Magister psychologii: psychologia pracy i organizacji
Maastricht University, Faculty of Psychology and Neuroscience
Klucz informacyjny
Lokalizacja kampusu
Maastricht, Niderlandy
Języki
Język angielski
Forma badania
W kampusie
Czas trwania
1 Rok
Tempo
Pełny etat
Czesne
Poproś o informacje
Termin składania wniosków
01 May 2024
Najwcześniejsza data rozpoczęcia
Sep 2024
Wstęp
W specjalizacji magisterskiej z psychologii pracy i organizacji będziesz uczyć się, jak ludzie zachowują się w organizacjach i dlaczego zachowują się tak, jak się zachowują. Program łączy teoretyczną wiedzę z zakresu psychologii organizacji z praktycznymi zastosowaniami, które można wdrożyć w organizacjach.
Program
Zarys programu
W pierwszym semestrze weźmiesz udział w kilku kursach i laboratoriach umiejętności, które zapoznają Cię z psychologią pracy i organizacji, w szczególności z problemami poznawczymi domeny. Kursy, które weźmiesz, to psychologia pracy, zasoby ludzkie, organizacja i poznanie oraz wydajność człowieka. W drugim semestrze będziesz dalej rozwijać umiejętności zawodowe, realizować projekt badawczy i pisać pracę magisterską.
Rozwijaj swoje umiejętności zawodowe
Jedną z kluczowych cech programu jest skupienie się na rozwoju umiejętności. W ciągu ośmiu tygodni, począwszy od stycznia, seria zadań i warsztatów będzie stymulować dalszy rozwój podstawowych kompetencji psychologów pracy i organizacji. Będziesz ćwiczyć umiejętności takie jak coaching, rozmowy selekcyjne, analiza potrzeb, interwencja i projektowanie szkoleń. Możesz pracować nad zadaniami w symulowanych lub rzeczywistych warunkach organizacyjnych. Następnie wypełnisz raport z działalności, w którym zastanowisz się nad swoim rozwojem zawodowym.
Staż naukowy i praca dyplomowa
Staż naukowy daje możliwość uczestniczenia w bieżących badaniach naukowych kadry naukowej wydziału. Nasze tematy obejmują regenerację i dobre samopoczucie w pracy, organizacje integracyjne, przywództwo, pracę zespołową, pracę i technologię, neurobiologię zawodową. Zaprojektujesz i zrealizujesz własne pytanie badawcze, które będzie podstawą Twojej pracy magisterskiej.
Uczenie się oparte na problemach
Ten program jest nauczany przy użyciu uczenia się opartego na problemach (PBL). W małych grupach szkoleniowych liczących od 10 do 12 uczniów będziesz szukać rozwiązań „problemów” zaczerpniętych z rzeczywistych sytuacji. Instruktorzy działają jako facylitatorzy, udzielając pomocy w razie potrzeby. Pozwala to na budowanie niezależności i rozwijanie umiejętności rozwiązywania problemów, które będą potrzebne w terenie. Ta aktywna, dynamiczna i oparta na współpracy metoda uczenia się ma jeden z najwyższych wskaźników retencji wiedzy ze wszystkich metod nauczania.
Klasa międzynarodowa
Od pierwszego dnia programu będziesz mieć do czynienia z różnymi punktami widzenia i doświadczeniami podczas interakcji z pracownikami i studentami z całego świata. Dzięki tej interakcji Twój światopogląd zostanie wzmocniony, przybliżając Cię do celu programu, jakim jest nauczanie studentów nie tylko faktów i koncepcji, ale także międzynarodowej dostępności i zrozumienia. Około 80% studentów tego programu magisterskiego pochodzi spoza Holandii. Taka różnorodność tworzy międzynarodową atmosferę, którą wzmacnia międzynarodowa orientacja programu.