Filter
Studia magisterskie
Europie Typ studiów: Wszystkie Tempo: Wszystkie

Studia magisterskie Zasoby ludzkie w Europie. Szukaj studiów magisterskich w Europie tutaj!

Europa jest domem dla niektórych z najbardziej prestiżowych instytucji naukowych w świecie i jest jednym z najbardziej poszukiwanych lokalizacji dla kształcenia akademickiego. Zdobywając tytuł magistra w zasoby ludzkie w Europie, uczniowie będą mieli korzyści z najwyższej klasy edukacji, styl życia europejskiego, i perspektyw zawodowych, które obejmują szeroki profesjonalnej sieci i możliwości rozwoju zawodowego w Europie i za granicą.

Zakres Mistrza zasobów ludzkich w programach europejskich jest szerokie i obejmuje specjalizacji w obszarach takich jak globalnych zasobów ludzkich, rozwój zasobów ludzkich i zarządzania zasobami ludzkimi. Studenci studiujący za mistrza w zasoby ludzkie w Europie będzie badać takie tematy jak administracja biznesu, zarządzanie ludźmi, stosunki zatrudnienia, zachowania organizacyjnego, przywództwa i strategii, aby wymienić tylko kilka.

Jeżeli szukasz studiów magisterskich w zasoby ludzkie w Europie, a następnie zapoznać się z programów poniżej i może się okazać stopień zostałeś szukasz!

Czytaj więcej Pokaż mniej

50 Wyniki z Zasoby ludzkie, Europie

University of Deusto: Deusto Business School

Master in Human Resources (nauczane w języku hiszpańskim) to właściwy sposób profesjonalny integracji i rozwoju ludzi w ramach projektu biznesowego, który obejmuje, szuka ... [+]

Opis programu

Master in Human Resources właściwy sposób do integracji zawodowej i rozwoju ludzi w ramach projektu biznesowego, który obejmuje, szukając ich zaangażowanie w to, co przyczynia się do zróżnicowania firmy, a tym samym jego trwałości.

Master in Human Resources ma na celu:

Absolwenci i absolwenci / jak z małym doświadczeniem zawodowym, którzy chcą uzyskać dostęp do funkcji zarządzania ludźmi w organizacjach. W tym przypadku obowiązkowe jest przeprowadzenie staż że simultanean z programem. Tych specjalistów HR zaniepokojony o pobyt na bieżąco z nowymi trendami i wiedzy w zarządzaniu zarządzania ludźmi. W tym przypadku uczestnicy projektu poprawy wykonane dla firmy, w której pracują. Należy zauważyć, że w celu wzięcia udziału w tym profilu kandydaci muszą podróżować do Bilbao w poniedziałki, wtorki, piątki i soboty. ... [-]
Hiszpania Bilbao
Skontaktuj się ze szkołą
Język angielski,Język hiszpański,Francuski
W pełnym wymiarze godzin
12 miesiące
Ośrodek kształcenia
Czytaj więcej po polsku
CESMA Business School

Master w zarządzaniu i zarządzaniu zasobami ludzkimi, ma za główny cel szkolenie specjalistów, którzy są w stanie przejąć obowiązki i rozwijać zarządzanie, zarządzanie i ... [+]

Organizacje poruszają się obecnie w zglobalizowanym środowisku, bardziej konkurencyjnym, a zmiany społeczno-gospodarcze, technologiczne, rynkowe itp. Stają się coraz szybsze i głębsze. W tej sytuacji konkurencyjność przedsiębiorstw zależy przede wszystkim od inicjatywy, zdolności do innowacji, umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji oraz autonomii osób, które je tworzą.

W związku z tym konkurencyjność przedsiębiorstw w coraz większym stopniu zależy od prawidłowego zarządzania zasobami ludzkimi; lub, jak obecnie wyrażono na wielu forach, w prawidłowym zarządzaniu ludźmi, którzy go tworzą.

Co więcej, dzisiaj organizacje wymagają dyrektorów, menedżerów i techników zasobów ludzkich o różnych kompetencjach niż te wymagane od byłych dyrektorów i techników personelu; umiejętności takie jak planowanie i organizacja, ciągłe uczenie się i doskonalenie, podejmowanie decyzji, elastyczność, rozwiązywanie problemów itp .; a także nie tylko wiedza techniczna na temat działań rozwijanych w tym obszarze, ale także zarządzanie, zarządzanie, finanse, ustawodawstwo itp.... [-]

Hiszpania Madrid
Skontaktuj się ze szkołą
Język hiszpański
W pełnym wymiarze godzin
1 rok
Ośrodek kształcenia
Czytaj więcej po polsku
EAE Business School International

Master w zarządzaniu zasobami ludzkimi ma na celu wyposażenie specjalistów HR w odpowiedzi na potrzeby i wyzwania rynku z punktu widzenia zarządzania ludźmi. Profesjonali ... [+]

Ten program będzie prowadzony w języku angielskim.

Firmy i organizacje są bardziej świadome niż kiedykolwiek, że jednym z ich kluczowych atutów, jeśli chodzi o wyróżnianie się z konkurencji, jest ich zespół ludzi i, jako taki, zarządzanie i nadzór działu zasobów ludzkich. Personel firmy jest siłą napędową projektowania, wdrażania i zarządzania projektem biznesowym. W związku z tym ważne jest, aby firmy były coraz bardziej zorientowane na swoich pracowników. Dlatego menedżerowie ds. Zasobów ludzkich muszą być profesjonalistami, którzy są przygotowani do kierowania działem, który łączy i pracuje ze wszystkimi działaniami biznesowymi firmy, a jednocześnie jest w stanie dostosować się do zmian w środowisku. Dział ten stanowi rdzeń strategii firmy i siłę napędową zapewniającą wyraźną przewagę konkurencyjną. Rola Zasobów Ludzkich musi znajdować się w samym centrum strategii firmy i jej zarządzania, ponieważ jest to kluczowy czynnik odróżniający firmę od jej rywali.... [-]

Hiszpania Barcelona Madrid
Październik 2019
Język angielski
W pełnym wymiarze godzin
12 miesiące
Ośrodek kształcenia
Czytaj więcej po polsku
London School Of International Business - LSIB

Nasz program zarządzania zasobami ludzkimi MA jest wysoko ceniony i ma międzynarodową reputację w zakresie jakości. Program przeznaczony jest dla tych, którzy chcą kontyn ... [+]

Nasz program zarządzania zasobami ludzkimi MA jest wysoko ceniony i ma międzynarodową reputację w zakresie jakości. Program przeznaczony jest dla tych, którzy chcą kontynuować karierę szczebla w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL) i obejmuje podstawowe umiejętności dla rozwoju zawodowego i przyszłej kariery. Wraz z międzynarodową koncentracją zyskasz niezbędną wiedzę, aby zostać specjalistą HR. Program daje silny nacisk na zastosowania tej wiedzy w praktyce środowiskach biznesowych. Program Odpowiedni i Elastyczny oraz dostarczony w ciągu 10 miesięcy i został uznany za cenną inwestycję, a większość naszych studentów ocenia ją wysoko pod względem zwrotu z inwestycji i treści programu.... [-]

Wielka Brytania London UK Online
Otwarta rekrutacja
Język angielski
W pełnym wymiarze godzin
10 miesiące
Online
Czytaj więcej po polsku
EUDE, Escuela Europea de Dirección De Empresas

Master in Human Resources Management, oprócz przygotowania Cię do roli lidera i specjalisty w zarządzaniu kapitałem ludzkim i przeszkoleniu Cię w zakresie globalnych rozw ... [+]

Master in Human Resources Management, oprócz przygotowania Cię do roli lidera i specjalisty w zarządzaniu kapitałem ludzkim i przeszkoleniu Cię w zakresie globalnych rozwiązań dla potrzeb rekrutacji i utrzymania personelu, potencjalizuje twój życiorys i wykładniczo zwiększa szanse na wprowadzenie i ulepszenie praca

Z tym wszystkim ten Master in Human Resources Management jest przeznaczony dla wszystkich, którzy chcą rozwijać swoją karierę zawodową w jednym z najbardziej cenionych przez firmy wydziałów.

Wybierz szkolenie w EUDE Business School, jednej z najważniejszych szkół biznesu w Europie , która przeszkoliła już ponad 100 000 studentów, z dyplomami magisterskimi, które pojawiają się na najwyższych pozycjach prestiżowych międzynarodowych rankingów.... [-]

Hiszpania Madrid
Wrzesień 2019
Język hiszpański
Zaoczne
Ośrodek kształcenia
Online
Ośrodek kształcenia i studia online
Czytaj więcej po polsku
Zagreb School of Economics and Management

MBA w zarządzaniu zasobami ludzkimi w Zagreb School of Economics and Management stanowi najlepszy krok, jaki menedżerowie HRM mogą osiągnąć w rozwijaniu najsilniejszej pr ... [+]

MBA w zarządzaniu zasobami ludzkimi w Zagreb School of Economics and Management stanowi najlepszy krok, jaki menedżerowie HRM mogą osiągnąć w rozwijaniu najsilniejszej przewagi konkurencyjnej swojej organizacji; ich ludzie. Nasz HRM MBA został niedawno umieszczony na szczycie listy najlepszych HRM MBA w Europie Wschodniej.

Bill Gates powiedział kiedyś: "Odbierz 20 najlepszych ludzi, a powiem ci, że Microsoft stanie się nieistotną firmą". Ponieważ firmy konkurują na globalnym rynku ze swoimi produktami i usługami, konkurują ze sobą, aby przyciągnąć najlepszych i najbardziej utalentowanych ludzi. Oświadczenie Billa Gatesa brzmi dziś bardziej prawdziwie; wraz z nasilającą się globalną konkurencją, firmy będą dokładać więcej starań, aby przyciągnąć i utrzymać swoich najlepszych wykonawców i twórców wartości. W końcu wielkie firmy tworzą świetni ludzie.... [-]

Chorwacja Zagreb
Wrzesień 2019
Język angielski
W pełnym wymiarze godzin
1 rok
Ośrodek kształcenia
Czytaj więcej po polsku
Antwerp Management School

Czy interesujesz się ludźmi w organizacji i czy aspirujesz do pozycji lidera? Szukasz dodatkowego szkolenia, które może zaoferować prawdziwą wartość dodaną? ... [+]

Pełnoetatowi magistrzy zarządzania zasobami ludzkimi W ciągle zmieniających się kontekstach biznesowych zmienia się także rola HR. Firma oczekuje, że specjaliści HR będą mogli myśleć strategicznie, aby sprostać wyzwaniom jutra.

Dlaczego warto wybrać ten program z Antwerp Management School ? Masters in HR Management to ustalona wartość w Antwerp Management School . Czy masz tytuł magistra i duże zainteresowanie zasobami ludzkimi i ludźmi w organizacjach? Czy aspirujesz do kariery jako strategiczny specjalista HR? Czy chcesz dobrze połączyć wiedzę akademicką i jej zastosowanie w praktyce? W naszym Master in HRM zanurzamy Cię w świecie doradztwa HR, omawiamy rzeczywiste przypadki, doradzamy firmom i zapewniamy, że możesz zbudować sieć z działem HR poprzez wykłady gości doświadczonych specjalistów HR, warsztatów i wydarzenia sieciowe.... [-]

Belgia Antwerp
Skontaktuj się ze szkołą
Holenderski
W pełnym wymiarze godzin
12 miesiące
Ośrodek kształcenia
Czytaj więcej po polsku
University of Navarra

Master in People Management w organizacjach ma na celu wyszkolenie profesjonalistów, aby umieścić ludzi w centrum organizacji. Wykonywanie przywództwa oznacza posiadanie ... [+]

Master in People Management w organizacjach ma na celu wyszkolenie profesjonalistów, aby umieścić ludzi w centrum organizacji.

Wykonywanie przywództwa oznacza posiadanie wiedzy na temat konkretnych obszarów: strategii, finansów, zarządzania przedsiębiorstwem i analizy sytuacji biznesowych.

W trakcie tego programu student rozwija globalną perspektywę firmy, niezbędną dla obszaru zarządzania ludźmi, aby skutecznie przyczyniał się do wzmocnienia celów korporacyjnych.

CelePriorytet strategicznej roli zarządzania ludźmi w organizacjach.Wiele programów szkoleniowych oferowanych dzisiaj koncentruje się na nauczaniu taktycznych i operacyjnych aspektów zarządzania personelem w organizacjach. Absolwenci tych programów są zazwyczaj przeszkoleni w zakresie codziennych zadań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.Niemniej jednak wiele z tych zadań jest coraz częściej zlecanych do wyspecjalizowanych biur. Ten outsourcing nie powinien być po prostu rozumiany jako konsekwencja starań firm, aby zminimalizować ich koszty, ale także jako dowód ograniczonego strategicznego uwzględnienia tego obszaru w przedsiębiorstwach.Jeśli jednak programy szkoleniowe nadają priorytet strategicznej roli zarządzania ludźmi w organizacjach, działy zarządzania personelem będą cenione przez ich organizacje jako obszary, które dodają firmie wartości konkurencyjnej. Takie jest założenie Magistra Zarządzania Personelem dla Organizacji: przesunięcie uwagi z "zarządzania zasobami ludzkimi" na "zarządzanie ludźmi".... [-]
Hiszpania Madrid
Wrzesień 2019
Język hiszpański
W pełnym wymiarze godzin
12 miesiące
Ośrodek kształcenia
Czytaj więcej po polsku
Utrecht University

Ten program magisterski koncentruje się na zarządzaniu zasobami ludzkimi (HRM), w zakresie służenia zarówno interesom organizacji (dobre wyniki) i pracowników (na przykła ... [+]

Co organizacja musi zrobić, aby dobrze funkcjonować? A co kwalifikuje się jako „dobra wydajność” organizacji publicznej? Rekrutacja najlepszych pracowników, inwestowanie w szkolenia i rozwój, zarządzanie stylem coachingowym, zapewnienie autonomii pracowników, zapewnienie odpowiedniego wynagrodzenia - lub inteligentne połączenie wszystkich tych elementów? Kto jest odpowiedzialny za wdrażanie polityki personalnej w praktyce? Jak możesz zachęcić do skutecznego wdrożenia? Jak organizacje angażują się w otoczenie społeczne i jak wypełniają swoją odpowiedzialność społeczną? Jaki jest publiczny wymiar strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi? Jaki wpływ ma internacjonalizacja na praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji? Jeśli takie pytania wzbudzają Twoje zainteresowanie, to program magisterski w zakresie strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi jest właśnie dla Ciebie.... [-]

Niderlandy Utrecht Middelburg
Wrzesień 2019
Język angielski
W pełnym wymiarze godzin
Ośrodek kształcenia
Czytaj więcej po polsku
Turiba University

Celem programu studiów jest umożliwienie studentom zdobycia wiedzy i umiejętności z zakresu psychologii zarządzania niezbędnej do zarządzania zasobami ludzkimi oraz przyg ... [+]

Psychologia biznesu i zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorcy

STOPIEŃ: Professional MBA w zakresie Business Administration (MBA)

KWALIFIKACJA: Kierownik firmy

CZAS TRENINGU STUDYJNEGO: 1,5 lub 2 lata studiów stacjonarnych, 1,6 lub 2,1 lat studiów niestacjonarnych

JĘZYK STUDYJNY: łotewski lub angielski

STANOWISKO: W wiodących firmach branży

Zalety programuElastyczny proces szkoleniowy;Transfer wiedzy oparty na doświadczeniu;Praktyczne warsztaty.Wykładowcy-eksperci przemysłuDaina Skušvovnika - Dr psychologia, profesor nadzwyczajny, Turiba University ;Silva Jeromanova Maura - Kierownik sp. Z oo "Silja";Ilze Černova - Specjalista ds. Wyboru menedżerów w "WorkingDay Latvia".... [-]
Łotwa Riga
Wrzesień 2019
Język angielski,łotewski
W pełnym wymiarze godzin
Zaoczne
18 - 24 miesiące
Ośrodek kształcenia
Czytaj więcej po polsku
EAE Business School

Master w zarządzaniu zasobami ludzkimi ma na celu szkolenie specjalistów, którzy wiedzą, jak reagować na potrzeby i wyzwania rynku z punktu widzenia zarządzania ludźmi. P ... [+]

Firmy i organizacje są bardziej świadome niż kiedykolwiek, że jednym z głównych atutów, jeśli chodzi o odróżnienie się od innych konkurentów, jest ich zespół ludzi, a tym samym zarządzanie i kierowanie ich działem zasobów ludzkich. Ludzie są motorem projektowania, wdrażania i zarządzania projektem biznesowym, dlatego tak ważne jest, aby firma była coraz bardziej zorientowana na pracownika. Dlatego dyrektor personalny musi być profesjonalistą zdolnym do kierowania działem, który łączy i pracuje ze wszystkimi działaniami biznesowymi firmy, a jednocześnie wie, jak dostosować się do zmian w środowisku. Dział Zasobów Ludzkich powinien być działem, który jest w centrum strategii firmy i jej zarządzania, a to jest silnik generujący rozpoznawalną przewagę konkurencyjną.... [-]

Hiszpania Barcelona
Październik 2019
Język hiszpański
W pełnym wymiarze godzin
12 miesiące
Ośrodek kształcenia
Czytaj więcej po polsku
Bologna Business School

Mistrz w Zasobach Ludzkich ... [+]

Dlaczego niektóre firmy radzą sobie lepiej niż inne? Odpowiemy na to pytanie razem, jednak niektórzy eksperci zapewniają, że zależy to od strategii i od innych technologii lub produktów.

Odkryjemy, że wydajność firm zależy od tego, jak zespoły najwyższego kierownictwa formułują i wdrażają strategie, w jaki sposób organizacje są projektowane w celu wykorzystania potencjału technologii oraz w jaki sposób ludzie współpracują przy innowacjach produktów i usług. Organizacje i ludzie znajdują się w centrum sceny, zarówno w światowej gospodarce, jak iw tym programie.

Mistrz w Zasobach Ludzkich

Ten program jest, że tak powiem, zarówno magistrem nauki, jak i magistrem praktyk. Podczas gdy doskonałość akademicka jest zapewniana przez profesorów akademickich o międzynarodowym zasięgu, będziesz mieć możliwość zajęcia się różnymi kwestiami współpracującymi z menedżerami przez cały rok.... [-]

Włochy Bologna
Listopad 2019
Język angielski
W pełnym wymiarze godzin
12 miesiące
Ośrodek kształcenia
Czytaj więcej po polsku
MELIUSform Business School

MELIUSform Executive Master w Dziale Personalnym, obecnie w jego 30. edycji, został stworzony w celu utworzenia Specjalistów HR zdolnych do skutecznego działania w różnyc ... [+]

MELIUSform Executive Master w Dziale Personalnym, obecnie w jego 30. edycji, został stworzony w celu utworzenia Specjalistów HR zdolnych do skutecznego działania w różnych obszarach funkcji Human Resources , zarówno w firmie, jak i podczas wykonywania działań poradnictwo.

Mistrz oferuje praktyczną, kompletną i natychmiastową wiedzę we wszystkich głównych działaniach dotyczących funkcji HR . W szczególności uczestnicy zdobędą kompletne i wszechstronne know-how, które dotyczy różnych aspektów zarządzania personelem, od ludzkich (selekcja, szkolenia, rozwój) do prawa pracy (stosunki pracy, stosunki pracy), aż po administracyjne (listy płac) oraz składki, budżety pracowników i koszty pracy), koncentrując się również na innowacyjnych tematach wykładniczej organizacji i kapitału ludzkiego w dobie cyfrowej transformacji.... [-]

Włochy Rome Milan Padua
Październik 2019
Włoski
Zaoczne
7 miesiące
Ośrodek kształcenia
Czytaj więcej po polsku
ESIC Business & Marketing School

Stopień tego pana jest obecnie jednym z najbardziej kompletnych w szkoleniu ekspertów w programach zasobów ludzkich. Rygorystyczny program z wieloletnim doświadczeniem, k ... [+]

Stopień tego pana jest obecnie jednym z najbardziej kompletnych w szkoleniu ekspertów w programach zasobów ludzkich. Rygorystyczny program z wieloletnim doświadczeniem, który podkreśla ludzi jako strategicznych aktywów gospodarczych i przyszłych menedżerów zasobów ludzkich jak niekwestionowanych liderów tego procesu.

Master jest oficjalnym program oferowany wspólnie z Uniwersytetem Rey Juan Carlos, w oparciu o metodologię, która obejmuje najnowocześniejsze elementy edukacyjne razem szkolenia wysokiej jakości w dziedzinie zarządzania kadrami i rozwoju organizacyjnego.

fundacje edukacyjne Curriculum

Programu studiów magisterskich w dziedzinie zarządzania kadrami i Rozwoju Organizacyjnego został zaprojektowany z uwzględnieniem ogólnych zasad określonych w art. 3,5 dekretu królewskiego oraz określenia celów szkoleniowych ogólnych i szczególnych umiejętności zawodowe, akademickie i w którym uczeń musi zostać przeszkolony. Podstawowym celem tego tytułu jest zapewnienie odpowiedniego poziomu szkolenia podyplomowego i naukowe w odniesieniu do zasobów ludzkich i organizacji, przekazywania wiedzy i umiejętności menedżerskich świadczących, że jest bezpośrednio stosowane w dziedzinie zawodowej absolwentów. Szkolenie Mistrza opiera się na łączeniu rygor naukowy z rzeczywistości gospodarczej, integracji teorii i praktyki oraz metody opartej treningowy, dialogu i wymiany doświadczeń, refleksji na temat „przypadków” szkolenia z „symulatorów „biznes i jako baza, rozwój zdolności do analizy i syntezy oraz przegląd znaczenia i odpowiedzialności samej pracy.... [-]

Hiszpania Madrid Seville Marbella Granada  + 1 Więcej
Skontaktuj się ze szkołą
W pełnym wymiarze godzin
1 rok
Ośrodek kształcenia
Czytaj więcej po polsku
ICADE Business School

Master's Degree in Human Resources jest organizowany przez Wydział Nauk Ekonomicznych i Biznesowych oraz Wydział Nauk Humanistycznych i Społecznych na Universidad Pon ... [+]

Master's Degree in Human Resources jest organizowany przez Wydział Nauk Ekonomicznych i Biznesowych oraz Wydział Nauk Humanistycznych i Społecznych na Universidad Pontificia Comillas (ICADE), poprzez ICADE Business School .

Master's Degree odpowiada na rosnące zapotrzebowanie większości organizacji i firm, które uważają swój kapitał ludzki za najcenniejszy i często niezastąpiony element. Zarządzanie personelem staje się zatem strategicznym i kluczowym zagadnieniem, bezpośrednio powiązanym z wynikami biznesowymi.

Po co studiować Master in Human Resources u nas:

- Mistrz, który pozwala skupić się na szerokim spektrum zawodowym.

- Praktyki zawodowe.... [-]

Hiszpania Madrid
Skontaktuj się ze szkołą
Język hiszpański
W pełnym wymiarze godzin
2 lat(a)
Ośrodek kształcenia
Czytaj więcej po polsku