Magister psychologii

Program studiów magisterskich z psychologii (MAP) przygotuje studentów do aplikowania na studia doktoranckie, do wykonywania zawodu w dziedzinie psychologii lub do stania się lepszymi liderami w swojej branży.

Ten program magisterski z psychologii ma na celu zapewnienie studentom dogłębnego zrozumienia zasad psychologii w intymnym i wspierającym środowisku uczenia się. Z silnym naciskiem klinicznym kursy i zajęcia koncentrują się na tym, jak można zastosować sztukę i naukę psychologii do pogłębienia naszego zrozumienia ludzkiego zachowania oraz zapobiegania, diagnozowania i leczenia zaburzeń psychicznych i emocjonalnych.

Ten program jest oferowany zarówno na ziemi, jak i online .

Korzyści z programu

• Najlepszy program w USA
• Konsekwentnie wymieniany jako najlepszy wybór dla absolwentów programów psychologii klinicznej przez National Center for Education Statistics.
• Wygodny format
• Zajęcia oferowane w dni powszednie i okazjonalnie w weekendy.
• Mały rozmiar klasy
• Zapewnienie wspierającego środowiska uczenia się i znaczących interakcji między studentami a wykładowcami.
• Skoncentrowane na wartościach
• Studenci tego programu magisterskiego są uprawnieni do wywierania trwałego wpływu dzięki doskonałości akademickiej, celowi społecznemu i znaczącej usłudze.
• Renomowany program
• Pepperdine to jeden z najwyżej notowanych uniwersytetów w USA.
• Nie są wymagane testy GRE ani standardowe
• Oferujemy sprawiedliwy proces przyjmowania, który uwzględnia raczej Twoje umiejętności i zaangażowanie w odniesienie sukcesu niż wyniki testów.
• Wydział uznawany w kraju
• Wydział to uczeni-praktycy z wzorowymi osiągnięciami naukowymi, wiedzą zawodową, referencjami naukowymi, doświadczeniem edukacyjnym i klinicznym.

Znajomość pewnych podstawowych obszarów w psychologii jest niezbędna jako przygotowanie do zaawansowanych kursów. Obszary te są uwzględnione w następujących kursach fundamentalnych.

Kursy podstawowe

• PSY 626 Metody badań i oceny dla specjalistów zdrowia psychicznego (3)
• PSY 656 Psychologia fizjologiczna (3)
• PSY 657 Psychopatologia (3)
• PSY 658 Rozwój jednostki, pary i rodziny: Podejście oparte na cyklu życia (3)
• PSY 659 Zasady behawioralne i teorie uczenia się (3)

Studenci, którzy wzięli kursy na poziomie licencjackim lub magisterskim ocenione jako równoważne w treści do kursów na poziomie podstawowym mogą złożyć petycję o odstąpienie od takich kursów. Ten wymóg może być spełniony przez ukończenie równoważnego kursu w regionalnie akredytowanej instytucji w ciągu ostatnich siedmiu lat, otrzymując ocenę B lub lepszą, lub ukończenie kursu na poziomie absolwenta Pepperdine lub jego odpowiednika.

Następujące kursy podstawowe mogą być podjęte w dowolnej kolejności po spełnieniu warunków wstępnych:

Kursy podstawowe

• PSY 600 Diagnoza i leczenie zaburzeń zdrowia psychicznego (3)
• PSY 601 Ocena inteligencji (3)
• PSY 602 Ocena osobowości (3)
• PSY 606 Umiejętności interpersonalne i terapia grupowa (3)
• PSY 607 Psychologia społeczna (3)
• PSY 612 Teorie doradztwa i psychoterapii (3)
• PSY 622 Doradztwo wielokulturowe (3)
• PSY 637 Techniki doradztwa i psychoterapii (3)
• PSY 667 Psychologia przemysłowa/organizacyjna (3)
• PSY 692 Scientific Writing in Psychology (3)

Kursy do wyboru (wybierz jeden z następujących kursów)

• PSY 670 Wprowadzenie do psychologii pozytywnej (3)
• PSY 671 Teoria i techniki rozwoju kariery (3)

Kursy dodatkowe

• *PSY 624 Indywidualne i rodzinne leczenie uzależnienia od substancji (3)
• *PSY 627 Psychopharmacology for Mental Health Professionals (3)
• *PSY 668 Interwencje kliniczne z dziećmi i młodzieżą (3)
• *PSY 669 Trauma w różnych populacjach (3)

* Studenci, którzy otrzymują zwolnienia z poziomu fundacji i potrzebują dodatkowych kursów, aby ukończyć minimum 36 jednostek do ukończenia studiów, mogą wziąć dowolny z następujących kursów: PSY 624, PSY 627, PSY 668, PSY 669.

Absolwenci naszego programu magisterskiego z psychologii mają przed sobą szereg opcji kariery. Oto niektóre z wyników kariery, których studenci mogą oczekiwać po uzyskaniu stopnia naukowego.

Analityk/Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich

Analityk / dyrektor ds. Zasobów ludzkich zazwyczaj pracuje w środowisku korporacyjnym, którego zadaniem jest nadzorowanie wszystkich aspektów zasobów ludzkich w firmie. Ta ścieżka kariery jest często odpowiedzialna za relacje w branży, a także wdrażanie i nadzorowanie praktyk, polityk i operacji firmy.

Specjalista ds. Rozwoju

Kariera specjalisty ds. Rozwoju będzie obejmować identyfikację objawów, cech i wzorców u dzieci zmagających się z zaburzeniami rozwojowymi i psychicznymi. Ta pozycja często pracuje jeden na jeden z dziećmi, aby opracować cele i wyniki uczenia się, zidentyfikować potrzeby edukacyjne oraz doradzić rodzicom i nauczycielom w sprawie najlepszych praktyk w zakresie uczenia się i rozwoju dziecka.

Doradca ds. Zatrudnienia

Doradca ds. zatrudnienia pomaga doradzać i wspierać osoby, które szukają pracy, zmiany kariery i zmagań w miejscu pracy. Ta ścieżka kariery często mieści się w ramach poradnictwa zawodowego i jest cennym atutem dla osób, które chcą zwiększyć satysfakcję zawodową, zrównoważyć pracę i życie osobiste lub dokonać zmiany zawodowej.

Doradca behawioralny

Kariera w doradztwie behawioralnym koncentruje się na pomaganiu jednostkom w identyfikowaniu negatywnych wzorców zachowań, takich jak nadużywanie substancji, i współpracuje z jednostką, aby pomóc zmienić te zachowania. Ten rodzaj pracy może mieć charakter indywidualny lub grupowy. Doradcy behawioralni często pracują w prywatnych gabinetach, klinikach społecznych, ośrodkach rehabilitacyjnych i szpitalach.

Badacz rynku

Badacz rynku jest odpowiedzialny za pomoc firmom w określeniu, co sprzedawać i jakiej populacji konsumentów sprzedawać i promować produkt. Osiąga się to poprzez projektowanie ankiet w celu odkrycia preferencji potencjalnych klientów. Badacze rynku są również odpowiedzialni za szkolenie i nadzorowanie ankieterów i grup fokusowych.

Przedstawiciel Public Relations

Przedstawiciel public relations jest odpowiedzialny za zarządzanie komunikacją i promowanie publicznego wizerunku firmy, osoby lub organizacji, dla której pracuje. Ta ścieżka kariery obejmuje opracowywanie materiałów medialnych, takich jak broszury, media internetowe i drukowane, komunikaty prasowe i reklamy promujące klienta.

Specjalista ds. pomocy społecznej

Kariera jako specjalista ds. pomocy społecznej koncentruje się na identyfikowaniu ogólnych potrzeb społeczności i działa jako organizator inicjatyw promujących dobre samopoczucie społeczności. Ta ścieżka kariery jest odpowiedzialna za zarządzanie personelem społeczności, wdrażanie programów wspierających problemy społeczności, zarządzanie finansami społeczności i jest odpowiedzialna za wsparcie w przyszłości.

Kierownik programu

Menedżer programu jest odpowiedzialny za planowanie i nadzorowanie programu w organizacji. Obejmuje to układ strategii, identyfikację i komunikowanie celów oraz wdrażanie programu w całej firmie lub organizacji. Istotnym elementem jest również analiza wpływu programu na organizację. Ostatecznym celem tej ścieżki kariery jest zapewnienie długoterminowych celów i rozwoju całej organizacji poprzez ukończenie programu.

Kierownik sprawy

Kierownik sprawy znajduje się pod parasolem usług personelu. Kierownik przypadku pracuje jako część zespołu, który organizuje i koordynuje opiekę nad osobami i rodzinami, które jej potrzebują. Ta ścieżka kariery jest solidna i obejmuje obowiązki od rzecznictwa, przez doradztwo, po ewaluację i ocenę. Ta kariera współpracuje z klientami i ich rodzinami w celu zapewnienia psychoedukacji i usług.