Stosunki pracy i HRM

Informacje ogólne

Opis programu

Program ten jest szczególnie przydatny dla studentów pragnących uzyskać zrozumienie dogłębnej dziedzinie stosunków pracy jako przygotowanie do kariery w stosunkach zatrudnienia, stosunki pracy lub dziedzin pokrewnych.

Ponadto, aby zapewnić studentom gruntownych teorii i praktyce stosunków pracy przewiduje, że po zakończeniu programu studenci będą również spełniać wymogi wiedzy dla biegłego członkostwa Chartered Institute dla Kadr i Rozwoju (CIPD), profesjonalny ciała dla HR, stosunków pracowniczych i pokrewnych zawodów w Wielkiej Brytanii.

Prowadzone przez naukowców z silnym osiągnięciami w obu stosunków pracowniczych związanych badania i praktyczne doświadczenie stosunków pracy i zarządzania zasobami ludzkimi, program skupia się na rozwijaniu krytycznego myślenia i umiejętności analityczne u boku z bardziej praktycznych umiejętności niezbędnych do kariery w stosunków pracowniczych i HR.

Uczenia się, nauczania i oceny

Nauczanie w programie stosunków pracy jest przez światowej sławy naszej kadry specjalistycznej przy użyciu wielu metod, w tym wykładów i praktycznych warsztatów, seminariów, pracy w grupach, indywidualne sesje informacji zwrotnych i tutoriale. Moduły są oceniane przez szereg metod, w tym obu egzaminów i oceny zajęć, które mają na celu rozwijanie umiejętności praktycznych i silne akademickich.

Semestr 1

Moduły obowiązkowe

  • HRM: Teoria i praktyka
  • Rozwijanie umiejętności Business Leadership
  • Stosunki pracy

Opcjonalne moduły (wybierz jeden)

  • Przywództwo i Performance Management
  • Zaangażowanie pracowników, motywacja i głosu
  • Projekt pracy, Zmiany organizacyjne i Rozwoju

Semestr 2

Moduły obowiązkowe

  • strategiczny HRM
  • Metody badawcze dla ZZL
  • Prawo pracy

Opcjonalne moduły (wybierz jeden)

  • Ocena psychologiczna w organizacji
  • Nauka, rozwój i zarządzanie wiedzą
  • Rozwój kariery

Lato

  • Zatrudnienie Relacje Rozprawa

kryteria kwalifikacyjne

Minimalna górnej dyplom z wyróżnieniem drugiej kategorii (2: 1 lub powyżej) lub równoważne kwalifikacje za granicą ze znacznym biznesowej, zarządzania lub pokrewnego składnika nauk społecznych na uniwersytecie w Wielkiej Brytanii lub za granicą równoważnej kwalifikacji uznanych przez Loughborough University. Wnioski od osób z niższym stopniem drugiej klasy lub z innego tle dyscyplinarnego mogą być uznane, jeśli wnioskodawca posiada odpowiednie doświadczenie zawodowe.

Angielski wymagania językowe dla studentów zagranicznych

IELTS: ogólny 6.5 z minimum 6,0 w szkole każdego składnika będzie akceptować niższe IELTS wyniki jeśli zobowiązują przed sesjami kurs angielskiego Uczelni.

Ostatnia aktualizacja Mar 2020

Informacje o uczelni

Supercharge your career at an internationally accredited Top-10 UK business school just 90 mins from London and surrounded by beautiful English countryside. Loughborough is a fantastic place to study. ... Czytaj więcej

Supercharge your career at an internationally accredited Top-10 UK business school just 90 mins from London and surrounded by beautiful English countryside. Loughborough is a fantastic place to study. Our attractive single-site campus provides an environment that is stimulating and supportive, offering first-rate facilities for both students and staff. There is a real pride in the University that touches everyone associated with it. Pokaż mniej