Opis programu
Ta specjalizacja kładzie nacisk na psychologię organizacyjną i rolę emocji we współczesnych organizacjach. Ponadto w tym programie badane są nowe metody selekcji personelu.
Program nauczania Psychologii składa się z serii modułów lub kursów. Każdy kurs obejmuje jeden określony temat psychologiczny. Wszystkie działania, które podejmiesz podczas tego kursu, tj. Wykłady, ćwiczenia, praktyczne spotkania i zadania, są związane z tym tematem. Program Master składa się z trzech kursów, w których będziesz studiować tematy specjalizacji Psychologii Pracy i Organizacji i jednego kursu w statystyce.
W drugim semestrze, od lutego, przeprowadzisz badanie empiryczne i napiszesz pracę magisterską. Ponadto, w niektórych przypadkach możliwe jest odbywanie praktyk w semestrze programu studiów magisterskich.ProgramBlok 1Postawy i emocje w organizacjach
Praktyczne postawy i emocje w organizacjach
Blok 2Grupy w pracy
Praktyczne zarządzanie konfliktami i mediacja
Blok 3Wybór pracowników
Praktyczny wybór i ocena
Blok 4Applied Multivariate Data Analysis
Praktyczne zastosowanie wielowymiarowej analizy danych za pomocą SPSS
Blok 5-8Praktyczny staż (opcjonalnie), propozycja badawcza i praca dyplomowaMetoda nauczaniaNauczanie oparte na problemach
Problem-Based Learning (PBL) to metoda oparta na idei, że uczeń odgrywa aktywną rolę w procesie uczenia się (edukacja skoncentrowana na uczniu). Nie chodzi o wykłady w celu przekazywania informacji (jak w przypadku tradycyjnych systemów edukacyjnych). Zamiast tego chodzi o stymulowanie aktywnego udziału studenta w małych grupach edukacyjnych. Często to nie nauczyciel wyjaśnia materiał do nauki, ale sam uczeń.
To skoncentrowane na uczniu podejście wywodzi się z konstruktywistycznej wizji uczenia się, która stwierdza, że najlepszym sposobem radzenia sobie z informacją jest aktywne konstruowanie wiedzy zamiast jej biernego konsumowania.
Dzięki uczeniu się opartemu na problemach istnieje kilka kolektywnych wykładów, podczas których uczniowie słuchają swoich wykładowców. Samouczki stanowią rdzeń metody PBL. Podczas samouczków uczniowie szukają informacji, które następnie omawiają w małych grupach. Student wykorzystuje swoją wiedzę jako podstawę do zdobywania nowej wiedzy. Średnio dostępnych jest dwanaście godzin kontaktowych tygodniowo. Czas ten jest podzielony na wykłady, grupy pedagogów i szkolenia praktyczne. Studenci spędzają dużą część swojego czasu na samodzielnej nauce i rozwiązaniu problemu, który można wykonać indywidualnie lub w grupach. Większość studentów spędza około 40 godzin tygodniowo na studiach.
Po co studiować pracę magisterską i psychologię organizacyjnąTen program główny jest przeznaczony dla każdego, kto jest szczególnie zainteresowany psychologią organizacji, pracy i personelu. Uczymy Cię, jak wybierać najlepszych ludzi; jak poszczególne osoby radzą sobie w zespołach; i jak możesz wspierać zaangażowanie pracowników w pracę. Oferujemy jeden z najlepszych programów magisterskich z psychologii w Holandii.
Czy chcesz zrozumieć ludzkie zachowanie? Oferujemy jeden z najlepszych programów magisterskich z psychologii w Holandii.
Czy interesują Cię sposoby na skomponowanie zespołu o najlepszych wynikach lub wybór odpowiednich osób do pracy? Czy jesteś ciekawy, w jaki sposób struktury mózgu biorą udział w przetwarzaniu i reprezentowaniu emocji i działań? Jeśli jedna z odpowiedzi brzmi „tak”, nasz tytuł magistra może być dla ciebie idealny!Dlaczego warto studiować Master in Psychology w Rotterdamie?Jest to intensywny program, który kładzie nacisk na psychologię, tak jak ją praktykuje.
Jest zorientowany na rozwiązywanie problemów, a ty pracujesz w małych grupach, aby rozwiązać problemy psychologiczne.
Program oferuje silny nacisk i pierwszorzędne przygotowanie do kariery w edukacji, biznesie lub badaniach.Na czym polega ta specjalizacja?Organizacje mają przewagę konkurencyjną, gdy ich pracownicy dobrze się rozwijają. Nacisk w tej specjalności kładzie się na pozytywną psychologię organizacji. Główne elementy tej dziedziny obejmują zaangażowanie w pracę i wydajność organizacyjną, dynamikę zespołu, różnorodność i przywództwo oraz dobór i uspołecznienie personelu. Ponadto badana jest rola emocji we współczesnych organizacjach. Ponadto przyglądamy się nowym metodom doboru personelu, na przykład testom kamer internetowych i grom komputerowym. Tematy badawcze, które są częścią programu, obejmują teorię wymagań pracy-zasobów, zaangażowanie w pracę, tworzenie pracy, interfejs praca-rodzina, procesy grupowe i wydajność pracy.Dlaczego warto studiować w Rotterdamie?Witamy na wysoko ocenianym alt = "Erasmus University Rotterdam (EUR), uniwersytecie badawczym zlokalizowanym w Rotterdamie w Holandii. EUR oferuje 13 wybranych programów licencjackich i ponad 50 najlepszych programów magisterskich, prowadzonych w języku angielskim.
alt = "Uniwersytet Erasmusa ma swoje początki w 1913 roku. Uniwersytet zyskał międzynarodowe uznanie ze względu na swoją odrębną orientację społeczną w edukacji i badaniach. Ponad 30 000 naszych studentów pochodzi z ponad 100 krajów na całym świecie.
alt = "Erasmus University Rotterdam. Zrób to.Możliwości kariery dla mistrza pracy i psychologii organizacyjnejSpecjalizacja z pozytywnej psychologii organizacyjnej przygotuje Cię do pełnienia funkcji w biznesie, doradztwie, szkoleniach lub badaniach.
Specjalizacja z Psychologii Pracy i Organizacji przygotuje Cię do pełnienia funkcji w biznesie, doradztwie, szkoleniach lub badaniach. Jako Master of Science w psychologii organizacji, masz wiele możliwości, aby zbudować karierę. Na przykład możesz zostać trenerem, trenerem (karierą), konsultantem HR, aplikantem do spraw zarządzania, konsultantem ds. Selekcji, oceniającym w agencji rekrutacyjnej i selekcyjnej. Kiedy jesteś bardziej zainteresowany badaniami, uzyskanie doktoratu może być dobrym rozwiązaniem.Podsumowanie w formie arkusza informacyjnegoOficjalna nazwa CROHO: Psychologia
Nazwa programu: Psychologia pracy i organizacji
Język instrukcji: angielski
Wpisz: Master
Czas trwania: 1 rok
Lokalizacja: Campus Woudestein, Rotterdam
Czesne (2021-2022):
2168 € (opłata ustawowa: studenci z Holandii / EOG)
12300 € (opłata instytucjonalna: studenci z Holandii / EOG)
15500 € (opłata instytucjonalna: studenci spoza EOG)
