Wstęp
Przegląd kursu
Ten kurs przewiduje zaawansowane badania w dziedzinie zarządzania. Jego celem jest dostarczenie ambitnym menedżerom i specjalistom z branży kluczowego wglądu w teorię i praktykę badawczą w ramach dyscypliny zarządzania. W szczególności cele tego kursu są następujące:
Aby zapewnić podstawowe szkolenie w zakresie podstawowych i zaawansowanych umiejętności badawczych wystarczających do przystąpienia do programu doktoranckiego. Program jest również odpowiedni dla kandydatów, którzy mogą chcieć uzyskać stopień naukowy, ale nie chcą angażować się w dłuższy okres studiów.
Opracowanie praktyki badawczej i teorii zarządzania (koncepcyjne, metodologiczne, praktyczne i etyczne) na poziomie profesjonalnym i akademickim.
Zapewnienie interdyscyplinarnego kontekstu dla badań, uzyskanie wsparcia z różnych kontekstów technicznych, akademickich i dyscyplinarnych.
Rozwijaj i stosuj kluczową wiedzę i zrozumienie teorii zarządzania i praktyki badawczej w złożonych systemach, zarówno systematycznych, jak i twórczych, aby poprawić praktykę zarządzania.
Aby zwiększyć niezależność i wysoki poziom umiejętności uczenia się i krytycznej świadomości osobistego rozwoju w zakresie ograniczeń różnych technik badawczych poprzez nauczane moduły i debaty), tak aby naukowcy mogli pracować z samokształceniem i oryginalnością oraz przyczyniać się do dyscypliny zarządzania.
Zawartość kursu
Studenci będą studiować 180 punktów specjalistycznego studium z zakresu tematów zarządzania. Kurs składa się z 80 punktów wykładowych, a następnie 100 pytań z zakresu badań kredytowych.Zbadane zostaną następujące moduły:
3 x 20 modułów specyficznych dla poszczególnych dyscyplin kredytowych wybranych z naszego istniejącego portfela studiów magisterskich (60 punktów)
ASR 7001 Praktyka badawcza (20 kredytów)
Rozprawa badawcza (100 kredytów)
MRes przyznawany jest po pomyślnym ukończeniu wszystkich nauczanych elementów oraz przedłożeniu 25 000 słów rozprawy naukowej.
Punktem wyjścia tego programu będzie certyfikat podyplomowy uzyskany w wyniku pomyślnego ukończenia 60 punktów studiów z zatwierdzonego programu studiów magisterskich na uniwersytecie.
Uczenie się
Moduły zawarte w tym kursie wykorzystują szeroki zakres podejść do nauczania i uczenia się. Standardowe wykłady są uzupełniane dyskusją grupową i grupowymi ćwiczeniami rozwiązywania problemów oraz grami grupowymi w celu konsolidacji uczenia się i zastosowania teorii w wielu środowiskach badawczych. Współpraca z firmami i dyskusje z odnoszącymi sukcesy menedżerami z szerokiej gamy branż pozwoli uzyskać lepszy obraz praktycznego świata zarządzania i pomoże w zdefiniowaniu obszaru tematycznego pracy naukowej. Moduł specyficzny dla dyscypliny ma na celu dostarczenie studentom zaawansowanej wiedzy i teorii na temat ich obszaru badań zarządzania, a temat zostanie wybrany na podstawie ich przyszłego tematu badawczego. Praca badawcza zachęci studentów do pracy w organizacjach w celu zastosowania ich prac badawczych w prawdziwym życiu. Studenci studiów niestacjonarnych będą musieli stosować swoje badania w miejscu pracy, aby firmy skorzystały z inwestycji dokonanej podczas uczestnictwa w kursie.
Możliwość zatrudnienia
Oczekuje się, że wielu absolwentów tego kierunku przejdzie do podjęcia programów studiów, a także uzyskać wyższe stanowiska w zakresie przedsiębiorstw menedżerów / dyrektorów.
Wymagania wstępne
Program jest przeznaczony dla absolwentów z wielu różnych dyscyplin. Konkretne wymagania wstępne obejmują:
Dyplom z wyróżnieniem (2.2 lub wyższy) w odpowiedniej dyscyplinie
Kandydaci o wyjątkowym i rozległym doświadczeniu zawodowym w zakresie ról menedżerskich będą również brani pod uwagę przy wejściu do programu.