MISTRZ COACHINGU I ROZWOJU ORGANIZACYJNEGO

Obecnie istnieje wiele ofert krótkich i podyplomowych warsztatów Coachingowych, jednak nie uczą one słuchania, rozumienia, empatii i przetwarzania problemów, przez które przechodzi doradca chcący osiągnąć swoje cele (Coachee) lub organizacja pracy .

Studiując tytuł magistra nie tylko zdobędziesz stopień naukowy, ale staniesz się znakomitym niemanagerskim komunikatorem, zdolnym do przeprowadzania diagnozy w celu poprawy i projektowania interwencji dostosowanych do tego, czego potrzebuje Twój klient, aby aktywować swój potencjał, rozwijać swoje talenty i być bardziej produktywny. Te interwencje, będące wynikiem dokładnego słuchania, są bardzo skuteczne, ponieważ rozwiniesz umiejętności terapeutyczne mające zastosowanie zarówno indywidualnie, jak iw organizacjach.