Międzynarodowe Zarządzanie Zasobami Ludzkimi MA
University of Westminster
Klucz informacyjny
Wybierz lokalizację
Lokalizacja kampusu
London, Wielka Brytania
Języki
Język angielski
Forma badania
W kampusie
Czas trwania
1 Rok
Tempo
Pełny etat
Czesne
GBP 14 500 / per year *
Termin składania wniosków
Poproś o informacje
Najwcześniejsza data rozpoczęcia
Sep 2024
* międzynarodowy - Wielka Brytania/UE: 11 000 GBP (opłaty za rok akademicki)
Wstęp
Akredytowany przez Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), ten specjalistyczny kurs koncentruje się na międzynarodowym zarządzaniu zasobami ludzkimi (HRM).Ponieważ globalizacja zachęca firmy do działania i handlu w wielu lokalizacjach oraz zapewnia pracownikom więcej możliwości pracy za granicą, zarządzanie ludźmi i ich rozwój nigdy nie były bardziej krytyczne ani złożone.Na naszym MA nauczysz się doceniać wyjątkowe wyzwania międzynarodowego ZZL – od różnic kulturowych, prawnych i ekonomicznych po zdalne budowanie relacji.
Nasze podejście do nauczania oparte na problemach oznacza, że będziesz mógł zastosować zdobytą wiedzę do zarządzania problemami poprzez zadania i projekty oparte na rzeczywistych sytuacjach.Będziemy czerpać z codziennych problemów HR w wiadomościach, studiach przypadków i aktualnych przykładach, czasami odnosząc się do doświadczeń naszych uczniów w miejscu pracy.Demonstrując HRM oparte na dowodach, nauczysz się gromadzić i analizować odpowiednie dane i informacje, rozwijając swoją zdolność do identyfikowania, oceniania i proponowania najbardziej odpowiednich rozwiązań, przyglądając się takim problemom, jak zatrudnienie za granicą, zaangażowanie pracowników, zarządzanie zmianami i zarządzanie wynagrodzeniami .
Każdego roku nasza coroczna konferencja HRM oferuje możliwość bezpośredniego wysłuchania wielu zaproszonych prelegentów, którzy wcześniej omawiali takie kwestie, jak imigracja i podaż pracy oraz wpływ prawodawstwa UE na stosunki pracownicze po Brexicie.Będziesz miał również możliwość rozwinięcia podstawowych umiejętności praktyka HR poprzez serię praktycznych warsztatów z takich obszarów, jak finanse, prawo pracy, rozmowy kwalifikacyjne, postępowanie dyscyplinarne i rozpatrywanie skarg, doradztwo i negocjacje.Pracując w zespołach, możesz symulować radzenie sobie na przykład z przesłuchaniem dyscyplinarnym lub przeprowadzanie oceny pracy.Studiując zasoby ludzkie, możesz uczestniczyć w centrum oceny lub ćwiczyć swoje umiejętności przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych.
W pełni akredytowany przez CIPD, ten kurs jest idealny, jeśli przyjeżdżasz na studia spoza Wielkiej Brytanii lub jeśli chcesz kontynuować lub rozwijać swoją karierę w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach działających na poziomie międzynarodowym.Pomyślne jej ukończenie postawi Cię na ścieżce do członkostwa czarterowego i stypendium, wraz z odpowiednią praktyką zawodową.Byli absolwenci mają zapewnione miejsca pracy jako konsultanci (wewnętrzni i zewnętrzni), menedżerowie HR, menedżerowie ds. wynagrodzeń i świadczeń, specjaliści ds. Zarządzania zmianą, partnerzy biznesowi HR / menedżerowie operacji, urzędnicy służby cywilnej i mediatorzy.
Najważniejsze powody, dla których warto studiować u nas
- Akredytowany przez Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), International Human Resource Management MA mapuje i dostosowuje się do podstawowej wiedzy CIPD Profession Map i podstawowych standardów zachowania na poziomie Chartered.
- Opłacamy opłatę wstępną i początkową opłatę członkowską CIPD, dając studentom dostęp do zasobów wiedzy CIPD i profesjonalnych wydarzeń sieciowych, będących częścią 160 000 silnej światowej sieci członkowskiej.
- Doroczna konferencja HRM oferuje możliwość wysłuchania czołowych ekspertów, których tematy z przeszłości obejmują wprowadzanie zmian w pracy, zarządzanie talentami i zarządzanie zasobami ludzkimi w okresie przejściowym.
- Wykładany przez uznanych specjalistów posiadających specjalistyczną wiedzę z zakresu HR i doświadczenie w środowisku akademickim, badawczym i szkoleniowym, niektórzy jako starsi specjaliści HR i konsultanci.
- Cykl warsztatów rozwija podstawowe umiejętności w zakresie prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, negocjacji, doradztwa i postępowania dyscyplinarnego.
- Opcjonalny staż 8-12 tygodni.
Dlaczego warto studiować ten kurs?
- Zbuduj swoje umiejętności analityczne
Dowiedz się, jakie informacje i dane dotyczące zasobów ludzkich należy pozyskiwać i analizować w ramach praktyki opartej na dowodach. - Połącz teorię i praktykę
Połącz teorię z globalną praktyką poprzez studia przypadków z życia wzięte, wykłady gościnne, warsztaty i zadania. - Uzyskaj wgląd w branżę
Coroczna konferencja HR daje możliwość wysłuchania ekspertów na takie tematy, jak HRM w transformacji i zarządzaniu talentami.
Akredytacja
Westminster Business School to akredytowane centrum Chartered Institute of Personal Development (CIPD).Kurs MA IHRM mapuje i jest zgodny z podstawową wiedzą CIPD Profession Map i podstawowymi standardami zachowania na poziomie Chartered.Studenci, którzy ukończą studia z dyplomem, będą musieli zdać wszystkie podstawowe moduły, aby uzyskać poziom stowarzyszony członkostwa CIPD.Zarówno studenci studiów magisterskich, jak i dyplomowych mają prawo do potencjalnego uaktualnienia swojego członkostwa do statusu Chartered Member w zależności od udokumentowania swojego doświadczenia w procesie aktualizacji CIPD.Nie ma akredytacji CIPD dla dyplomu ukończenia studiów podyplomowych.Westminster Business School pokryje opłatę członkowską CIPD i początkową opłatę członkowską.
Możliwości związane z karierą
Absolwenci będą mogli rozwijać międzynarodową karierę menedżerską w ramach szerokiego zakresu możliwości zarządzania biznesem, potencjalnie pracując lokalnie, na poziomie krajowym i ponadnarodowym dla globalnych korporacji, firm transeuropejskich, transazjatyckich, afrykańskich lub australijskich. Możesz zająć się doradztwem w zakresie zarządzania, ogólnym HRM, zostać specjalistą HRM na emigracji lub ułatwić rozwój organizacyjny, na przykład przejście z operacji krajowych do międzynarodowych.
Byli studenci zostali konsultantami (wewnętrznymi i zewnętrznymi), menedżerami HR, menedżerami wynagrodzeń i świadczeń, specjalistami ds. zarządzania zmianą, partnerami biznesowymi HR / menedżerami operacyjnymi, urzędnikami służby cywilnej i mediatorami. Firmy, które zatrudniały naszych studentów to PricewaterhouseCoopers, Capgemini, BBC i Visa.
Dzięki rosnącej globalnej sieci 3000 pracodawców, nasze Biuro Karier i Zatrudnienia jest po to, aby wspierać Cię w osiągnięciu pełnego potencjału.
- Zbuduj kluczowe umiejętności
Warsztaty umiejętności praktycznych rozwijają podstawowe umiejętności praktyka HR. - Rozwijaj umiejętności CQ
Rozwijaj swoją inteligencję kulturową – lub „CQ” – ucząc się razem ze studentami i pracownikami reprezentującymi ponad 100 narodowości. - Ucz się od ekspertów
Kilku pracowników jest czołowymi autorytetami w swoich dziedzinach, a wielu z nich praktykowało na wyższym szczeblu, często jako konsultanci HR.
Linki branżowe
Jesteśmy ośrodkiem akredytowanym przez CIPD. Mamy ugruntowaną reputację zarówno dzięki wiodącym badaniom, jak i wysokiej jakości edukacji zawodowej dla praktyków HR.
Cieszymy się bliskimi związkami z profesją HRM, a ostatnio współpracowaliśmy przy projekcie badawczym badającym praktyki różnorodności i integracji w organizacjach. W naszym wspólnym raporcie, opublikowanym w październiku 2019 r. Zarządzanie różnorodnością, które działa: przegląd oparty na dowodach, określono sześć priorytetowych zaleceń dotyczących praktyki.
Od wielu lat jesteśmy głęboko zaangażowani na poziomie branżowym CIPD, a także mamy bliskie powiązania z innymi organizacjami zawodowymi, takimi jak British Universities Industrial Relations Association. Kilku pracowników jest czołowymi autorytetami w swoich dziedzinach, a wielu z nich praktykowało na wyższym szczeblu, często jako konsultanci HR.
Role zawodowe
Ten kurs przygotuje Cię do ról takich jak:
- Specjalista zarządzania zmianą
- Służba cywilna
- Trener/mentor
- Kierownik ds. wynagrodzeń i benefitów
- Partner biznesowy HR/menedżer operacyjny
- Konsultant HR (wewnętrzny i zewnętrzny)
- kierownik HR
- Mediator
Absolwenci pracodawcy
Absolwenci tego kierunku znaleźli zatrudnienie w organizacjach m.in.
- BBC
- Capgemini
- EY
- Harrodsa
- HSBC
- KPMG
- Linklaterzy
- PWC
- Gospodarstwo Królewskie
- Transport do Londynu
- Wiza
Nagroda Zatrudnienia Westminster
Pracodawcy cenią absolwentów, którzy zainwestowali w swój rozwój osobisty i zawodowy – a nasza nagroda Westminster Employability Award daje szansę formalnego udokumentowania i zademonstrowania tych działań i osiągnięć.
Nagroda jest elastyczna i można ją ukończyć we własnym czasie, obejmując zestaw podstawowych i opcjonalnych zajęć pozalekcyjnych.
Działania mogą obejmować zdobywanie doświadczenia poprzez pracę w niepełnym wymiarze godzin lub staż, zapisanie się do programu prowadzonego przez uniwersytet – takiego jak mentoring lub nauczanie w szkole – lub ukończenie ćwiczeń online.
Rekrutacja
Program
Obejmujemy szereg interesujących modułów skoncentrowanych w szczególności na międzynarodowym ZZL, porównawczym ZZL, analizie organizacyjnej oraz umiejętnościach rozwojowych i zarządczych. To da ci głębsze zrozumienie teorii, praktyk i zasad HRM oraz ich znaczenia dla różnych grup osób i organizacji na poziomie lokalnym, krajowym i międzynarodowym.
Poniższe moduły wskazują, czego będziesz się uczyć na tym kursie. Aby otrzymać tytuł magistra międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi, weźmiesz siedem podstawowych modułów i wybierzesz jeden moduł opcjonalny.
Moduły podstawowe
- Zachowanie, kultura i zmiana
- Globalne stosunki pracy
- Projekt badawczy HRM
- Zarządzanie zasobami ludzkimi i kontekst biznesowy
- Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi
- Praktyka ludzi
- Umiejętności Menedżera/Konsultanta
Moduły opcjonalne
- Projektowanie i prowadzenie szkoleń
- Relacje pracownicze i zaangażowanie pracowników
- Analityka HR
- Nauka dla rozwoju kariery
- Zarządzanie równością, różnorodnością i włączeniem w miejscu pracy
- Analiza organizacyjna, projektowanie i rozwój
- Zarządzanie nagrodami
- Zarządzanie talentami
- Psychologia oceny i selekcji
Akredytowany staż
- Akredytowany staż
Galeria
Opłata za program
Stypendia i Finansowanie
Uniwersytet jest oddany wspieraniu ambitnych i wyróżniających się studentów i oferujemy różne stypendia dla kwalifikujących się studentów studiów licencjackich, które obejmują całość lub część opłat za naukę.
English Language Requirements
Potwierdź swoją znajomość języka angielskiego testem języka angielskiego Duolingo! DET to wygodny, szybki i niedrogi test online z języka angielskiego akceptowany przez ponad 4000 uniwersytetów (takich jak ten) na całym świecie.