Administracja Europie - Administracja programów Administracja w Europie

Administracja Europie - Administracja programów Administracja w Europie

Master of Arts lub MA jest zazwyczaj stopnia absolwent zdobył po programie studiów sztuk pięknych, nauk humanistycznych, nauk społecznych lub innych, podobnych stężeniach. Programy te zwykle trwają od jednego do dwóch lat.

Administracja to badanie podstawowych i zaawansowanych koncepcji biznesowych, w tym finansów, marketingu, pracy zespołowej i organizacji. To pole jest przydatne dla studentów, którzy szukają kariery w biznesie lub chcą przenieść swoją obecną pozycję w firmie.

Europa jest, zgodnie z przyjętą konwencją, jednym z World 's siedmiu kontynentach. Obejmujący zachodnią najwięcej punkt Eurazji, w Europie jest zwykle podzielony z Azji przez wodnego dzieli od Uralu i Kaukazu Góry, rzeki Ural, Kaspijskie i Morze Czarne, a drogi wodne łączące Czarne i Morze Egejskie Seas.

Administracja Europie - Weź Administracja Europie. Wszystkie Administracja i informacje o szkole. Oszczędność czasu i skontaktować bezpośrednio tutaj!

Czytaj więcej

Magister Zarządzania Zasobami Ludzkimi

University of Westminster, Westminster Business School
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 1 - 2 lat September 2018 Wielka Brytania Londyn + 1 więcej

Kurs ten oferuje interesujące i wyzywające modułów i opcji. Będzie on odpowiadał absolwentów zamierzających pracować w HR, jak i tych, którzy już pracują w tej dziedzinie i chcą rozwijać swoją karierę. Opierając się na swojej wiedzy na temat teorii i praktyki technik zarządzania zasobami ludzkimi, zapewnia profesjonalnie skoncentrowanego i świadomej mieszankę badań naukowych i praktycznych informacji, zachęcając do krytycznej refleksji na temat obecnych rozwiązań HRM. [+]

. Kurs ten oferuje interesujące i wyzywające modułów i opcji. Będzie on odpowiadał absolwentów zamierzających pracować w HR, jak i tych, którzy już pracują w tej dziedzinie i chcą rozwijać swoją karierę. Opierając się na swojej wiedzy na temat teorii i praktyki technik zarządzania zasobami ludzkimi, zapewnia profesjonalnie skoncentrowanego i świadomej mieszankę badań naukowych i praktycznych informacji, zachęcając do krytycznej refleksji na temat obecnych rozwiązań HRM. Westminster Business School jest Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) zatwierdzony ośrodek. Kurs został akredytowany przez CIPD jako spełniające kryteria "wiedza" o członkostwo zawodowej. Oznacza to, że po pomyślnym przedstawione odpowiednie dowody CIPD swojej praktyki w miejscu pracy, zyskasz poziom zawodowy biegłych członkostwo, a łączenia i członkostwa opłaty uiszczanej przez uniwersytet. Ponadto, jako student na tym kursie otrzymasz przynależność ucznia do Chartered Management Institute (CMI) i dostęp do sieci profesjonalnych CMI, możliwość udziału w imprezach i otrzymywać najnowsze wiadomości z sektora przywództwa i zarządzania. Zawartość kursu Nacisk w klasie jest mieszania teorii i praktyce, diagnozowania problemów i doboru narzędzi zarządzania w celu zapewnienia najlepszego dopasowania z sytuacją. Ćwiczenia są często uruchamiane na podstawie warsztatowej, co daje szansę, aby połączyć swoje doświadczenie, a także opierając się na wiedzy opiekunów. Będziesz mieć również możliwość rozwijania podstawowych umiejętnościach specjalistów HR poprzez udział w serii warsztatów praktycznych. Moduły Następujące moduły są wskaźnikiem tego, co będzie się uczyć na tym kursie. Moduł główny ZZL w kontekście biznesowym Będziesz zbadać warunki pracy praktyków HR poprzez analizę wpływu czynników ekonomicznych, politycznych, społecznych i technologicznych. Zarządzanie zasobami ludzkimi Będziesz odkrywać różne... [-]

Rozwój Kariery / MA Pg Cert

Nottingham Trent University School of Social Sciences
Łączone online i stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 6 - 18 miesięcy September 2018 Wielka Brytania Nottingham

Kurs ten ma na celu wyposażyć w umiejętności, cechy i umiejętności wymaganych od profesjonalnego lekarza pracującego w sektorze rozwoju kariery zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia. [+]

Kurs MA / PG Cert Career Development został zaprojektowany tak, aby można wyposażyć w umiejętności, cechy i umiejętności wymaganych od profesjonalnego lekarza pracującego w sektorze rozwoju kariery, umożliwiając zaspokojenie potrzeb klientów w różnych ustawieniach. Kurs jest dostosowany do potrzeb studentów pragnących podjąć pracę w tym sektorze, jak również tych już zatrudnionych w rozwoju kariery lub pokrewnych ról. Zamiast zobowiązać się do pełnego MA, można zdecydować się na studia podyplomowe certyfikat (PG Cert) w rozwoju kariery. Studiujących w pełnym wymiarze czasu MA będą mieli możliwość ukończenia kwalifikacji w rozwoju kariery (QCD) udzielenia akredytowanych przez Instytut Rozwoju Kariery (CDI), organizacji zawodowej. Dlaczego MA / PG Cert rozwój kariery? NTU powodzeniem prowadzi kursy poradnictwa zawodowego od 1973 roku i ma silną reputację krajowych w tej dziedzinie. Będziesz korzystać z szerokiego spektrum współczesnego myślenia i dyskusji na temat kształcenia zawodowego, informacji, porad, wskazówek i coachingu, a będziesz rozwijać umiejętności, aby mieć pozytywny wpływ na sektor i zawodu. Program oferuje elastyczność - masz wybór studiowania w pełnym wymiarze czasu lub według blended learning, i istnieje moduł opcji, które pomogą Ci rozwinąć specjalizacje. Ten kurs jest idealny, jeśli szukasz, aby znaleźć zatrudnienie w tym sektorze, czy są już zatrudnieni w rozwoju kariery zawodowej lub związanej z rolą i poszukiwać możliwości Continuing Professional Development (CPD). CDI został wyróżniony doskonały zespół prowadzącego kurs i blended learning innowacji, uznając je Development Award 2015 CDI karierę Dobrych Praktyk w zakresie korzystania z technologii w rozwoju kariery. Moduły Moduł główny (dla obu PG Cert i MA) mogą obejmować: Etycznych postaw i... [-]

Master Strategic HR Management in Europe

University of Applied Sciences BFI Vienna
Stacjonarne W niepełnym wymiarze czasu 2 lat September 2018 Austria Wiedeń

[+]

. wdrożenie struktur, które mogą dotyczyć wymaganego personelu w sposób rynkowo odpowiednie, a które mogą tworzyć długoterminową lojalność (Employer Branding, Talent Management, Zarządzanie demograficzne, Worklife-Balance, nowoczesnego zarządzania Compensation) [-]

Webster Ma Zarządzanie Zasobami Ludzkimi W Genewie

Webster University in Geneva
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 14 - 36 miesięcy August 2018 Szwajcaria Genewa + 1 więcej

Staniesz się profesjonalnym HRM stosowania "cykl życia" ram wpływ na sukces organizacji i pracowników. Idź do strony programu: http://www.webster.ch/academics/graduate/hrmanagement/index.html [+]

www.webster.ch/hr

Staniesz się profesjonalnym HRM stosowania "cykl życia" ram wpływ na sukces organizacji i pracowników.

Co robi nasz program dla Ciebie zrobić?

Rozwija swoją karierę od roli operacyjnej na bardziej strategiczną rolę - niektóre z naszych absolwentów robią swoje piętno w Accenture, Credit Suisse, Caterpillar, MKCK, ITU, Lekarze bez Frontier, Richemont, Tetra Pak, Thomson Reuters, UNHCR oraz UNICEF.

Daje zbywalne możliwości - obejmujące globalne trendy i koncepcje zarządzania zasobami ludzkimi, a także lokalnych zastosowań tych.

Rozwija swoją silną sieć ZZL - zbudowany przez twój kontakt z profesorami, zaproszonych gości i międzynarodowych kolegów.... [-]


Zarządzanie MA Human Resource

Leeds Beckett University
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 1 - 2 lat September 2018 Wielka Brytania Leeds + 1 więcej

Zwiększyć swoje perspektywy kariery w Zasobami Ludzkimi (HR) zarządzania, zarządzania ludźmi i rozwoju ludzi na tej akredytowanego kursu. [+]

. Zwiększyć swoje perspektywy kariery w Zasobami Ludzkimi (HR) zarządzania, zarządzania ludźmi i rozwoju ludzi na tej akredytowanego kursu. Będziemy rozwijać cię w krytycznej i refleksyjnej właściwego lekarza, który demonstruje możliwości wymaganych do członkostwa w Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Zyskasz zrozumienie szerokiego zakresu HR, zasad zarządzania i biznesu, praktyk i kompetencji. Mamy powodzeniem dostarczanie personelu i programów HR od ponad 40 lat i jakość naszego przepisu została uznana przez CIPD i Agencja Zapewniania Jakości w Szkolnictwie Wyższym. Wiele dużych pracodawców w regionie wspierają swoich pracowników do podjęcia tego kursu, w tym Leeds, Leeds City Council NHS Trust, Canal zaufania i supermarketów Morrisons Wm PLC. Jeśli masz PG Diploma Human Resource Management można zastosować do badania końcowe 60 punktów z tej kwalifikacji do zdobycia Human Resource Management MA. WYMAGANIA WSTĘPNE : Kandydaci powinni albo mieć co najmniej drugiego stopnia wyróżnieniem lub posiadają równorzędne doświadczenie lub wykształcenie, zwykle z poziomu środowiska pracy. Wszystkie odpowiednich kandydatów, którzy spełniają wymogi wejścia zostanie przesłuchany i obowiązek uczestniczyć w sesji indukcji pre-course. Wszystkie wnioski powinny być wspierane przez odniesienie, albo akademickich lub profesjonalnych. IELTS 6.0 bez umiejętności poniżej 5,5, lub równoważnej kwalifikacji. Uniwersytet zapewnia doskonałą obsługę każdemu wnioskodawcy, który może być wymagany do podjęcia dodatkowych kursów języka angielskiego. dojrzałych kandydatów Nasza uczelnia przyjmuje wnioski od dojrzałych kandydatów, którzy wykazują potencjał naukowy. Zwykle wymagają pewnych dowodów ostatnich badań naukowych, na przykład zakończeniu kursu dostępu, jednak niedawno odpowiednie doświadczenie zawodowe może również być uznane. Należy pamiętać, że dla niektórych z naszych kursów zawodowych wszyscy wnioskodawcy... [-]

MA E-logistyki I Zarządzania łańcuchem Dostaw

University of Greenwich
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 1 rok September 2018 Wielka Brytania Londyn

Sieci łańcucha dostaw i sieci łańcucha e-zaopatrzenia mogą być przeznaczone do usług lub produkcji i być globalne lub krajowego w skali. Obejmują one funkcje zaopatrzenia, produkcji, dystrybucji i obsługi klienta i mają szeroką gamę w projektowaniu i konstrukcji. [+]

Sieci łańcucha dostaw i sieci łańcucha e-zaopatrzenia mogą być przeznaczone do usług lub produkcji i być globalne lub krajowego w skali. Obejmują one funkcje zaopatrzenia, produkcji, dystrybucji i obsługi klienta i mają szeroką gamę w projektowaniu i konstrukcji. Rynek podyplomowych kwalifikacji w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw i logistyki (SCM) gwałtownie rośnie. Firmy żądają menedżerów są lepsze kwalifikacje i lepiej przygotowane do zajęcia głębszych kwestii związanych z bliźniaczych celów redukcji kosztów i poprawy usług. Program ten oferuje wyjątkową program nauczania, który zawiera wiele praktycznych przykładów logistyka i SCM w akcji. Jesteśmy jednym z niewielu programów akademickich w Wielkiej Brytanii, która została akredytowana zarówno przez Chartered Institute of Logistics i Transportu (CILT) i Chartered Institute of Purchasing i Zaopatrzenia (CIPS). Oznacza to, że studenci są rozpoznawane przez te organy zawodowych, posiadających kwalifikacje zawodowe do pełnej profesjonalnym poziomie stanu 6 po zakończeniu programu Masters. Studenci uczestniczą w CILT i działalności PIW tym konferencji studenckiej CILT. Studenci odwiedzą miejsca przemysłowych, mają seminaria prowadzone przez zaproszonych gości z branży i współpracy z partnerami biznesowymi na projekty prac dyplomowych. W końcowym etapie programu, wszyscy studenci podejmie tygodniowy projekt konsultant organizowany przez uczelnię, która została wysoko cenione przez poprzednich uczniów. ... [-]

Master in People Management and Development (MA)

Middlesex University London
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 1 - 2 lat October 2018 Wielka Brytania Londyn Wielka Brytania (UK) online + 2 więcej

[+]

Sektor w Wielkiej Brytanii i za granicą jest niezwykle prężny i dynamiczny, zwiększając strategiczne, etyczne i polityczne wsparcie we wszystkich przedsiębiorstw i instytucji każdej wielkości.

[-]


Human Resource Management, MA

University of Greenwich - Business School
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 1 - 2 lat August 2018 Wielka Brytania City of London + 1 więcej

[+]

Wyniki

Stopień ten ma na celu:

Co będziesz studiować

Pełny etat

1 rok

Twój czas na uczelni powinno być przyjemne i satysfakcjonujące, i to jest ważne, że to nie jest zepsute przez niepotrzebnych zmartwień finansowych. Oferujemy doradztwo w żywych kosztów i budżetowania, a także nagród, uprawnień i kredytów.

[-]

Mistrzami W Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi

Stratford College Of Business Management
Stacjonarne lub online W pełnym wymiarze godzin 6 miesięcy January 2018 Wielka Brytania Telford

Ten program Masters ma na celu zwiększenie wiedzy i kompetencji zdobytych przez kwalifikacji zawodowych oraz rozwijanie zdolności myślenia strategicznego o zarządzaniu i zmian organizacyjnych. [+]

. MA Human Resource Management Uzupełnić Wymagania kwalifikacyjne: Wnioskodawcy muszą posiadać odniesieniu do odpowiednich poziom 7 Postgraduate Diploma. Dowodem możliwości języka angielskiego w stopniu adekwatnym do IELT na 6,5. Inne kwalifikacje mogą być rozpatrywane indywidualnie dla każdego przypadku. Minimalny wiek: 19 lat Czas trwania: 6 miesięcy Dolotowe daty: Styczeń, kwiecień, lipiec i październik to Masters Program ma na celu zwiększenie wiedzy i kompetencji zdobytych przez kwalifikacji zawodowych oraz rozwijanie zdolności myślenia strategicznego o zarządzaniu i zmian organizacyjnych. Stopień przyznawany jest przez Uniwersytet w Northampton i dostarczane za pośrednictwem naszych partnerów LSM. Stratford College zapewnia uzupełniające stan wiedzy technicznej, kursy, które pomogą Ci zdać programu akademickiego z łatwością. Te kursy uzupełniające nie tworzą część studiów wydanego przez LSM i nie są obowiązkowe do osiągnięcia stopnia kwalifikacji. Są one dostarczane przez Stratford College dla wszystkich studentów, który pomaga studentom z ich umiejętności uczenia się. Jesteśmy dumni z tego skupienia i uwagi do naszych studentów. Identyfikujemy ich obszarów wymagających poprawy i oferują pomoc i wsparcie, których potrzebują, aby zakończyć swoje zadania programu akademickiego z łatwością! Obejmuje szkolenia studentów w celu zidentyfikowania i rozwiązania kluczowe wymagania przypisania, zapewniając wgląd do odpowiedniego stosowania systemu odsyłania Harvard i innych obszarów, które poprawiają zrozumienie ucznia badań, metodologii i innych podstawowych umiejętności uczenia się .. Kwalifikacja Przegląd Wartość kredytu 60 punktów Kwalifikacja Poziom 7 Moduł Synopsis Będziesz przechodzą w module "Dissertation i Research Methods" Dzięki tej doładować programu. Studenci są wymagane złożyć rozprawę wraz z projektem badawczym. Wniosek ten musi być zatwierdzony przez przełożonego. Wniosek Badań Uczniowie będą... [-]

MA W Międzynarodowej Administracji Publicznej I Biznesu

Moscow State Institute Of International Relations, MGIMO
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 2 lat September 2018 Rosja Moskwa Włochy Macerata + 2 więcej

Dwuletni długo Magister Międzynarodowy administracji publicznej i biznesu Podwójne DegreeProgram MGIMO University i University Macerata (Włochy) został zaprojektowany w celu zaspokojenia potrzeb rosnących liderów w sektorze publicznym i prywatnym zawodów sektorowych. [+]

Profil programu Dwuletni długo Magister Międzynarodowy administracji publicznej i biznesu Double Degree Program MGIMO University i University Macerata (Włochy) został zaprojektowany w celu zaspokojenia potrzeb rosnących liderów w sektorze publicznym i prywatnym zawodów sektorowych. Program przewiduje szkolenia na terenie kampusu w politologii, handlu międzynarodowego i ekonomii, a także stosunków zarządzania, administracji publicznej i rządowych. Około 20 studentów będzie zapisany w programie. W trakcie badania, 1 rok spędzony na Uniwersytecie Macerata, Włochy. 3 miesiące z 9 służą do stażu w jednej z czołowych Marche korporacji. 2. rok studiów jest organizowany w MGIMO-University, gdzie studenci uczą się kursy podstawowe administracji publicznej i komunalnych na semestr, a potem mieć staż w czołowych rosyjskich agencji sektora publicznego i prywatnego. MGIMO Difference Uczniowie korzystają z: możliwość studiowania na jednym z najstarszych na świecie uniwersytetów we Włoszech okazją, aby przejść przez program zaprojektowany w głównych rosyjskich międzynarodowych badań zorientowanych uczelni; zróżnicowaną sieć ciało i absolwenci studenta; 6 lat doświadczenia staż po zakończeniu badania; innowacyjny program nauczania; zajęcia czołowych specjalistów w sektorze publicznym i prywatnym; dbałość o umiejętności budowania kariery we wszystkich dziedzinach spraw publicznych Kariera Program nauczania Międzynarodowego programu administracji publicznej i biznesu połączyć szkolenie w zakresie metod analitycznych i praktycznych umiejętności zarządzania, aby zapewnić, że absolwenci są przygotowani do zrozumienia problemów i wdrożenie rozwiązań. Studenci połączyć te umiejętności podstawowych z naciskiem na obszar polityki swojego wyboru. Pod koniec studiów studenci angażują się w praktyki zorientowanych na praktykę. Absolwenci programu mają możliwości zatrudnienia w federalnych, stanowych i lokalnych oraz z rządów prywatnych grup społecznych, grup interesu... [-]

Master Data Management International - Zasoby Ludzkie (dla Studentów UE)

IUBH Campus Studies (for EU students)
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 4 semestry October 2018 Niemcy Bad Honnef Berlin + 1 więcej

Znaczenie pracowników stale wzrastała w ciągu ostatnich dziesięcioleci. Zarządzanie zasobami ludzkimi Termin pokazuje, że pracownicy są ważnym zasobem i kluczowymi czynnikami konkurencyjności organizacji. W czasach zmian demograficznych i gospodarczych, zarządzanie zasobami ludzkimi stał się czynnikiem decydującym o sukcesie lub porażce firmy ... [+]

. Znaczenie pracowników stale wzrastała w ciągu ostatnich dziesięcioleci. Zarządzanie zasobami ludzkimi Termin pokazuje, że pracownicy są ważnym zasobem i kluczowymi czynnikami konkurencyjności organizacji. W czasach zmian demograficznych i gospodarczych, zarządzanie zasobami ludzkimi stał się czynnikiem decydującym o sukcesie lub porażce firmy. W związku z tym zasoby człowieka jest ogólnie celem zarządzania. To cztery semestr program studiów daje umiejętności, aby skutecznie radzić sobie z tej funkcji biznesowych. Skupić się na zarządzaniu zasobami ludzkimi Program wprowadza podstawy strategicznego zarządzania personelem. Będzie rozwijać mocne podstawy w myśleniu strategicznym i operacyjnym dla swojej kariery zarządzania. Z pomocą strategii personalnej, dojdziesz do zrozumienia znaczenia pracowników jako strategiczny czynnik sukcesu organizacji. Będziesz także zbadać międzynarodowe podejście do zarządzania zasobami ludzkimi, a także odpowiednich badań. Po przejściu, będzie można zastosować zarządzania i motywacji koncepcji i działań na rzecz rozwoju personelu. Z dużym doświadczeniem w zarządzaniu międzynarodowym, będzie można stworzyć strategię personalną dostosowane do wyzwań globalnych. informacje o programie Edukacja Językiem wykładowym jest język angielski Specjalizacja: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Pola do poprawy umiejętności miękkich, przywództwa i umiejętności negocjacyjne Wyjątkowa Nauczanie i indywidualne podejście globalny i znakomitym wydział, który dzieli się wiedzą i doświadczeniem ze studentami Intensywna praca w małych grupach (około 20 osób) z międzynarodowym profilu Praktyka-Oriented Na wylot Wiedza akademicka kładzie się na pracę w studiach przypadków, projekty i praktyczne badania Prawdziwe doświadczenie poprzez wykłady gości, prezentacje firmowe, projekty firmowych i wycieczek Doskonała infrastruktura Campus Akademiki studenckie, kampus WLAN i dobry wybór opcji żywności Usługi Karier, Międzynarodowe Biuro i doradzić sieć absolwentów i wspierać Cię w... [-]

Personalmanagement Ma W Podwójnej Studiów

IUBH Duales Studium
Stacjonarne W niepełnym wymiarze czasu 5 semestry April 2018 Niemcy Dusseldorf Monachium + 1 więcej

Po zakończonych Licencjat w ekonomii chcesz być dalej zakwalifikować i zostać specjalnie przeszkoleni przez pracowników terenowych? Z programem zarządzania dualnego Mistrza HR ustawić fundament dla Twojej kariery! [+]

Badanie

Po zakończonych Licencjat w ekonomii chcesz być dalej zakwalifikować i zostać specjalnie przeszkoleni przez pracowników terenowych? Z programem dualnym magisterskiej Zarządzanie personelem * ustawić fundament dla Twojej kariery!

Zadania, które są umieszczone na dziś menedżerów są zróżnicowane i bardzo istotne dla rozwoju i sukcesu firmy. Planowanie strategiczne w zakresie zasobów ludzkich i podejmowaniu ważnych decyzji mają szczególne znaczenie. Zatem przyszłych menedżerów personalnych są odpowiedzialne za cały łańcuch wartości. Wybrać odpowiedni talent do spółki z, motywować i rozwijać umiejętności pracowników, a także zapewnienia zrównoważonego równowagi między życiem zawodowym. Human Resource Manager regulować „osobisty” czynnik w konkursie znaczący wpływ udanego zarządzania zasobami ludzkimi jako kluczowego zasobu.... [-]


Magister Zarządzania Zasobami Ludzkimi

National College of Ireland
Stacjonarne W niepełnym wymiarze czasu 1 rok January 2018 IIrlandia Dublin

Specjaliści zasobów ludzkich mają do odegrania znaczącą rolę w zapewnieniu realizacji celów organizacji pracy wraz z innymi liderami biznesu. Muszą one mieć szeroki zakres działalności firmy w połączeniu z dogłębną wiedzą zarządzanie zasobami ludzkimi, pozwalającego myśleć i działać strategicznie ... [+]

. Magister zarządzania zasobami ludzkimi Specjaliści zasobów ludzkich mają do odegrania znaczącą rolę w zapewnieniu realizacji celów organizacji pracy wraz z innymi liderami biznesu. Muszą one mieć szeroki zakres wiedzy biznesowej w połączeniu z w-głębokość zarządzania zasobami ludzkimi umożliwiającej ich myśleć i działać strategicznie. O tym Course Ukończenie kursu prowadzi do Chartered Członkostwo w Chartered Institute of Personnel i Rozwoju (CIPD) i stowarzyszenia z Instytutu Mediatorów Irlandii (MII). Wersja w niepełnym wymiarze czasu kursu akcji wspólnego z pierwszego roku Postgraduate Diploma w Pięknych w HRM, w którym zakres modułów HR są realizowane. Po zakończeniu pierwszych trzech semestrów jest okazja w roku 2, semestr 1, zbadać szczegółowo pytanie badawcze, które są istotne dla Ciebie i Twojej organizacji w formie rozprawy zwieńczeniem. Semestr 1 rok 2 obejmuje uczestnictwo w metodach badawczych warsztatów. Opiekunem jest powołany do wspierania każdego ucznia w swoich badaniach i produkcji swojej pracy doktorskiej. Kto jest kurs? Kurs skierowany jest do profesjonalistów, którzy chcą rozwijać swoją karierę przyjąć stanowiska na wyższym szczeblu zarządzania, ze szczególnym naciskiem na zarządzanie zasobami ludzkimi. Udzielenie i Progresja Magister zarządzania zasobami ludzkimi jest przyznawany przez QQI na poziomie 9 na Krajowych Ram Kwalifikacji. Absolwenci z odpowiednim doświadczeniem zawodowym będą mogły ubiegać się o Chartered Członkostwo w Chartered Institute of Personnel i Rozwoju (CIPD) po pomyślnym zakończeniu pierwszych 3 semestrów. Opłata członkowska będzie uiścić CIPD. Nagroda ta umożliwi transfer do poziomu 9 stopni naukowych, aw niektórych przypadkach progresji do zajęć prowadzonych w uczelni doktoranckich na poziomie 10 na NFQ. Studenci, którzy ukończyli 3 pierwsze semestry... [-]

Międzynarodowe Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (ZZL) MA / PgDip / Pgcert

University of Huddersfield Business School
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 1 rok September 2018 Wielka Brytania Huddersfield

Ogólnym celem Międzynarodowego Zarządzania Zasobami Ludzkimi (HRM) studiów magisterskich jest zorientować się, jak Human Resource Managera w kontekście międzynarodowym i poprawić jakość swojego rozwoju zawodowego. [+]

Ogólnym celem Międzynarodowego Zarządzania Zasobami Ludzkimi (HRM) studiów magisterskich jest zorientować się, jak Human Resource Managera w kontekście międzynarodowym i poprawić jakość swojego rozwoju zawodowego. Zachęcamy do opracowania krytycznej refleksji i zakres umiejętności i technik charakterystycznych dla międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi. Kurs koncentruje się na rozwoju odpowiednich umiejętności osobistych i interpersonalnych w ramach przygotowań do przyszłej kariery zawodowej w zakresie zarządzania ludźmi w globalnym środowisku pracy. Kurs ten oferuje odpowiednie połączenie modułów ZZL związane, w tym ogólne wprowadzenie do głównych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi i powiązanych zagadnień międzynarodowych (takich jak w międzynarodowym środowisku biznesowym i ładu i etyki biznesu korporacyjnego), w uzupełnieniu do strategii HRM i międzykulturowy Zarządzanie. Będziesz mieć również możliwość pracy z wykładowców, którzy są bardzo doświadczonych w realizacji kursów poziomie magisterskim, zarówno w Wielkiej Brytanii i za granicą.... [-]


Ma W Doradztwie Personalnym

Eötvös Loránd University (ELTE)
Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 2 lat September 2018 Węgry Budapeszt

Celem programu jest wykształcenie specjalistów, którzy w posiadaniu ich ludzkiej, gospodarczej i rozwiniętej interdyscyplinarnego podejścia, są w stanie dokonać szczegółowej analizy, aby znaleźć globalne i specjalne korelacje i przeprowadzenie doradztwa i oceny działań w świecie organizacji , praca, zatrudnienie i edukacja. [+]

. Celem programu jest wykształcenie specjalistów, którzy w posiadaniu ich ludzkiej, gospodarczej i rozwiniętej interdyscyplinarnego podejścia, są w stanie dokonać szczegółowej analizy, aby znaleźć globalne i specjalne korelacje i przeprowadzenie doradztwa i oceny działań w świecie organizacji , praca, zatrudnienie i edukacja. Wykorzystują swoje umiejętności zawodowe, wspierają makralne procesy zarządzania zasobami ludzkimi i edukacji w zależności od różnych zawodowych wymagań danego stanowiska pracy. Potrafią zidentyfikować specjalne problemy zawodowe i określić praktyczne rozwiązania. Zapewniają one pomoc dla osób do podejmowania decyzji w zakresie planowania kariery. Ich aktywność jest określana przez doradzanie ich znajomości rynku HR i procesów organizacyjnych. Są przygotowani do kontynuowania studiów w programie doktoranckim. Siła programu Program ma dwa złożeniu: integruje różne, ale ściśle ze sobą powiązane dyscyplinach: psychologia, ekonomia / zarządzanie zasobami ludzkimi, studia edukacyjnych i opiera się głównie na partnerów, którzy oferują „real-life” wgląd w zawodzie. Szkolimy specjalistów, którzy pod koniec programu, są w stanie dokonać szczegółowych analiz, znaleźć ogólne i szczegółowe korelacji w świecie organizacji, pracy, zatrudnienia i szkolenia, a kto może wykonywać doradztwo i działania oceniające włączenie ich WP i ekonomiczny badania stosowania ich interdyscyplinarnego podejścia. Możliwości zawodowe Ci, którzy ukończą program Human Resources Porady MA można znaleźć doradztwo i konsultant kariery pozycje zarówno w publicznych i prywatnych sektorów w zakresie zasobów ludzkich, urzędów stanu cywilnego, centra kariery, pracy tymczasowej, w organizacjach zajmujących się orientacji zawodowej młodzieży i dorosłych doradztwo zawodowe, w rekrutacji i selekcji na Hunter głowy lub firm konsultingowych. Przykłady pracy Doradca ds. Zasobów Ludzkich Wymagania wstępne - wymóg Język Językiem wykładowym dla... [-]