Kierownictwo w organizacji - ścieżka zarządzania zasobami ludzkimi
Turner College - Columbus State University
Klucz informacyjny
Lokalizacja kampusu
Columbus, Stany Zjednoczone
Języki
Język angielski
Forma badania
W kampusie
Czas trwania
4 semesters
Tempo
Pełny etat, Niepełny etat
Czesne
USD 255 / per credit
Termin składania wniosków
Poproś o informacje
Najwcześniejsza data rozpoczęcia
Poproś o informacje
Stypendia
Poznaj możliwości stypendialne, aby pomóc sfinansować swoje studia
Wstęp
Opis programu
Tor Zasoby Ludzkie Master of Science in Organizational Leadership Program przygotowuje specjalistów do opracowania i wdrożenia planowania HR, rekrutacja, szkolenia, wynagrodzenia, korzyści, zarządzanie wydajnością i systemy dyscyplinarne w sposób prawny i etyczny. Tor będzie akademicko przygotowanie studentów do przekazywania zawodowych i wyższych zawodowych w zasoby ludzkie (PHR & SPHR) egzaminy. Tor MSOL Human Resources jest wyrównana z Society for Curriculum HR Management Human Resource Przewodnika i szablonów.
MSOL to program 36-godzinny, wymagający studentów do ukończenia 12 absolwentów kursów. W pełnym wymiarze czasu studenci mogą zakończyć program w czterech semestrów. Wszystkie zajęcia prowadzone są w MSOL wieczorem. Program może być przystosowany dla studentów, którzy chcą uczestniczyć w niepełnym wymiarze godzin i zakończyć program w ciągu 18-24 miesięcy.
Kariera
Na torze HR, możliwości kariery obejmują, ale nie są ograniczone do: HR manager, rekrutującego, wywiad, Korzyści Specjalista, trener, Odszkodowanie, Employee Development, zarządzanie różnorodnością, zgodność ETE, zgodność OSHA, Industrial Relations Specjalista działu rozwoju / kariera Wybór specjalista / kierownik, praca Analiza specjalistą, menedżerowie Praca / Życie i wiele więcej.
Wydział Zarządzania i Marketingu
Poza ogólnymi wymaganiami programu absolwent Studiów MSOL posiada również następujące dodatkowe wymagania:
- Aplikacja absolwent dostępne online lub w formie papierowej, a opłaty za zgłoszenie.
- Oficjalny transkrypt tytuł licencjata z akredytowanych instytucji.
- Graduate Management Admission Test (GMAT) wyniki; Studenci mogą również złożyć Graduate Record Exam (GRE) ocenę. Tylko wyniki w ciągu ostatnich pięciu lat nie będą akceptowane. GMAT Kod szkoły: R64-XW-20; GRE Kod szkoły: 5123
- wymagane są dwa listy rekomendacyjne od profesjonalnych źródeł, takich jak prąd dla byłych pracodawców, kadry i współpracownikami. Proszę skorzystać z formularza rekomendacji (DOC) (DOC) dostarczone.
Efekty uczenia się
Rdzeń
- Nasi absolwenci będą wykazywać wiedzę i umiejętność zastosowania teorii i praktyki przywództwa w krajowym i globalnym środowisku biznesowym.
- Nasi absolwenci będą wykazywać biegłość w komunikacji ustnej i pisemnej, w tym umiejętności interpersonalnych, umiejętności negocjacyjne oraz umiejętności prezentacyjnych.
- Nasi absolwenci będą dyskutować alternatyw strategicznych, analiz środowiskowych i używać obu, aby wybrać odpowiednie strategie.
Nasi absolwenci będą wykazywać znajomość zachowań organizacyjnych i kierowniczych teorii.
HR Tor
4) Nasi absolwenci w godz toru będą analizować problemy i rozwijać rozwiązania HR w sposób prawny i etyczny.
Dodatkowe wymagania programu
Ten stopień jest poddawany następujących wymagań i warunków:
- Maksymalnie sześć godzin kredytowych przelewu mogą być przyjmowane z AACSB akredytowanych instytucji.
- Wszyscy studenci muszą ukończyć wspólny rdzeń dla stopnia.
- Średniej minimalnej B w kursach podstawowych, z nie więcej niż dwóch C-tych, jest wymagana do ukończenia studiów.
- Studenci mają maksymalnie sześć lat od pierwszego terminu rejestracji, aby zakończyć wszystkie wymagania MSOL stopnia.
Program studiów
Obszar 1 programowi głównemu Wymagane godzin: 15
- Wymagania MSOL 6000 MSOL Profesjonalne Wyjdź
- MSOL 6115 Organizational Behavior i przywództwo
- MSOL 6125 Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów
- MSOL 6135 Contemporary Economics and Finance Liderów
- MSOL 6145 Global Management
- MSOL 6155 Strategicznego Przywództwa i Zarządzania Zmień
Obszar stężenie 2 Program Wymagane godzin: 15
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi MSHR 6116
- MSHR 6126 Rekrutacja i selekcja
- MSHR 6136 Rozwój pracowników
- MSHR 6146 Zarządzanie wydajnością i odszkodowanie
- MSHR 6156 stosunkach pracy
Okoliczne 3 Fakultety Wymagane godzin: 6
Dwa dania wybrane spośród kursów notowanych na torze Leadership Sługa lub 6 godzin kursów podyplomowych zatwierdzonych przez dyrektora Biznes Absolwent programu.
Całkowita liczba godzin wymagana: 36
O szkole
pytania
Podobne kursy
Magister zasobów ludzkich
- Barcelona, Hiszpania
Magister międzynarodowego zarządzania przedsiębiorstwem z HRM
- Academic City, Zjednoczone Emiraty Arabskie
Magister zarządzania zasobami ludzkimi (MA)
- Online