Studia magisterskie Administracja w Hiszpania. Szukaj studiów magisterskich w Hiszpania tutaj!

Organizacje poruszają się obecnie w zglobalizowanym środowisku, bardziej konkurencyjnym, a zmiany społeczno-gospodarcze, technologiczne, rynkowe itp. Stają się coraz szybsze i głębsze. W tej sytuacji konkurencyjność przedsiębiorstw zależy przede wszystkim od inicjatywy, zdolności do innowacji, umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji oraz autonomii osób, które je tworzą.

W związku z tym konkurencyjność przedsiębiorstw w coraz większym stopniu zależy od prawidłowego zarządzania zasobami ludzkimi; lub, jak obecnie wyrażono na wielu forach, w prawidłowym zarządzaniu ludźmi, którzy go tworzą.

Co więcej, dzisiaj organizacje wymagają dyrektorów, menedżerów i techników zasobów ludzkich o różnych kompetencjach niż te wymagane od byłych dyrektorów i techników personelu; umiejętności takie jak planowanie i organizacja, ciągłe uczenie się i doskonalenie, podejmowanie decyzji, elastyczność, rozwiązywanie problemów itp .; a także nie tylko wiedza techniczna na temat działań rozwijanych w tym obszarze, ale także zarządzanie, zarządzanie, finanse, ustawodawstwo itp.... [-]

Ten program będzie prowadzony w języku angielskim.

Firmy i organizacje są bardziej świadome niż kiedykolwiek, że jednym z ich kluczowych atutów, jeśli chodzi o wyróżnianie się z konkurencji, jest ich zespół ludzi i, jako taki, zarządzanie i nadzór działu zasobów ludzkich. Personel firmy jest siłą napędową projektowania, wdrażania i zarządzania projektem biznesowym. W związku z tym ważne jest, aby firmy były coraz bardziej zorientowane na swoich pracowników. Dlatego menedżerowie ds. Zasobów ludzkich muszą być profesjonalistami, którzy są przygotowani do kierowania działem, który łączy i pracuje ze wszystkimi działaniami biznesowymi firmy, a jednocześnie jest w stanie dostosować się do zmian w środowisku. Dział ten stanowi rdzeń strategii firmy i siłę napędową zapewniającą wyraźną przewagę konkurencyjną. Rola Zasobów Ludzkich musi znajdować się w samym centrum strategii firmy i jej zarządzania, ponieważ jest to kluczowy czynnik odróżniający firmę od jej rywali.... [-]

Master in Human Resources właściwy sposób do integracji zawodowej i rozwoju ludzi w ramach projektu biznesowego, który obejmuje, szukając ich zaangażowanie w to, co przyczynia się do zróżnicowania firmy, a tym samym jego trwałości.

Master in Human Resources ma na celu:

International Master in Supply Chain Zarządzania EAE rozwiązuje ten obszar kierowników operacyjnych, którzy rozumieją procesy logistyczne i wysoką wartość dodaną dla swoich firm i wykorzystują je w celu zwiększenia konkurencyjności firmy. Specjaliści, którzy mogą zaprojektować, wdrożyć i utrzymywać strategicznej wizji Dyrekcji Obszaru Operacji a konkretnie logistyki i zintegrowanego zarządzania łańcuchem dostaw, które znają i wykorzystują szeroki zakres technik i narzędzi zarządzania i wiedzieć wykorzystania systemów informatycznych.

W skrócie, to Mistrz jest skierowany do tych menedżerów logistyki, którzy mają potrzebę wykorzystania nowych nisz globalnego rozwoju biznesu.... [-]

Wymagane kwalifikacje: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w branży operacyjnej / zarządzaniu łańcuchem dostaw.

Global Executive Master w zakresie zarządzania operacjami i łańcuchem dostaw (GEMOS) to dwunastomiesięczny program nauczany na kampusie w dwóch europejskich szkołach, MIP Politecnico di Milano w Mediolanie (Włochy) i EADA Business School w Barcelonie (Hiszpania); z jednym specjalnym Międzynarodowym Tygodniem na Uniwersytecie Jiaotong w Pekinie w Chinach.... [-]

Magistra w przywództwie i zasobów ludzkich to innowacyjny program, który uzupełnia klasyczne zespoły prowadzenie ludzi, z obecnym i niezbędnym składnikiem koncepcji przywództwa. Jest to wyjątkowa propozycja, która intensyfikuje szkolenia przywództwa i zarządzania talentami.

Został on zaprojektowany i opracowany we współpracy ze Stowarzyszeniem socjologów i politologów Madrytu i na podstawie jego pomyślnym Master in Human Resources, z 29 held i ponad 500 absolwentów i osób aktywnych w zarządzanie wystawia uczniów.

Oprócz środków własnych Uniwersytetu Nebrija, Kolegium socjologów i politologów przynosi swoje torby i zatrudnienia praktyk w celu poprawy efektywności kształcenia praktycznego i wprowadzania na rynek pracy.... [-]

DRHO jest jednym z najbardziej kompletnych programów można obecnie znaleźć na rynku w szkoleniu ekspertów w dziedzinie Human Resources.

Rygorystyczne master, z ponad 35-letnim doświadczeniem, która kładzie nacisk na ludzi jako strategicznych aktywów spółki, ponieważ są one którzy ostatecznie doprowadzić firmy do sukcesu.

Sukces tego programu polega na ścisłej relacji nawiązanej pomiędzy studentami z dużych firm i instytucji jak Ministerstwo Obrony, Cepsa, Czerwonego Krzyża, Iberdrola, Adecco lub Cajamar z nauczycieli, specjalistów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi dostarczenie wiedzy poprzez doświadczenie zawodowe.

Niezależnie od tego, czy prowadzisz karierę w dużej korporacji czy w młodym startupie, jest jedna dziedzina, która jest największym wyzwaniem dla każdej z tych firm do zarządzania - ludzkim kapitałem. Pracując z ludźmi, nie zawsze wystarczy być dobrym menedżerem, trzeba być także dobrym przywódcą.

Master w zarządzaniu zasobami ludzkimi przez BEBS przygotowuje specjalistów do rozwoju kariery zawodowej jako liderów w dziedzinie zasobów ludzkich (HR) i zapewnia rozwiązania współczesnych wyzwań w tej dziedzinie.

Oprócz poznania zasad HR, uczniowie mają możliwość uczenia się koncepcji zarządzania kapitałem ludzkim, takich jak motywacja pracowników, pozyskiwanie talentów i retencja, zarządzanie zmianami i kultura organizacyjna, co pozwala im zdobyć bardzo potrzebne umiejętności coachingowe. Jako że HR odgrywa strategiczną rolę w działaniach globalnych organizacji, program ten zapewnia studentom wszelkie trudności... [-]

Master's Degree in Human Resources jest organizowany przez Wydział Nauk Ekonomicznych i Biznesowych oraz Wydział Nauk Humanistycznych i Społecznych na Universidad Pontificia Comillas (ICADE), poprzez ICADE Business School .

Master's Degree odpowiada na rosnące zapotrzebowanie większości organizacji i firm, które uważają swój kapitał ludzki za najcenniejszy i często niezastąpiony element. Zarządzanie personelem staje się zatem strategicznym i kluczowym zagadnieniem, bezpośrednio powiązanym z wynikami biznesowymi.

Po co studiować Master in Human Resources u nas:

- Mistrz, który pozwala skupić się na szerokim spektrum zawodowym.

- Praktyki zawodowe.... [-]

Master in People Management w organizacjach ma na celu wyszkolenie profesjonalistów, aby umieścić ludzi w centrum organizacji.

Wykonywanie przywództwa oznacza posiadanie wiedzy na temat konkretnych obszarów: strategii, finansów, zarządzania przedsiębiorstwem i analizy sytuacji biznesowych.

W trakcie tego programu student rozwija globalną perspektywę firmy, niezbędną dla obszaru zarządzania ludźmi, aby skutecznie przyczyniał się do wzmocnienia celów korporacyjnych.

Żyjemy w zglobalizowanym świecie, w którym coraz więcej firm zdecydować się na centralizacji w ich działalności. W tym środowisku, logistyka, operacje, zakupy, zamówienia i dystrybucji swoich produktów lub usług, stają się istotnym filarem różnicowania i obsługi klienta.

Ponadto, Barcelona jest skonfigurowany jako jeden z głównych miast logistyki Europie, zarówno jego położenie i udogodnienia oraz operatorzy infrastruktury, a zatem o liczbę przedsiębiorstw w tym sektorze.

MIT # 1 w rankingu Międzynarodowych Mistrzów w logistyce i łańcuchu dostaw są oferowane w centrach na całym świecie, zapewniając wyjątkowe doświadczenia kulturalne i zawodowe. W Europie te międzynarodowe programy są prowadzone przez Zaragoza Logistics Center ( ZLC ) w Hiszpanii i obejmują:

Zdobędziesz integralną wizję logistyki jako dynamicznej i niejednorodnej sfery biznesu ze wspaniałą przyszłością. Rozumiecie proces ewolucji rynku, na którym w wielu obszarach logistyka zajmuje jeszcze ważniejszą pozycję niż produkcja. Dowiesz się, jak korzystać z technologii informacyjnych i komunikacyjnych, które są wszechobecne w środowisku logistycznym i które miały spektakularną ewolucję w ciągu ostatnich lat. Będziesz rozwijać niezbędne umiejętności do podejmowania decyzji w obszarze operacji, biorąc pod uwagę ich wpływ na globalną strategię biznesową firmy, analizując możliwe konsekwencje, które są za każdym razem bardziej skomplikowane, dynamiczne i międzynarodowe.... [-]

Master in Operations and Supply Chain Management w Barcelonie ma na celu dostarczenie studentom podstawowej wiedzy na temat operacji i łańcucha dostaw w globalnej perspektywie, koncentrując się na nadrzędnych efektach operacji i zarządzania łańcuchem dostaw na wydajność organizacji.... [-]

Magister online w zakresie zarządzania operacyjnego i zarządzania łańcuchem dostaw ma na celu zapewnienie studentom podstawowego zrozumienia funkcjonowania i funkcji łańcucha dostaw w perspektywie globalnej, koncentrując się na nadrzędnych efektach działania i zarządzaniu łańcuchem dostaw w odniesieniu do organizacji. Magister zarządzania operacyjnego i zarządzania łańcuchem dostaw kształci przyszłych liderów biznesu z podstawowymi kompetencjami technicznymi i menedżerskimi, aby odnieść sukces na całym świecie. ... [-]