Master in Human Resources Management, oprócz przygotowania Cię do roli lidera i specjalisty w zarządzaniu kapitałem ludzkim i przeszkoleniu Cię w zakresie globalnych rozwiązań dla potrzeb rekrutacji i utrzymania personelu, potencjalizuje twój życiorys i wykładniczo zwiększa szanse na wprowadzenie i ulepszenie praca

Z tym wszystkim ten Master in Human Resources Management jest przeznaczony dla wszystkich, którzy chcą rozwijać swoją karierę zawodową w jednym z najbardziej cenionych przez firmy wydziałów.

Wybierz szkolenie w EUDE Business School, jednej z najważniejszych szkół biznesu w Europie , która przeszkoliła już ponad 100 000 studentów, z dyplomami magisterskimi, które pojawiają się na najwyższych pozycjach prestiżowych międzynarodowych rankingów.

116399_adults-connection-convenience-1181715.jpg

Kompetencje i profesjonalne osiągnięcia Mistrza Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Zdając program magisterski z zarządzania zasobami ludzkimi, zdobędziesz następujące zawody i kompetencje osobiste:

  • Zintegruj strategiczną funkcję obszaru HR w misji i wizji organizacji.
  • Ułatwienie organizacyjnych zmian kulturowych, których potrzebuje firma.
  • Zaplanuj strategicznie potrzeby rekrutacji, rozwoju i utrzymania kapitału ludzkiego.
  • Zdobądź większą świadomość stopnia odpowiedzialności kierownika, gdy chodzi o inspirowanie i mobilizowanie swojego zespołu, osiąganie wyników i poprawę wydajności pracy.
  • Rozwijanie umiejętności i umiejętności menedżerskich, które pozytywnie wpływają na kulturę organizacyjną, ułatwiając przekazywanie wartości etycznych w biznesie.

Program i praca magisterska z zarządzania zasobami ludzkimi

  1. Zarządzanie biznesowe i organizacja
  2. Strategia firmy
  3. Zarządzanie finansowe
  4. Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim
  5. Przyciąganie i zatrzymywanie talentów
  6. Rozwój talentów i potencjału ludzkiego
  7. Systemy wynagradzania i oceny zarządzania
  8. Poza zarządzaniem ludźmi
  9. Rozwój dyrektywy w sprawie umiejętności
  10. Final Master Project *
  11. Praktyki (tylko w przypadku modeli prezentacyjnych)

Metodologia magistra zarządzania zasobami ludzkimi

Metodologia pracy opracowana w EUDE biznesowej EUDE opiera się na metodzie przypadku. Wyjątkowo praktyczne szkolenie jest najlepszą podstawą do zdobycia wiedzy, umiejętności i doświadczeń, których potrzebuje firma. Przypadki opracowane w każdej dziedzinie wiedzy są historiami sukcesu, które oferują studentowi szeroki margines analizy i dyskusji.

Klasa z małymi grupami lub Wirtualny Kampus EUDE , wiodąca platforma na poziomie europejskim, będzie najbardziej odpowiednim forum dla studentów do dzielenia się swoimi opiniami i refleksjami na temat każdego dokumentu.

Program został przygotowany pod nadzorem i radą wiodących firm w sektorze, a także wydziału złożonego z dyrektorów i byłych dyrektorów międzynarodowych i krajowych firm (Telefonica, Deloitte, DHL, Inchaersa, Geindesa, Debebé lub Drommer Consulting) ,

Pod koniec programu uczeń dostarczy i obroni swój Ostateczny Projekt Mistrza. PFM to rzeczywisty lub symulowany biznesplan, w którym uczeń musi zastosować całą zdobytą wiedzę i narzędzia.

Przez cały czas trwania programu uczeń będzie miał spersonalizowanego Nauczyciela i ciągłe informacje zwrotne od nauczycieli, które pozwolą uczniowi przez cały czas poznać ich punkty poprawy i mocne strony.

Program prowadzony przez:
Język hiszpański

Zobacz 1 więcej kursów w EUDE, Escuela Europea de Dirección De Empresas »

Ostatnia aktualizacja June 17, 2019
Ten kurs jest Online, Na kampusie, Ośrodek kształcenia i studia online
Data początkowa
Sie 2019
Maj 2020
Duration
Wg lokalizacji
Wg daty
Data początkowa
Sie 2019
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data początkowa
Maj 2020
Termin nadsyłania zgłoszeń

Sie 2019

Location
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data końcowa

Maj 2020

Location
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data końcowa

#EUDEtalent | Cristina Rosal MBA y RRHH - España

#EUDEtalent | Merlín Roxana, alumna de RRHH online