Master of Science w psychologii, pracy i psychologii organizacji
Linnaeus University
Klucz informacyjny
Lokalizacja kampusu
Växjö, Szwecja
Języki
Język angielski
Forma badania
W kampusie
Czas trwania
2 years
Tempo
Pełny etat
Czesne
SEK 219 400 *
Termin składania wniosków
Poproś o informacje
Najwcześniejsza data rozpoczęcia
03 Sep 2024
* czesne dla studentów spoza UE / EES / Szwajcarii: 185,100 SEK
Sesja studencka
Przeprowadzka do nowego kraju, rozpoczęcie studiów i nowego życia to duży krok. Na szczęście dla Ciebie, nasi studenci już przez ten proces przeszli! Dlatego chcieliby zaprosić Cię na webinarium dla studentów przez studentów.
Wstęp
Chcesz dowiedzieć się więcej o ludziach w pracy? Program zapewni głębsze zrozumienie ludzi i ich interakcji w życiu zawodowym.
Program skierowany jest do studentów krajowych i zagranicznych posiadających tytuł licencjata i 90 punktów z psychologii, z zainteresowaniem specjalizacji w jednym z najważniejszych obszarów współczesnej psychologii stosowanej. Magister psychologii pracy i organizacji otwiera możliwości zatrudnienia w wielu różnych organizacjach prywatnych i publicznych.
Program zawiera elementy odpowiednich zajęć praktycznych. Nawiązaliśmy kontakty z organizacjami publicznymi i firmami prywatnymi w regionie, a studenci mają cenną okazję do interakcji z nimi na kilku etapach programu. Mamy również wielu zewnętrznych prelegentów z branży (niektóre międzynarodowe) i wykładów absolwentów. Problem badawczy pracy dyplomowej powinien mieć wyraźne powiązanie z psychologią pracy i organizacji oraz dawać możliwość prowadzenia badań nad rzeczywistymi problemami mającymi znaczenie dla współczesnego miejsca pracy i organizacji.
To jest Linnaeus University
Linnaeus University to nowoczesny, międzynarodowy uniwersytet nazwany na cześć Carla Linnaeusa - światowej sławy szwedzkiego naukowca, który urodził się w regionie Småland, w którym znajduje się uniwersytet. Więcej faktów o Linnaeus University :
- Założona w 2010 roku w wyniku połączenia Uniwersytetu Kalmar i Uniwersytetu Växjö;
- Znajduje się w Kalmar i Vaxjo;
- 44 000 zapisanych studentów;
- 2000 zapisanych studentów zagranicznych;
- 6. największa uczelnia w Szwecji pod względem liczby studentów;
- 780 uczelni partnerskich w ponad 80 krajach;
- Studia 100-stopniowe na poziomie I stopnia, w tym 8 w języku angielskim;
- Studia 80-stopniowe na poziomie II stopnia, w tym 35 w języku angielskim.
Kariera
Wykwalifikowany specjalista z zakresu psychologii pracy i organizacji może pracować z oceną i rozwojem organizacji, z problemami psychospołecznymi lub jako wewnętrzny konsultant ds. Rozwoju organizacji. Ponieważ program ma znaczący element kompetencji międzykulturowych, taka osoba mogłaby również zapewnić ważną wiedzę fachową w opracowywaniu globalnych strategii dla organizacji międzynarodowych.
Nasi absolwenci pracowali w różnych środowiskach, od nowoczesnych firm typu start-up po duże międzynarodowe organizacje (w tym TESLA, Accenture, ONZ, Daimler, PwC), rząd i organizacje charytatywne.
Stopień
Master of Science (120 punktów) ze specjalizacją w psychologii przemysłu i organizacji. Główny kierunek studiów: psychologia
Ważne informacje o programie
W tym programie mówimy, czytamy i piszemy po angielsku. Nie tylko angielski, ale akademicki angielski. Musisz opanować akademicki angielski na dość wysokim poziomie, abyś mógł wykazać, że Twoja krzywa uczenia się rośnie. Większość egzaminów jest pisemna, a seminaria i wykłady zależą oczywiście od Twoich ustnych wyników.
Jest to program akademicki, w którym większy nacisk kładzie się na umiejętności ogólne, a mniej na umiejętności praktyczne. Krok od licencjata do magistra będzie duży, jeśli chodzi o umiejętność podejścia do każdej sytuacji w życiu zawodowym z analitycznym umysłem, uważnym podejściem i nie tylko krytycznym okiem. Chodzi o dojrzewanie myślenia, rozwiązywanie problemów, tworzenie rozwiązań itp. Ponadto tytuł magistra powie każdemu przyszłemu pracodawcy, że szybko się uczysz!
Metodologia ilościowa
Psychologia w dużym stopniu opiera się na metodologii ilościowej, chociaż metody mieszane itp. Powoli wkraczają do społeczności naukowej. Dlatego bądź przygotowany, że oczekuje się, że znasz przynajmniej podstawowe statystyki, np. Test t, korelację, ANOVA (analiza wariancji) i MRA (analiza regresji wielorakiej)
Växjö
Około 15 minut rowerem od centrum miasta znajduje się kampus Linnaeus University To jest jak małe społeczeństwo z uniwersytetem, mieszkaniami dla studentów i życiem studenckim. Tutaj stajesz się częścią kreatywnego środowiska wiedzy.
Na co natkniesz się na wycieczce do Vaxjo - miasta kontrastów? Znajdziesz tu dobre restauracje, słynną drużynę hokejową i przytulne kawiarnie, w których można delektować się latte o smaku borówki brusznicy. W Vaxjo piękna przyroda jest zawsze tuż za rogiem; miasto otoczone jest jeziorami i lasami. Studenci lubią połączenie centrum miasta i aktywnego życia studenckiego na kampusie. Twoje marzenie o przyszłości zaczyna się tutaj!
Wymagania wstępne
Kwalifikowalność podstawowa na studia drugiego stopnia i kwalifikacje specjalne: angielski B lub równoważne 90 punktów z psychologii, w tym projekt o stopniu 15 punktów lub równoważny.
Możliwości związane z karierą
Wykwalifikowany specjalista w zakresie psychologii pracy i organizacji może pracować przy ocenie i rozwoju organizacji, przy kwestiach psychospołecznych lub jako wewnętrzny konsultant ds. rozwoju organizacji. Ponieważ program ma znaczący element kompetencji międzykulturowych, taka osoba mogłaby również zapewnić ważną wiedzę w zakresie opracowywania globalnych strategii dla organizacji wielonarodowych.
Nasi absolwenci przeszli do pracy w różnych środowiskach, od nowoczesnych firm start-up do dużych organizacji międzynarodowych (w tym TESLA, Accenture, ONZ, Daimler i PwC), rządów i organizacji charytatywnych.
Program
Program jest skierowany do studentów krajowych i międzynarodowych z tytułem licencjata i 90 punktami z psychologii, zainteresowanych specjalizacją w jednym z najważniejszych obszarów współczesnej psychologii stosowanej. Magister psychologii pracy i organizacji otwiera możliwości zatrudnienia w wielu organizacjach prywatnych i publicznych.
Program zawiera elementy odpowiednich zajęć praktycznych. Nawiązaliśmy kontakty z organizacjami publicznymi i prywatnymi firmami w regionie, a studenci mają cenną okazję do interakcji z nimi w kilku punktach programu. Mamy również wielu zewnętrznych mówców z branży (niektórzy z zagranicy) i rozmów absolwentów. Problem badawczy pracy dyplomowej powinien mieć wyraźny związek z psychologią pracy i organizacji oraz zapewniać możliwość prowadzenia badań nad rzeczywistymi problemami mającymi znaczenie dla współczesnego miejsca pracy i organizacji.
Ważne informacje o programie
W tym programie mówimy, czytamy i piszemy po angielsku. Nie tylko angielski, ale akademicki. Musisz opanować akademicki angielski na dość wysokim poziomie, abyś mógł wykazać, że twoja krzywa uczenia się rośnie. Większość egzaminów ma charakter pisemny, a seminaria i wykłady są oczywiście uzależnione od umiejętności ustnych.
Jest to program akademicki z większym naciskiem na umiejętności ogólne, a mniej na umiejętności praktyczne. Krok od licencjata do magistra będzie duży, jeśli chodzi o umiejętności podejścia do każdej sytuacji w życiu zawodowym z analitycznym umysłem, podejściem badawczym i krytycznym okiem. Chodzi o dojrzewanie myślenia, rozwiązywania problemów, tworzenia rozwiązań itp. Ponadto tytuł magistra powie każdemu przyszłemu pracodawcy, że szybko się uczysz!
Metodologia ilościowa
Psychologia w dużej mierze opiera się na metodologii ilościowej, chociaż metody mieszane itp. Powoli wkraczają do społeczności naukowej. Dlatego bądź przygotowany, że oczekuje się od Ciebie znajomości przynajmniej podstawowych statystyk, np. testu t, korelacji, ANOVA (Analiza wariancji) i MRA (Analiza regresji wielokrotnej)