Master of Science in International Management

Informacje ogólne

Liczba dostępnych lokalizacji: 3

Opis programu

Master of Science in International Management Mgr. w International Management jest przeznaczony dla absolwentów biznesu patrząc rozwijać swoje umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów na poziomie zaawansowanym. Celem programu jest budowanie wiedzy funkcji biznesowych i organizacji, nabytych na szczeblu licencjackim, patrząc na złożoność systemów biznesowych w globalnym środowisku. Szczególny nacisk położony jest na przyszłych wyzwań dla organizacji biznesowych i celów zrównoważonego zarządzania. Akademickim ambitny program, stopień ma również silny nacisk na badania i uczestnicy będą współpracować z wiodącymi wydziałów badawczych na jednej z wielu tematów badawczych zarządzania. Ten wyjątkowy tytuł magistra będzie odwoływać się do studentów, którzy są chętni do pytania praktyki zarządzania i odkrywania nowych rozwiązań w zmieniającym się środowisku biznesowym. Szukamy jasne, wysoko zmotywowanych absolwentów z pragnienie wiedzy i kreatywności, aby przynieść nowe pomysły do ​​dyskusji klasy. 10 powodów, aby wybrać ten PROGRAMÓW Małe grupy (max. 20 studentów) Wysoko w rankingu szkół biznesu na arenie międzynarodowej zróżnicowane ciało studenta Międzynarodowo doświadczonych nauczycieli Program uczy się w całości w języku angielskim Zintegrowane i interdyscyplinarne podejście do złożonych problemów biznesowych Silne projektów badawczych fundamentowych metodologiczne w małych zespołach dotyczących aktualnych tematów biznesowych Rozwój kompetencji w zakresie zrównoważonego zarządzania wyraźny nacisk na przyszłe trendy i innowacyjne procedury Moduły naukowe Celem pierwszej części tego modułu filozofii nauki jest zapoznanie studentów z filozoficznych fundamentów i historycznym rozwoju nauki. Możliwości i ograniczenia pracy naukowej, zarówno nauki w ogóle, a ekonomia w szczególności zostaną zbadane. Druga część skupi się na MATERIAŁ która pozwoli studentom do projektowania strategii badawczej oraz zastosowanie różnych metod i technik badawczych. Ponadto, projekt i opracowanie strategii badawczej, jak również gromadzenie danych ilościowych i jakościowych będzie praktykowane. Zaawansowane statystyczne metody i zastosowania Moduł umożliwi studentom zinterpretować i omówić wyniki w wielowymiarowych statystyk przede wszystkim w dziedzinie nauk społecznych, badań organizacyjnych i marketingu. Główne metody objęte będą analizy czynnikowej, analizy conjoint, skalowania wielowymiarowego, wielokrotnej regresji, analizy skupień oraz analizy wariancji. Studenci będą wybierać, badania, obecne i omówienia bieżących artykułów naukowych, w których zaawansowane statystyki zostały zastosowane. Na podstawie istniejących danych ustawia studenci będą mogli prowadzić własną analizę za pomocą SPSS lub podobnych pakietów statystycznych. Organizacje i Rynki Moduł integruje elementy z dziedziny organizacji, konkurencji i ekonomii przemysłowej. To pomaga uczniom zrozumieć wewnętrznych i zewnętrznych wyzwań związanych z firm alokacji zasobów. Pierwsza część modułu o Administracji instytucji w złożonych środowiskach zaczyna - po krótkim zarysem teorii organizacji - z perspektywy mikro adresowania zachowania jednostek i grup w organizacji. To jest po ustaleniach, na struktur organizacyjnych, eksploracja granic organizacyjnych firm "w firmach i analiza władzy i przywództwa w złożonych środowiskach organizacyjnych. Druga część modułu na Ekonomia menedżerska kieruje głównie mikroekonomiczne aspekty i konkurencyjne ramy, w którym funkcjonują firmy, i które mają wpływ na podejmowanie strategicznych decyzji. Zarządzanie strategiczne Ludzie i Innowacji W pierwszej części tego modułu studenci będą wiedzieć, jak radzić sobie z systematycznie i strategicznie aktualne wyzwania w zarządzaniu zasobami ludzkimi (ZZL), takie jak niedobór talentów, transformacji organizacyjnej, globalizacji i różnorodności. Na podstawie wybranych tematów studenci zapoznają się z najnowszymi koncepcjami i podobnych spostrzeżeń naukowych. Jako takie, studenci zdobędą zróżnicowanego spojrzenia na rozwiązaniach związanych z ZZL-. Niektóre wybrane tematy mogą obejmować na przykład social media, employer branding i zarządzanie talentami. W drugiej części tego modułu patrzy na Zarządzania Innowacjami i Przedsiębiorczości. Opierając się na fundamentach położonych w pierwszej części tego modułu, druga część połączy aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w szerszym widzenia zarządzania innowacjami jako cross-funkcjonalnej aktywności strategicznego w firmach. W oparciu o holistyczne rozumienie innowacji, w tym aspektów technicznych i nie-technologicznych, różne opcje strategiczne dla innowacji zostaną zbadane. Ponadto, ograniczenia organizacyjne i czynniki umożliwiające udanej innowacji, a także zagadnień związanych z prawami własności intelektualnej, współpracy zewnętrznej i projektowania przedsiębiorczości będą rozpatrywane. Zrównoważony rozwój Moduł trwałość określa szersze ramy i zajmuje się firms' i organizations' związku i roli w społeczeństwie. Dziś Obowiązki menedżerów są coraz bardziej zróżnicowane. Zainteresowane strony, jak i trójkąt zrównoważonego rozwoju gospodarczego, społecznego i ekologicznego określić zakres odpowiedzialności menedżerskiej. Obowiązki te zostały rozszerzone do zadań, takich jak instalowanie systemu Corporate Governance, Risk & Compliance Management Odpowiedzialność lub Conflict Management. Na pilne wyzwania zrównoważonego rozwoju gospodarczego, społecznego i ekologicznego wymaga wielodyscyplinarnego i integracyjne perspektywy, jak również krytyczne podejście do istniejących praktyk biznesowych. Moduł ten będzie rozwiązanie tych złożonych problemów i zbadać potencjalne rozwiązania dla odpowiedzialnego i zrównoważonego zarządzania. Seminarium Badania współpracy interdyscyplinarnej Seminarium ma na celu kształcenie studentów w prowadzeniu badań i prowadzenia pracy naukowej w interdyscyplinarnym. Wychodząc z tematów omawianych w pierwszym semestrze studiów w kontekście filozofii nauki i Projektowania Badań, bardziej konkretne wyzwania wielodyscyplinarnego oraz międzykulturowej współpracy zostaną zbadane. Studenci zapoznają się z pracy akademickiej w zróżnicowanym zespole. Projekt Badawczy Dwa projekty badawcze nad jednym i dwa semestry będzie częścią programu nauczania w tym mgr Program. Studenci będą pracować w zespole na jednym aktualnie wybranego tematu badawczego i zakończyć własne akademickiego zadanie badawcze. Projekty badawcze są istotną częścią przygotowań do pracy magisterskich. Warunki przyjęcia Powyżej średniej licencjat w fieldProficiency biznesowych związanych w języku angielskim w mowie i piśmie formie jak wskazuje TOEFL lub IELTS. CZAS TRWANIA PROGRAMU STUDIÓW 3 semestry kosztów utrzymania Living kosztuje średnio 680 euro miesięcznie. Apartamenty studenckie można znaleźć za około 250 euro miesięcznie. Dla kandydatów spoza UE, ważne jest, aby wiedzieć, że wiza wymaga dowodu środków finansowych. Wsparcie finansowe z uczelni nie jest dostępna. Stypendia mogą być dostępne przez DAAD.

Ostatnia aktualizacja Styczeń 2016

Informacje o uczelni

Furtwangen University (HFU) is one of Germany's leading universities and recognised for its excellence in the following areas: High quality and innovation in teaching Strong practical focus through c ... Czytaj więcej

Furtwangen University (HFU) is one of Germany's leading universities and recognised for its excellence in the following areas: High quality and innovation in teaching Strong practical focus through collaboration with industry International focus Applied research Continuing education and lifelong learning Qualifications and motivation Social responsibility and safeguarding of the future Pokaż mniej
Villingen-Schwenningen , Baden-Baden , Furtwangen + 2 Więcej Mniej