Międzynarodowy wspólny magister badań w dziedzinie psychologii pracy i organizacji

Jakie warunki pracy pomagają zapobiegać zmęczeniu psychicznemu? Od czego zależy skuteczność zespołu? A jak stymulujesz innowacje? Oto niektóre z tematów, które badają psychologowie pracy i organizacji. International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology idzie o krok dalej i przygotowuje Cię do kariery naukowej w obrębie lub poza murami akademickimi. Czy jesteś zainteresowany zarówno tworzeniem, jak i waloryzacją wyników badań? Czy chcesz mieć prawdziwie międzynarodowe doświadczenie edukacyjne, które zabierze Cię na trzy uniwersytety: Uniwersytet w Maastricht (Holandia), Leuphana Universität Lüneburg (Niemcy) i Universitat de València (Hiszpania)? Następnie przeczytaj więcej o International Joint Master of Research in Work and Organisation Psychology.

Dlaczego ten program?

Międzynarodowy rynek pracy szybko się zmienia, a wraz z nim praktyki zawodowe i organizacyjne. Rozumiejąc te zmiany, organizacje mogą dostosowywać się do nowych wydarzeń. W tym miejscu wkraczają psychologowie pracy i organizacji. Aby pomóc organizacjom w tworzeniu sensu i interwencji, psychologowie muszą posiadać podstawowe i stosowane kompetencje badawcze. International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology zapoznaje Cię z rodzajami badań, które są istotne w środowisku akademickim i zawodowym (takim jak badania ewaluacyjne, badania translacyjne i badania interwencyjne).

Naukowiec-Innowator

International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology szkoli psychologów zgodnie z modelem „naukowca-innowatora”. Będziesz nie tylko prowadzić badania skierowane do społeczności naukowej. Zamiast tego w naszym programie definiujemy badania szeroko, aby obejmowały:

• podstawowe badania
• badania stosowane
• R & D
• innowacje i badania translacyjne
• badania ewaluacyjne
• i niestandardowe doradztwo

Program zapewnia aktualny przegląd psychologii pracy i organizacji w połączeniu z wysokiej jakości szkoleniem badawczym skoncentrowanym na badaniach podstawowych i stosowanych. W ciągu dwóch lat rozwiniesz niezbędne kompetencje dla naukowców, którzy chcą wywrzeć wpływ organizacyjny i społeczny, takie jak kompetencje w zakresie waloryzacji i zwinność kulturowa.

Jeśli jesteś samodzielny, proaktywny i potrafisz pokonywać bariery, ten program będzie dla Ciebie odpowiedni. Aktywne podejście do uczenia się łączy się z tymi atrybutami przedsiębiorczości.

Trzy uniwersytety

International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology pozwala zdobyć wspólny dyplom z trzech renomowanych uniwersytetów:

• Uniwersytet w Maastricht (Holandia)
• Leuphana Universität Lüneburg (Niemcy)
• Universitat de València (Hiszpania)

Studiując w trzech krajach, rozwiniesz kompetencje międzykulturowe i zyskasz zwiększoną wrażliwość na znaczenie kontekstów międzynarodowych w prowadzeniu badań.