, religii i duszpasterska Etyka (10 kredytów)
• Duchowość i rytuał w kontekście (10 kredytów)
• Teologia Ministerstwa (10 kredytów)

Umieszczenie i Thesis pastoralna

Profesjonalny, Duchowe, rozwój osobisty oraz moduł Nadzór obejmuje on-going umieszczenie jako kapelan studentów, w zatwierdzonych kontekstach opieki zdrowotnej: - Szpitale, hospicja, ośrodkach rehabilitacyjnych, domy opieki i pielęgnacji udogodnienia rozmieszczenie obejmuje 18-20 godzin tygodniowo ponad 36 tygodni (3 sesje z których każda zawiera 12 tygodni) z jednego roku akademickiego i muszą być umieszczone we współpracy z MDI przed dopuszczenia do programu. Duszpasterstwa Staże zapewni każdemu uczniowi z treningu pod nadzorem, aby włączyć go / ją do podjęcia obowiązków duszpasterstwa służby zdrowia

• Umieszczenie duszpasterska 1: Kontekst i podstawowe umiejętności Placement (10 kredytów)
• Umieszczenie duszpasterska 2: Umieszczenie Badawcze (10 kredytów)
• Umieszczenie duszpasterska 3: Zaawansowane duszpasterska Umiejętności Umieszczenie (10 kredytów)

Drobne Praca polegać będzie na pisanie projekt badawczy działania, na podstawie badań prowadzonych w drugim umieszczenia duszpasterskiej (10 punktów) i piśmie w trzecim semestrze (20 kredytów)

Sesje integracyjne

W ramach modułu Professional duchowego i osobistego rozwoju i Nadzoru, studenci będą zobowiązani do uczęszczania na wykłady, a także uczestniczyć w warsztatach, seminariach, dni integracyjnych i wycofać się, jak określono, na wyznaczone soboty.

Tematów omawianych zawierają, ale nie ograniczają się do:

• Systemy i Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
• Uzdrowienie Ministerstwo Jezusa
• Kwestie prawne w Healthcare Duszpasterstwo
• Bioetyka

Wymagania kwalifikacyjne:

• Dobre wyróżnieniem podstawowym stopniu w teologii lub Religioznawstwo (z minimum 80 ECTS w Religioznawstwa Teologii /
• Istnieje wymaganie minimum wieku 23 lat w czasie stosowania
• Wnioskodawcy muszą być zabezpieczone odpowiednią pierwszy umieszczenie przed zastosowaniem
• Wnioskodawcy muszą być skuteczne w wywiadzie przed wstępu