Master of Arts w zasoby ludzkie

Dlaczego Uczestniczyć University of Cincinnati związane z zasobami ludzkimi?

University of Cincinnati Master of Arts w programie Zasobów Ludzkich przygotowuje do funkcji kierowniczych w zarządzaniu ludźmi i budowania zdolności pracowników. Jako kapitał ludzki jest coraz częściej rozpoznawane jako potencjalne przewagi konkurencyjnej, wiodące firmy skupiają się bardziej na nabycie talentami i rozwoju, szkoleń kierownictwa, a kultura kształtowania.

University of Cincinnati Master of Arts w zakresie zasobów ludzkich jest prowadzone przez dwóch pełnoetatowych wykładowców i doświadczonych w branży specjalistów i obejmuje zarówno zasoby ludzkie oraz kursy Business Administration w programie jako specjaliści HR jutra muszą być w stanie skutecznie komunikować się z kolegami w obszarach funkcjonalnych, takich jak finanse, marketing i rachunkowości, aby jak najlepiej zrozumieć ich potrzeby w zakresie zasobów ludzkich i przełożyć je do działania. Ponad 85 procent naszej Master of Arts w zasoby ludzkie studentów przyjąć stanowisko w pełnym wymiarze czasu w ciągu trzech miesięcy od ukończenia szkoły. Nasi absolwenci zarabiają średnią pensję początkową ponad $ 62000 i są zatrudniani przez wielu najbardziej szanowanych firm w kraju, takich jak General electic, PNC Financial Services i Szpitala Dziecięcego w Cincinnati.

Czego się dowiesz

Będziesz brać udział w kursach, które obejmują stały program zarządzania. Kursy w ramach rekompensaty, świadczenia, negocjacje, prawo pracy, HR Analytics i inne prowadzone są mieszanką pełnym wymiarze czasu wykładowców z Uniwersytetu w Cincinnati College of Business Lindner i doświadczonych specjalistów z organizacji w regionie.