Magister wykonawczy Przywództwo w ​​zarządzaniu zasobami ludzkimi

Z pracy kurs "Master wykonawczy Przywództwo w ​​zarządzaniu zasobami ludzkimi" (hrm. MasterCard uruchamia) na WFI Ingolstadt Szkoła Zarządzania Katolickiego Uniwersytetu Eichstätt-Ingolstadt, na studia magisterskie, który jest skierowany przede wszystkim do menedżerów oraz wybitnych młodych talentów w zasoby ludzkie, które się swoją wiedzą na bieżąco i profesjonalizacji ich pracy, aby kontynuować. Praktyczne znaczenie i jakość nauczania zapewniają doskonałą naukowców i praktyków z całej krajach niemieckojęzycznych.

&nbsp

Hrm.master pokazuje talent HR i specjalistów HR nowych sposobów profesjonalizm w HRM na przejęcie kryzysu gospodarczego, zwłaszcza w czasach rosnące zobowiązania w mangement personel może jednocześnie i aktywnie uczestniczyć w realizacji strategii firmy. W centrum nauczania, dlatego roli zarządzania zasobami ludzkimi jako strategicznego partnera w kierownictwem firmy i składek funkcji HR do sukcesu w biznesie.

&nbsp

&nbsp

Przywództwo w ​​HRM!


Specjalne znaczenie zasobów ludzkich dla sukcesu firmy jest teraz powszechnie uznawana. Ci, którzy "zarządzanie" w towarzystwie tego kluczowego zasobu powinny być traktowane przez firmy jako wiodącego partnera strategicznego w zakresie ładu korporacyjnego. Szczególnie w świetle coraz silniejszym konkurencję krajową i międzynarodową, a chwilowe zakłócenia na rynkach finansowych, ale również decydentów w HR wraz ze wzrostem strategicznych wyzwań.

&nbsp

Celem zarządzania zasobami ludzkimi. MasterCard jest zatem dać menedżerów HR "narzędzi" pod ręką, aby uczestniczyć w strategicznych decyzji, czynnie je realizować, a wkład HRM do sukcesu w biznesie wyraźnie podkreślić.

&nbsp

&nbsp

Grupą docelową HRM. mistrz

  • Talentów HR które sprawiają, że "skok" i przygotować się do odpowiedzialności żadnej działalności w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi chcesz.
  • Menedżerowie w HRM, które się swoją wiedzą na bieżąco i podkreślenia strategicznego wkładu HRM chcą jeszcze więcej.
  • Menedżerowie w innych obszarów funkcjonalnych, którzy wierzą w potencjał ludzki czynnik, to w pełni wykorzystać i wprowadzić niezbędne zmiany do aktywnych ludzi chce.

&nbsp

&nbsp

Cel: Profesjonalizacja w HRM!


Uczestnicy naszych Executive Master of Leadership w Human Resource Management - HRM. MasterCard - klasyfikowane są na dwa sposoby: Po pierwsze, zarówno wymagania stawiane HRM omówione i state-of-the-art rozwiązań oferowanych dla tego operacyjnym i strategicznym. A po drugie, poprzez zachęcanie ich do reprezentowania rolę jako partnera strategicznego i agenta zmian oraz wiarygodny i trwały.

&nbsp

&nbsp

Rozwijamy potencjał!


HRM. MasterCard jego profil pochodzą bezpośrednio z strategiczne i praktyczne wymagania przyszłościowej personalnych zarządzania. Spotykamy naszych studentów prądem strategicznych wyzwań stojących przed zarządzania zasobami ludzkimi i orientować się w kierunku interaktywnych metod kształcenia w zakresie zarządzania.

&nbsp

Nasi uczestnicy wnieść swoje doświadczenia z potencjałem - dojdziemy do tego. W interakcji z instruktorami i kolegami, że stale rozwijać swój potencjał HR w sprawach zawodowych i kierowniczych.

Program prowadzony przez:
  • Język angielski

Zobacz 2 więcej kursów w WFI - Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt, Ingolstadt School of Management »

Ten kurs jest Na kampusie
Data początkowa
Paź 2019
Duration
Wg lokalizacji
Wg daty
Data początkowa
Paź 2019
Termin nadsyłania zgłoszeń

Paź 2019

Location
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data końcowa