MS w zarządzaniu zasobami ludzkimi i efektywności organizacyjnej
Manhattanville College School of Business
Klucz informacyjny
Lokalizacja kampusu
New York, Stany Zjednoczone
Języki
Język angielski
Forma badania
W kampusie
Czas trwania
18 months
Tempo
Poproś o informacje
Czesne
USD 915 / per credit *
Termin składania wniosków
Poproś o informacje
Najwcześniejsza data rozpoczęcia
Poproś o informacje
* Czesne (na kredyt)
Stypendia
Poznaj możliwości stypendialne, aby pomóc sfinansować swoje studia
Wstęp
Przegląd
Manhattanville College w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i efektywności organizacyjnej szkoli studentów, aby odnieśli sukces jako profesjonaliści HR. Mówi się, że pracownicy są największym kapitałem i przewagą konkurencyjną organizacji. Ważne jest, aby przyciągać, szkolić, rozwijać i zatrzymywać najlepszych ludzi.
Na dzisiejszych globalnych i złożonych rynkach specjaliści zajmujący się zasobami ludzkimi pełnią bardziej strategiczną rolę niż kiedykolwiek wcześniej. Absolwenci programu magisterskiego Manhattanville wiedzą, jak skutecznie komunikować się, zarządzać etycznie i przedstawiać strategiczną wizję zróżnicowanej sile roboczej. Służą jako kluczowe ogniwo między kierownictwem organizacji a jej pracownikami.
Kursy oferowane w godzinach wieczornych i w weekendy, możesz zdobyć stopień magistra, a jednocześnie nadal rozwijać się w swojej karierze.
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Studiując Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, studenci przygotowują się do zostania partnerem biznesowym HR, który zarządza szeroką gamą działań HR w otoczeniu organizacyjnym. W ramach tego programu zagłębisz się w całkowite nagrody, relacje pracownicze i pracownicze, środowiska prawno-prawne, technologie HR i wiele innych. Zajęcia z zarządzania zasobami ludzkimi obejmują relacje pracownicze i stosunki pracy oraz technologie HR.
Efektywność organizacyjna
Studiując efektywność organizacyjną, uczniowie przygotowują się do podjęcia bardziej skoncentrowanych konsultacji w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w korporacji. Zdobędziesz dogłębne wykształcenie w zakresie uczenia się organizacyjnego i coachingu wykonawczego, oceny organizacyjnej, analizy i zmiany, analizy kapitału ludzkiego i narzędzi analitycznych do podejmowania decyzji. Klasy efektywności organizacyjnej obejmują analizę kapitału ludzkiego oraz narzędzia analityczne i finansowe do podejmowania decyzji.
Wyniki programu
Nasz program Master of Science w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i efektywności organizacyjnej jest prowadzony przez czołowych wykładowców i partnerów z branży. Absolwenci tego programu znaleźli kariery w dziale kadr jako doradcy ds. Zarządzania zasobami ludzkimi oraz administratorzy wynagrodzeń. Zobacz nasze referencje, aby dowiedzieć się więcej o tym, co sprawia, że nasi absolwenci odnoszą sukcesy.
Nosi tytuł jednego z najlepszych programów studiów HR
Managera Manhattanville w dziedzinie rozwoju zasobów ludzkich została wybrana przez College Choice jako jeden z najlepszych programów z zakresu HR w kraju w 2016 roku. Zostaliśmy uszeregowani na podstawie kryteriów takich jak reputacja akademicka, zatrzymanie studentów, tworzenie sieci kontaktów, możliwości odbycia stażu i wiele innych. Nasza lokalizacja w większym obszarze Nowego Jorku pomaga przyciągnąć wiodących w branży wydziału i ułatwia studentom znaleźć staże i możliwości kariery w Westchester i Nowym Jorku.
Ucz się więcej
Zainteresowany programem Master's in Human Resource Management i organizational efficacy at Manhattanville? Poproś o więcej informacji z formularza zapytania po prawej stronie tej strony.
O szkole
pytania
Podobne kursy
Magister zarządzania zasobami ludzkimi
- Cork, IIrlandia
Magister globalnego zarządzania zasobami ludzkimi
- Berlin, Niemcy
MSc in Business Administration – Business Psychology
- Aarhus, Dania