Magister zasobów ludzkich z prawem pracy
The University of Law Business School Postgraduate
Klucz informacyjny
Lokalizacja kampusu
London, Wielka Brytania
Języki
Język angielski
Forma badania
W kampusie
Czas trwania
1 - 2 Rok
Tempo
Pełny etat, Niepełny etat
Czesne
GBP 11 300 *
Termin składania wniosków
Poproś o informacje
Najwcześniejsza data rozpoczęcia
Jun 2024
* Wielka Brytania - 10 000 GBP w Londynie, 9 000 GBP poza Londynem; Międzynarodowy - 14 000 GBP w Londynie, 12 000 GBP poza Londynem. Opłaty za rok stażu - Należy pamiętać, że nie ma dodatkowej opłaty za rok stażu
Wstęp
Nasz program magisterski z zakresu zasobów ludzkich z prawem pracy umożliwia specjalistom specjalizację w prawnych aspektach zarządzania zasobami ludzkimi i zatrudnienia. Dzięki modułom skupiającym się na globalnej strategii biznesowej i strategicznym zarządzaniu zasobami ludzkimi, prawie pracy, mediacji i rozwiązywaniu sporów, rozwiniesz szerokie zrozumienie najważniejszych koncepcji zarządzania ludźmi zarówno w kontekście prawnym, jak i globalnym. Nowość od września 2022 r. – ten kurs będzie miał opcjonalny rok stażu, aby zdobyć znaczące umiejętności w celu zwiększenia szans na zatrudnienie.
Wymagania dotyczące kursu
- 2:2 lub wyższy od brytyjskiego licencjata lub równoważnych kwalifikacji.
- Wymagania międzynarodowe - poziom języka angielskiego odpowiadający IELTS 6.5 lub wyższym, z minimum 5.5 w każdym komponencie.
- 2:2 lub wyższy od brytyjskiego licencjata lub równoważnych kwalifikacji.
- Wymagania międzynarodowe - poziom języka angielskiego odpowiadający IELTS 6.5 lub wyższym, z minimum 5.5 w każdym komponencie.
Dla podyplomowych studiów biznesowych
- 2:2 lub wyższy od brytyjskiego licencjata lub równoważnych kwalifikacji.
- Wymagania międzynarodowe - poziom języka angielskiego odpowiadający IELTS 6.5 lub wyższym, z minimum 5.5 w każdym komponencie.
Dla podyplomowych studiów biznesowych
- 2:2 lub wyższy od brytyjskiego licencjata lub równoważnych kwalifikacji.
- Wymagania międzynarodowe - poziom języka angielskiego odpowiadający IELTS 6.5 lub wyższym, z minimum 5.5 w każdym komponencie.
szczegóły kursu
Program MSc Human Resources with Employment Law przygotowuje zarówno początkujących, jak i uznanych specjalistów do rozwijania kariery jako liderzy HR, menedżerowie, dyrektorzy generalni i specjaliści ds. HR.
Studenci będą rozwijać swoje zrozumienie zarządzania zasobami ludzkimi i przywództwa w różnych ustawieniach organizacyjnych, biorąc pod uwagę sposób, w jaki konteksty krajowe i międzynarodowe wpływają na zarządzanie ludźmi. Zdobędą również krytyczne zrozumienie ram prawnych rządzących zasobami ludzkimi i zatrudnieniem.
Business School szczyci się praktyczną trafnością swoich programów, które łączą teorię krytyczną z rzeczywistymi studiami przypadków i są dostarczane przez naukowców z dużym doświadczeniem w branży. Z powodzeniem akredytowaliśmy ten program z profesjonalnie uznaną kwalifikacją CMI (Chartered Management Institute).
Rok stażu
Wybierz naukę w opcjonalnym roku stażu, aby uzyskać możliwość zdobycia istotnych umiejętności praktycznych i awansu zawodowego. Pracodawcy poszukują absolwentów z nastawieniem na biznes; pociąga to za sobą zrozumienie etyki i wartości biznesowych, samoświadomość, elastyczność i otwartość umysłową, odporność i zaangażowanie w uczenie się przez całe życie.
Jeśli nie będziesz w stanie ukończyć pełnego programu ładu korporacyjnego i etyki, nadal możesz otrzymać dyplom lub certyfikat w zależności od ukończonych warunków.
Struktura kursu
- Globalna strategia biznesowa (15 punktów)
- Zarządzanie innowacjami w epoce cyfrowej (15 punktów)
- Sukces dzięki etyce biznesowej (15 punktów)
- Wiodący i rozwijający się ludzie (15 kredytów)
- Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi (15 punktów)
- Prawo pracy (30 punktów)
- Mediacje i alternatywne rozstrzyganie sporów (30 kredytów)
- Projekt biznesowy (45 kredytów)
- Rozwój zawodowy (niekredytowy)
Informacje o kursie
Ocena
Zostaniesz oceniony formalnie poprzez połączenie indywidualnych zadań, pracy grupowej i pracy doktorskiej / projektowej.
Struktura
Ten kurs ma innowacyjną elastyczną strukturę, ze szczegółowymi ocenami, które sprzyjają efektywnej nauce.
Jak złożyć wniosek
Możesz aplikować na ten kurs bezpośrednio na Uniwersytecie.
Czas trwania
- 1 rok w pełnym wymiarze godzin (2 lata z rokiem stażu)
- 2 lata w niepełnym wymiarze godzin (3 lata z rokiem stażu)