Studia magisterskie Zarządzanie zasobami ludzkimi - Magister Zarządzanie zasobami ludzkimi

Studia magisterskie Zarządzanie zasobami ludzkimi. Znajdź studia magisterskie na kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Zarządzanie zasobami ludzkimi w kontekście biznesu to dział, który specjalizuje się w realizacji strategii związanych z interakcją między ludźmi w firmie w celu polepszenia relacji. Studiując zarządzanie zasobami ludzkimi, a szczególnie robiąc kolejny krok i zdobywając tytuł magistra z zarządzania zasobami ludzkimi, zdobędziesz kwalifikacje umożliwiające pracę nad poprawą relacji między ludźmi. 

Pracując w takim kontekście, konieczne jest zdobycie umiejętności radzenia sobie z takimi czynnikami jak demografia firmy oraz różnorodność i kwalifikacje jednostek. Z tytułem magistra z zarządzania zasobami ludzkimi będziesz dobrze przygotowany do radzenia sobie z zarządzaniem szerokim zakresem ludzi w międzynarodowym kontekście i nauczysz się pobudzać rozwój pracowników i zarządzać nimi.

Na tej stronie możesz znaleźć szereg programów magisterskich w dziedzinie zarządzanie zasobami ludzkimi. Zacznij szukać swoich przyszłych studiów magisterskich na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi już teraz! Nie zawahaj się kliknąć na "Czytaj więcej" i wysłać formularz "Zamów Bezpłatne Informacje" - w ten sposób możesz dowiedzieć się jeszcze więcej na temat konkretnego programu, który Cię interesuje.

Czytaj więcej

Master of Arts w Zasobach Ludzkich

Carlson School of Management, University of Minnesota
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 2 - 4 lat September 2019 Stany Zjednoczone Minneapolis + 1 więcej

Master of Arts w Zasobach Ludzkich i Stosunków Przemysłowych jest powszechnie uważany za jeden z najlepszych programów tego rodzaju w kraju i jest dostępny w pełnym wymiarze godzin lub w niepełnym wymiarze godzin. Prowadzony przez światowej sławy wydział, program nauczania daje studentom dogłębne zrozumienie współczesnych praktyk HR i podstawowych teorii, które są niezbędne do udanej kariery w tej dziedzinie. [+]

Master of Arts w Zasobach Ludzkich i Stosunków Przemysłowych jest powszechnie uważany za jeden z najlepszych programów tego rodzaju w kraju i jest dostępny w pełnym wymiarze godzin lub w niepełnym wymiarze godzin. Prowadzony przez światowej sławy wydział, program nauczania daje studentom dogłębne zrozumienie współczesnych praktyk HR i podstawowych teorii, które są niezbędne do udanej kariery w tej dziedzinie.

Dynamiczne pole badań

Dziedzina zasobów ludzkich i stosunków przemysłowych obejmuje wszystkie aspekty stosunku pracy, od zarządzania zasobami ludzkimi po stosunki pracy i poza nią. Łącząc teorię i praktykę, nasze programy studiów zapewniają naszym studentom studiów stacjonarnych i niestacjonarnych multidyscyplinarne podstawy w dziedzinie ekonomii, psychologii, biznesu, etyki, kultury i prawa.... [-]


Magister zarządzania zasobami ludzkimi

EAE Business School International
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 12 miesięcy April 2019 Hiszpania Barcelona Madrid + 1 więcej

Master w zarządzaniu zasobami ludzkimi ma na celu wyposażenie specjalistów HR w odpowiedzi na potrzeby i wyzwania rynku z punktu widzenia zarządzania ludźmi. Profesjonaliści, którzy akceptują zmiany jako najbardziej efektywny sposób generowania przewagi konkurencyjnej, którzy mogą czerpać korzyści z nowych technologii, którzy mają solidne pojęcie o nowych pokoleniach specjalistów wchodzących na rynek pracy, którzy w pełni rozumieją wagę równowagi między życiem zawodowym a prywatnym i etycznych postępować, a którzy są zaangażowani w rozwijanie, przyciąganie i zatrzymywanie talentów jako najlepszego sposobu zapewnienia sukcesu w nowym ekosystemie biznesowym. [+]

Ten program będzie prowadzony w języku angielskim.

Firmy i organizacje są bardziej świadome niż kiedykolwiek, że jednym z ich kluczowych atutów, jeśli chodzi o wyróżnianie się z konkurencji, jest ich zespół ludzi i, jako taki, zarządzanie i nadzór działu zasobów ludzkich. Personel firmy jest siłą napędową projektowania, wdrażania i zarządzania projektem biznesowym. W związku z tym ważne jest, aby firmy były coraz bardziej zorientowane na swoich pracowników. Dlatego menedżerowie ds. Zasobów ludzkich muszą być profesjonalistami, którzy są przygotowani do kierowania działem, który łączy i pracuje ze wszystkimi działaniami biznesowymi firmy, a jednocześnie jest w stanie dostosować się do zmian w środowisku. Dział ten stanowi rdzeń strategii firmy i siłę napędową zapewniającą wyraźną przewagę konkurencyjną. Rola Zasobów Ludzkich musi znajdować się w samym centrum strategii firmy i jej zarządzania, ponieważ jest to kluczowy czynnik odróżniający firmę od jej rywali.... [-]


Master of Human Resources Management (MHRM)

Hong Kong Baptist University (HKBU) School of Business
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 1 - 2 lat September 2019 Hongkong Kowloon Tong + 1 więcej

Program Master of HRM zapewnia absolwentom niezbędną wiedzę, umiejętności i kompetencje w zakresie zasobów ludzkich w celu ułatwienia zarządzania talentami i ich rozwijania. Z podwójnym naciskiem na teorię i praktykę program ten jest przeznaczony dla początkujących młodych absolwentów, praktykujących specjalistów HR oraz menedżerów liniowych, którzy poszukują zaawansowanej edukacji w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. [+]

Studia magisterskie Zarządzanie zasobami ludzkimi .

Program Master of HRM zapewnia absolwentom niezbędną wiedzę, umiejętności i kompetencje w zakresie zasobów ludzkich w celu ułatwienia zarządzania talentami i ich rozwijania. Z podwójnym naciskiem na teorię i praktykę program ten jest przeznaczony dla początkujących młodych absolwentów, praktykujących specjalistów HR oraz menedżerów liniowych, którzy poszukują zaawansowanej edukacji w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.

Witryna: href = "http://bus.hkbu.edu.hk/mhrm

AkredytacjaHKBU School of Business jest jednym z 1% szkół biznesowych na całym świecie akredytowanych przez trzy wiodące międzynarodowe jednostki akredytujące zajmujące się edukacją biznesową: AACSB, AMBA i EQUIS.Ten program jest mapowany do certyfikowanego przez UK Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) Advanced Certificate in Human Resources. Jako Centrum Zatwierdzone w CIPD uczniowie MHRM, którzy zarejestrowali się jako studenci CIPD, są uprawnieni do uzyskania certyfikatu CIPD Level 7 Advanced Certificate w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i ubiegania się o członkostwo w stowarzyszeniu CIPD po ukończeniu studiów.Program ten jest wspierany przez Instytut HRM w Hongkongu.Struktura kursu... [-]

Magister zarządzania międzynarodowymi zasobami ludzkimi

GEMA Business School
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 4 - 10 miesięcy Otwarta rekrutacja Włochy Rome

Program główny jest przeznaczony dla osób, które są żywo zainteresowane międzynarodowymi aspektami zarządzania zasobami ludzkimi poprzez wcześniejsze badania lub bieżące lub przeszłe obowiązki w zakresie zasobów ludzkich w sektorze publicznym lub prywatnym. [+]

Dlaczego tytuł magistra w międzynarodowym zarządzaniu zasobami ludzkimi?

Dzięki bieżącym badaniom, zaawansowanym stypendiom i praktyce zawodowej program oferuje możliwość rozszerzenia i rozwijania umiejętności, wiedzy i umiejętności krytycznych na poziomie studiów magisterskich w dziedzinie międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi.

Dzięki kursom programowym uczniowie mogą poszerzać i poszerzać swoje osobiste umiejętności w zakresie komunikacji, prezentacji, badań, krytycznej analizy i rozwiązywania problemów.

Dzięki partnerstwu z University of Greenwich (Londyn - UK), jednej z najbardziej reprezentatywnych instytucji akademickich w Wielkiej Brytanii, wszystkie zajęcia szkoleniowe (wykłady, badania, zadania, prace projektowe itp.) Będą prowadzone w języku angielskim przez Wydział Członkowie, profesorowie wizytujący i zaproszeni goście z angielskiego i międzynarodowego kontekstu biznesowego.... [-]


Magister zarządzania zasobami ludzkimi

Hamdan Bin Mohammed Smart University
Łączone online i stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 3 semestry September 2019 Zjednoczone Emiraty Arabskie Dubai

W dzisiejszym społeczeństwie opartym na wiedzy główne atuty każdej organizacji jest jej kapitał zasobów ludzkich. [+]

W dzisiejszym społeczeństwie opartym na wiedzy główne atuty każdej organizacji jest jej kapitał zasobów ludzkich. Umiejętności i kompetencje pracowników odgrywają kluczową rolę w sukcesie każdej organizacji w globalnym otoczeniu konkurencyjnym. Celem programu Master of Human Resource Management jest przygotowanie specjalistów w wyspecjalizowanej dyscypliny HRM, dobrze zaznajomieni ze współczesnymi praktykami HRM i strategicznego znaczenia zarządzania ludźmi w organizacji, tak aby sprostać wyzwaniom nowoczesnej organizacji. Program kładzie nacisk zarządzania zasobami ludzkimi jako strategiczny funkcją organizacji, ma na celu rozwój uczniów.

Grupa docelowa

Master in Human Resource Management jest przeznaczony dla wszystkich tych, którzy chcą stać się przyszłych liderów i profesjonalnych zarządzających zasobami ludzkimi w prywatnej, rządu i organizacji sektora społecznego / społeczności. Program przeznaczony jest zarówno w-karierze personelu, jak i świeżych absolwentów uczelni wyższych, którzy są chętni do zdobywania wiedzy i umiejętności krytycznej w obszarach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w celu polepszenia ich perspektyw zawodowych.... [-]


Studia magisterskie z zasobów ludzkich

University of Deusto: Deusto Business School
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 12 miesięcy September 2019 Hiszpania Bilbao

Master in Human Resources (nauczane w języku hiszpańskim) to właściwy sposób profesjonalny integracji i rozwoju ludzi w ramach projektu biznesowego, który obejmuje, szukając ich zaangażowanie w to, co przyczynia się do zróżnicowania spółki, a tym samym jego trwałości. [+]

Opis programu

Master in Human Resources właściwy sposób do integracji zawodowej i rozwoju ludzi w ramach projektu biznesowego, który obejmuje, szukając ich zaangażowanie w to, co przyczynia się do zróżnicowania firmy, a tym samym jego trwałości.

Master in Human Resources ma na celu:

Absolwenci i absolwenci / jak z małym doświadczeniem zawodowym, którzy chcą uzyskać dostęp do funkcji zarządzania ludźmi w organizacjach. W tym przypadku obowiązkowe jest przeprowadzenie staż że simultanean z programem. Tych specjalistów HR zaniepokojony o pobyt na bieżąco z nowymi trendami i wiedzy w zarządzaniu zarządzania ludźmi. W tym przypadku uczestnicy projektu poprawy wykonane dla firmy, w której pracują. Należy zauważyć, że w celu wzięcia udziału w tym profilu kandydaci muszą podróżować do Bilbao w poniedziałki, wtorki, piątki i soboty. ... [-]

MBA w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Zagreb School of Economics and Management
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 2 semestry March 2019 Chorwacja Croatia Online Zagreb + 1 więcej

Niedawno uplasowana na szczycie listy najlepszych menedżerów HRM ZSEM w Europie Wschodniej, ZSEM MBA w zarządzaniu zasobami ludzkimi stanowi najlepszy krok, który menedżerowie HRM mogą osiągnąć w rozwoju najsilniejszej przewagi konkurencyjnej organizacji; ich ludzie. Program ten, w pełni nauczany w języku angielskim przez wydziałów lokalnych i wielu międzynarodowych wykładowców z dobrze znanych uniwersytetów na całym świecie, jest przeznaczony dla menedżerów i przyszłych profesjonalistów, którzy chcą nauczyć się wykorzystywać swoich pracowników do osiągania celów organizacyjnych, rekrutowania pracowników gwiazd, zarządzania zmianami, tworzenia strategia HR i więcej. [+]

Niedawno uplasowana na szczycie listy najlepszych menedżerów HRM ZSEM w Europie Wschodniej, ZSEM MBA w zarządzaniu zasobami ludzkimi stanowi najlepszy krok, który menedżerowie HRM mogą osiągnąć w rozwoju najsilniejszej przewagi konkurencyjnej organizacji; ich ludzie.

Program ten, w pełni nauczany w języku angielskim przez lokalnych wykładowców i wielu międzynarodowych wykładowców z dobrze znanych uniwersytetów na całym świecie, jest przeznaczony dla menedżerów i przyszłych profesjonalistów, którzy chcą nauczyć się wykorzystywać swoich pracowników do osiągnięcia celów organizacyjnych, którzy chcą się nauczyć rekrutować gwiazdy pracowników, jak zarządzać zmianą, tworzyć strategię HR i więcej.... [-]


Magister zarządzania zasobami ludzkimi (18 miesięcy)

London School Of International Business - LSIB
Online W pełnym wymiarze godzin 10 miesięcy Otwarta rekrutacja Wielka Brytania London UK Online + 1 więcej

Nasz program zarządzania zasobami ludzkimi MA jest wysoko ceniony i ma międzynarodową reputację w zakresie jakości. Program przeznaczony jest dla tych, którzy chcą kontynuować karierę szczebla w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL) i obejmuje podstawowe umiejętności dla rozwoju zawodowego i przyszłej kariery.

[+]

Nasz program zarządzania zasobami ludzkimi MA jest wysoko ceniony i ma międzynarodową reputację w zakresie jakości. Program przeznaczony jest dla tych, którzy chcą kontynuować karierę szczebla w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL) i obejmuje podstawowe umiejętności dla rozwoju zawodowego i przyszłej kariery. Wraz z międzynarodową koncentracją zyskasz niezbędną wiedzę, aby zostać specjalistą HR. Program daje silny nacisk na zastosowania tej wiedzy w praktyce środowiskach biznesowych. Program Odpowiedni i Elastyczny oraz dostarczony w ciągu 10 miesięcy i został uznany za cenną inwestycję, a większość naszych studentów ocenia ją wysoko pod względem zwrotu z inwestycji i treści programu.... [-]


Master of Business (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi)

University of Wollongong Faculty of Business
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 2 lat August 2019 Australia North Wollongong + 1 więcej

Master of Business (zarządzanie zasobami ludzkimi) jest odpowiednie dla menedżerów i menedżerów średniego szczebla, którzy chcą rozwijać swoją karierę w specjalistycznej branży. [+]

Master of Business (zarządzanie zasobami ludzkimi) jest odpowiednie dla menedżerów i menedżerów średniego szczebla, którzy chcą rozwijać swoją karierę w specjalistycznej branży. Teoretyczna i praktyczna wiedza i umiejętności są rozwijane poprzez badania nad podstawą, specjalnością przedmiotów podstawowych i przedmiotów do wyboru. Specjalistyczna wiedza i umiejętności są konsolidowane poprzez ukończenie projektu badawczego w branży. Specjalizacja Zarządzanie Zasobami Ludzkimi wyposaża Cię w umiejętności pozwalające tworzyć nowe możliwości i szybko dostosowywać się do zmieniających się warunków w miejscu pracy. Przeanalizujesz struktury, systemy, kulturę i przywództwo, w tym, jak wdrożyć zmiany organizacyjne i jak wykorzystać przewagę konkurencyjną na globalnym rynku.... [-]


Magister zarządzania zasobami ludzkimi

Antwerp Management School
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 12 miesięcy August 2019 Belgia Antwerp

Czy masz duże zainteresowanie ludzi w organizacji i dążyć do pozycji lidera? Szukasz dodatkowych szkoleń, które mogą zapewnić rzeczywistą wartość dodaną [+]

W pełnym wymiarze czasu Master of Human Resource Management

Czy masz duże zainteresowanie ludzi w organizacji i dążyć do pozycji lidera? Szukasz dodatkowych szkoleń, które mogą dostarczać rzeczywistą wartość dodaną na rynku pracy?

Dlaczego warto wybrać ten program Antwerpii Management School? Studenci będą się zrobić szeroki i świadomego spojrzenia na aktualną WP. Link do praktyki HR jest ściśle monitorowane w niniejszym dokumencie. Oprócz bardzo pełny wygląd wykonanej na treści HR, mają studentów w całym roku akademickim jak szkolenia i warsztaty na temat umiejętności komunikacyjnych, umiejętności zarządzania strategicznego i talentu. Dzięki naszej Career Management Service zajmuje się twoja kariera lotny start. Poprowadzimy uczniów przez cały rok w projektowaniu ich przyszłej kariery zawodowej poprzez zapewnienie im niezbędnej wiedzy i praktycznych umiejętności, których potrzebują, aby znaleźć odpowiednie możliwości podjęcia pracy. Czego można się spodziewać? Poziom Treść: Pogłębienie Specjalizacja... [-]


Master of Business Administration z zasobami ludzkimi

Universidad Tecmilenio
Online Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 5 semestry July 2019 Meksyk Mexico Online Chihuahua San Luis Potosi Culiacán Mazatlan Guadalajara Cancún Heroica Veracruz Puebla City Mérida Hermosillo Ciudad Obregón Santiago de Querétaro Durango Cuernavaca Mexico City Buenavista Monterrey Torreón Ciudad Juarez Villahermosa Nuevo Laredo + 23 więcej

Aby przejść z Master of Business Administration z zasobami ludzkimi, jesteś w stanie: Rozwiązywanie problemów z zarządzaniem kapitałem ludzkim, wyrównując decyzji z celami organizacji. [+]

Dlaczego ten Mistrz?

Wybierz TecMilenio University

Jednym z czynników decydujących o sukcesie specjalistów, jest wiarygodność. Tak, że można zyskać wiarygodność, to stwierdzam, że wszystkiego się nauczyć. Mamy nauczycieli wyspecjalizowanych w zasoby ludzkie, Administracji i Psychologii. Ponadto, aby dać Ci wiedzę, będziesz trenować aby poprawić swoje umiejętności społeczne. Aby dokonać doświadczeniem międzynarodowym, wymieniamy programy. Dzięki naszej działalności powiązania, będzie stykać się z różnych instytucji zajmujących się rekrutacją i rozwojem ludzkiego talentu.

TecMilenio być częścią Uniwersytetu ma być lepiej

Jedną z zalet studiowania na Uniwersytecie TecMilenio jest to, że będziemy pracować w tym samym tempie w miejscu pracy. Upgrade. Koniec swojej absolwenta, będziesz zwiększyły swoje wieloletnie doświadczenie. ¿Zasoby ludzkie, szkolenia lub zachowania organizacyjne? Radzę, aby doskonalić się w tej kategorii, która najbardziej Ci odpowiada. Co dostanę? ... [-]

Magister edukacji dorosłych i rozwoju zasobów ludzkich

James Madison University
Online Stacjonarne Łączone online i stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 2 lat Otwarta rekrutacja Stany Zjednoczone Harrisonburg + 3 więcej

Łącząc teorię uczenia się dorosłych, technologię instruktażu i rozwój talentów, program magisterski dla dorosłych i rozwoju zasobów ludzkich (AHRD) tworzy angażujące i innowacyjne środowisko uczenia się dla studentów, którzy chcą pomagać pracownikom w osiągnięciu najlepszych wyników. [+]

Łącząc teorię uczenia się dorosłych, technologię instruktażu i rozwój talentów, program magisterski dla dorosłych i rozwoju zasobów ludzkich (AHRD) tworzy angażujące i innowacyjne środowisko uczenia się dla studentów, którzy chcą pomagać pracownikom w osiągnięciu najlepszych wyników. Uczniowie biorący udział w programie AHRD uczą się identyfikować luki w wydajności w miejscu pracy i opracowywać rozwiązania edukacyjne, korzystając z najlepszych praktyk branżowych, aby pracownicy mogli odnosić sukcesy i rozwijać się. Nasi studenci rozwijają wiedzę, umiejętności i postawy, aby być liderami i przyczyniać się do zrównoważonych organizacji wysokiej jakości. Nasz podstawowy program programowy jest zgodny ze standardami branżowymi, umożliwiając jednocześnie studentom skupienie się na tematach najbardziej pasujących do ich celów zawodowych i zainteresowań.... [-]


Tytuł magistra w zarządzaniu zasobami ludzkimi

EAE Business School
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 12 miesięcy October 2019 Hiszpania Barcelona

Master w zarządzaniu zasobami ludzkimi ma na celu szkolenie specjalistów, którzy wiedzą, jak reagować na potrzeby i wyzwania rynku z punktu widzenia zarządzania ludźmi. Profesjonaliści, którzy stają w obliczu zmian jako najlepszy sposób na generowanie przewag konkurencyjnych, którzy wiedzą, jak współistnieć z nowymi technologiami, którzy rozumieją nowe pokolenia profesjonalistów, którzy wkraczają do świata pracy, którzy są świadomi pogodzenia życia zawodowego i zawodowego. etyczne zachowanie i postawienie na rozwój, rekrutację i utrzymanie talentu jako najlepszego sposobu na odniesienie sukcesu w nowym ekosystemie biznesowym. [+]

Firmy i organizacje są bardziej świadome niż kiedykolwiek, że jednym z głównych atutów, jeśli chodzi o odróżnienie się od innych konkurentów, jest ich zespół ludzi, a tym samym zarządzanie i kierowanie ich działem zasobów ludzkich. Ludzie są motorem projektowania, wdrażania i zarządzania projektem biznesowym, dlatego tak ważne jest, aby firma była coraz bardziej zorientowana na pracownika. Dlatego dyrektor personalny musi być profesjonalistą zdolnym do kierowania działem, który łączy i pracuje ze wszystkimi działaniami biznesowymi firmy, a jednocześnie wie, jak dostosować się do zmian w środowisku. Dział Zasobów Ludzkich powinien być działem, który jest w centrum strategii firmy i jej zarządzania, a to jest silnik generujący rozpoznawalną przewagę konkurencyjną.... [-]


Magister w zakresie zasobów ludzkich i organizacji

Bologna Business School
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 12 miesięcy November 2019 Włochy Bologna

Mistrz w Zasobach Ludzkich [+]

Dlaczego niektóre firmy radzą sobie lepiej niż inne? Odpowiemy na to pytanie razem, jednak niektórzy eksperci zapewniają, że zależy to od strategii i od innych technologii lub produktów.

Odkryjemy, że wydajność firm zależy od tego, jak zespoły najwyższego kierownictwa formułują i wdrażają strategie, w jaki sposób organizacje są projektowane w celu wykorzystania potencjału technologii oraz w jaki sposób ludzie współpracują przy innowacjach produktów i usług. Organizacje i ludzie znajdują się w centrum sceny, zarówno w światowej gospodarce, jak iw tym programie.

Mistrz w Zasobach Ludzkich

Ten program jest, że tak powiem, zarówno magistrem nauki, jak i magistrem praktyk. Podczas gdy doskonałość akademicka jest zapewniana przez profesorów akademickich o międzynarodowym zasięgu, będziesz mieć możliwość zajęcia się różnymi kwestiami współpracującymi z menedżerami przez cały rok.... [-]


Program magisterski z psychologii biznesu i zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorczości

Turiba University
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 18 - 24 miesięcy September 2019 Łotwa Riga + 1 więcej

Celem programu studiów jest umożliwienie studentom zdobycia wiedzy i umiejętności z zakresu psychologii zarządzania niezbędnej do zarządzania zasobami ludzkimi oraz przygotowanie międzynarodowych specjalistów zarządzania zasobami ludzkimi i menedżerów, którzy spełniają wymagania rynku pracy. [+]

Psychologia biznesu i zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorcy

STOPIEŃ: Professional MBA w zakresie Business Administration (MBA)

KWALIFIKACJA: Kierownik firmy

CZAS TRENINGU STUDYJNEGO: 1,5 lub 2 lata studiów stacjonarnych, 1,6 lub 2,1 lat studiów niestacjonarnych

JĘZYK STUDYJNY: łotewski lub angielski

STANOWISKO: W wiodących firmach branży

Zalety programuElastyczny proces szkoleniowy;Transfer wiedzy oparty na doświadczeniu;Praktyczne warsztaty.Wykładowcy-eksperci przemysłuDaina Skušvovnika - Dr psychologia, profesor nadzwyczajny, Turiba University ;Silva Jeromanova Maura - Kierownik sp. Z oo "Silja";Ilze Černova - Specjalista ds. Wyboru menedżerów w "WorkingDay Latvia".... [-]