„Mój profesor jest bardzo dobrym mentorem i trenerem”, powiedziała Geronda Wollack (15-letnia Master of Arts), analityk ds. Strategii w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Głęboka przyjaźń, wierzę, że ten rodzaj przyjaźni sprawi, że wykorzystam swoje życie. ”

Naucz się przekształcać doświadczenie zawodowe organizacji i osób prywatnych

Jako student programu Master of Industrial / Organizational Psychology na University of New Haven dowiesz się, jak stosować psychologię w miejscu pracy i przynosić korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.

Dzięki temu projektowi możesz:

  • Dowiedz się, jak organizować zmiany i rozwój, rozwój przywództwa i zarządzania, zarządzanie konfliktami, dynamikę zespołu i strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi dzięki współpracy indywidualnej i grupowej
  • Zyskaj więcej dzięki uczestnictwu w stażu lub ukończeniu pracy dyplomowej.
  • Elastyczne planowanie kursów i harmonogramów w oparciu o wymagania czasowe dla asystentów absolwentów, staży lub pracy w pełnym wymiarze godzin
  • Wybierz, aby ukończyć staż w organizacji, w której obecnie pracujesz
  • Ukończ projekt w ciągu dwóch lat (pełny etat) lub trzech lat (w niepełnym wymiarze godzin)

Oprócz tego możesz również:

  • Jako kierunek badań wybierz psychologię przemysłu, zasobów ludzkich, rozwój organizacyjny, doradztwo lub psychologię zarządzania konfliktami. (Dostępny jest również certyfikat podyplomowy z psychologii zarządzania konfliktami).
  • Aktywnie integruj się w spójną społeczność wspierającą, która przetrwa całe życie
  • Skorzystaj z działań na rzecz rozwoju zawodowego i uczestnicz w stowarzyszeniach zawodowych, aby z nich korzystać
  • Poznaj kolegów z klasy i młodych profesjonalistów, aby zbudować swoją profesjonalną sieć

Nasi profesorowie skupiają się na prowadzeniu Cię do sukcesu i subtelnym pomaganiu Ci w przyszłości.

Nasi nauczyciele są liderami i innowatorami w swoich dziedzinach, będą mieli nie tylko bogate doświadczenie zawodowe, ale także rygorystyczny duch akademicki w nauczaniu w klasie.

Uznane na całym świecie centrum rozwoju kariery

Wszyscy studenci New Haven mają dostęp do bogactwa zasobów za pośrednictwem Uniwersyteckiego Centrum Rozwoju Karier, które w Princeton Review zostało uznane za jedno z najlepszych centrów rozwoju kariery w kraju.

Od oceny kariery, sieci społecznościowych, rozmów kwalifikacyjnych po wywiady w kampusie i negocjacje płacowe, Centrum Rozwoju Kariery oferuje różnorodne umiejętności i relacje, które pomogą Ci określić znaczące kariery i możliwości odblokowania entuzjazmu.

Wybrane kursy i projekty

  • Dobrobyt pracowników
  • Zachowanie organizacyjne
  • Testowanie i pomiar psychologii przemysłu
  • Motywacja przemysłowa i morale
Program prowadzony przez:
Język angielski

Zobacz 7 więcej kursów w University of New Haven »

Ostatnia aktualizacja March 27, 2019
Ten kurs jest Na kampusie
Data początkowa
Sie 2019
Duration
2 - 3 semestry
Zaoczne
W pełnym wymiarze godzin
Cena
915 USD
Wg lokalizacji
Wg daty
Data początkowa
Sie 2019
Termin nadsyłania zgłoszeń

Sie 2019

Location
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data końcowa