Wstęp
grupa docelowaMłodzi profesjonaliści, którzy chcą zdobyć umiejętności i umiejętności w zakresie pomiaru wydajności, poprawy wartości, zarządzania zmianami i zwrotami, strategii, restrukturyzacji, komunikacji i przywództwa, aby skutecznie prowadzić i towarzyszyć procesowi zmiany organizacji.ProgramW jaki sposób zmiany i ich wpływ na organizację są rozpoznawane na wczesnym etapie?
Jak można zapobiec trudnościom firmy lub jak organizacja może z niej wyjść?
Które analizy można wykorzystać do identyfikacji przyczyn braku rentowności?
Jak wdrażać zmiany i jakie narzędzia komunikacyjne są do tego potrzebne?
Jak firma może być konsekwentnie nastawiona na zmianę sytuacji rynkowej i zwiększenie sprzedaży?Zakłócenia na rynku, cyfryzacja, wartość dodana 4.0, inwestycje na niepublicznym rynku kapitałowym, fuzje i przejęcia to tylko kilka przykładów, które zmuszają organizacje do przemyślenia i zmiany. Ponadto pogorszenie koniunktury gospodarczej może powodować trudności finansowe organizacji. Kompetencje i umiejętności w zakresie pomiaru wyników, poprawy wartości, zarządzania zmianami i zmianami, strategii, komunikacji i przywództwa, restrukturyzacji, a także aspektów prawnych są niezbędne, aby z powodzeniem towarzyszyć procesowi zmiany organizacji. Magister Wydajności Korporacyjnej i Restrukturyzacji daje te umiejętności i wyposaża Cię w kompleksowy zestaw narzędzi i umiejętności umożliwiających pomyślne zakładanie firm.pasemkaOptymalna zgodność zatrudnienia i studiów
Pośrednictwo roli i perspektywy przedsiębiorców, menedżerów i pracowników, banków i funduszy private equity
Obecne trendy w obszarach analizy danych, dużych zbiorów danych, automatyzacji procesów robotycznych, uczenia maszynowego i ich wykorzystania do poprawy wydajności przedsiębiorstw
Nasi najlepsi wykładowcy to także uznani naukowcy
doświadczeni specjaliści z wiodących firm konsultingowych, kancelarii prawnych i firm
Uczenie się oparte na aplikacjach i refleksyjne poprzez studia przypadków
