Loughborough University School of Business and Economics

Wstęp

Przeczytaj oficjalny opis

EFMD Equis Accredited
AACSB Accredited

Zwiększ swoją karierę w akredytowanym międzynarodowym Top-10 brytyjskiej szkoły biznesu tylko 90mins z Londynu, w otoczeniu pięknej angielskiej wsi.

Loughborough Doświadczenie

Loughborough jest fantastycznym miejscem do nauki. Nasz atrakcyjny campus single-site zapewnia środowisko, które jest stymulowanie i wspierającą, oferując pierwszorzędne udogodnienia zarówno dla studentów i pracowników. Jest to prawdziwa duma z Uniwersytetu, który dotyka każdego z nim związane. Loughborough jest znany w Wielkiej Brytanii oferuje fantastyczne doświadczenie studentów i został nazwany najlepszym doświadczeniem Student Anglii dla nieprzewidzianych sześć kolejnych lat.

Wiodącym Business School

Konsekwentnie w rankingu top-10 brytyjskiej szkole biznesu do zarządzania, rachunkowości i finansów oraz zarządzania informacjami przez krajowe tabel ligowych, Loughborough jest jednym tylko 1% szkół biznesu na świecie trzymać AACSB, EQUIS i AMBA akredytację.

Jesteśmy zobowiązani do naszej misji "Transforming Praktyki, inspirując Zdobywców, etos, który napędza wszystko, co robimy, od doskonałości akademickiej wsparciu studentów. To, wraz z naszymi międzynarodowymi akredytacji i ponad 400 globalnych kontaktów korporacyjnych gwarantuje nasze kwalifikacje są przestrzegane przez pracodawców na całym świecie.

qeh

Nasze programy podyplomowe

Oferujemy bogaty wybór programów podyplomowych prowadzonych od mistrzów, programów MBA i doktoranckich, do krótkich kursów i edukacji wykonawczej z przedmiotów obejmujących zarządzania, marketingu, finansów, bankowości, ekonomii i zarządzania informacją. Wszystko to przyczynia się do żywej i sprzyjające środowisko uczenia się w szkole.

Nasze nauczane programy posiadają międzynarodowy "rzeczywistym świecie" ostrość, które odnosi się do wyzwań globalizacji i współczesne problemy stojące podobne organizacje, decydentów i osób fizycznych. Wielu naszych naukowców, mają doświadczenie z pierwszej ręki w działalności gospodarczej, finansów i zarządzania lub doradczych rządu ról, przyczyniając się do kształtowania polityki w sektorach prywatnym i publicznym. Jako taki, będziemy wyposażyć się przez całe życie umiejętności i wiedzy, które będą dobrze służyć w swojej karierze i pozwalają na prowadzenie dalszych analiz i badań.

Rozwijanie swojej kariery

Z ponad 400 globalnych partnerstw korporacyjnych, nasze nauczanie jest informowany przez najnowszą najlepszej praktyki i badań, zapewniając, że jest zarówno komercyjnie istotne i naukowo rygorystyczne. Jako międzynarodowo akredytowanej szkoły, nasze programy podyplomowe kariera wzmacniające są przestrzegane przez pracodawców i pomoże Ci osiągnąć swoje aspiracje zawodowe. Wszyscy nasi doktoranci mają dostęp do naszej wielokrotnie nagradzanej Karier, ich globalnej bazy danych o wakacie z wiodących na świecie rekruterów i jednym z największych brytyjskich targach kariery, opartego właśnie tutaj na kampusie.

Ta szkoła oferuje programy z:
  • Język angielski

Widzieć MSc »

Programy

Ta szkoła oferuje również:

MSc

Analiza Działalności Gospodarczej I Zarządzania

Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 1 rok October 2016 Wielka Brytania Loughborough

Nasz program Analizy biznesowe i Zarządzania jest przeznaczony do bezpośredniego zwiększenia szans zatrudnienia absolwentów poprzez nauczanie kluczową funkcjonalnej wiedzy biznesowej i umiejętności. [+]

Nasz program Analizy biznesowe i Zarządzania jest przeznaczony do bezpośredniego zwiększenia szans zatrudnienia absolwentów poprzez nauczanie kluczową funkcjonalnej wiedzy biznesowej i umiejętności. Szczególnie nadaje się dla osób poszukujących kariery jako analityków biznesowych i konsultantów zarządzania, studenci są szkoleni w zakresie głównych aspektów zarządzania przedsiębiorstwem, ze szczególnym naciskiem na rozwój różnych modeli biznesowych, analizy danych i umiejętności doradczych. Studenci zdobędą podstawową wiedzę niezbędną do efektywnego wykonywania zestaw kluczowych funkcji analizy biznesowej. Zawartość Program został dostosowany z obszarów badawczych oraz specjalizacji naszego personelu światowej sławy, czyli nasi uczniowie nie tylko poczuć najwyższą jakość nauczania, ale także studia z możliwością szybkiego i świadomie przyczyniają się do funkcjonowania każdej organizacji. Istnieje również strategicznym tematem w ramach programu zaszczepić wiedzę i umiejętności istotnych dla zarządzania średnim i bardziej wysokich stanowisk na później w swojej karierze. Nasze moduły zajęć wykorzystywać współczesne studia przypadków i umiejętności oparte, zapewniając, że nasi absolwenci mogą ubiegać się na bieżąco i odpowiedniej wiedzy w różnych sytuacjach biznesowych. Uczenia się, nauczania i oceny Nauczanie na analizy biznesowej i zarządzania programem jest przez światowej sławy naszej kadry specjalistycznej przy użyciu wielu metod, takich jak: wykłady, seminaria, praca w grupach, forach zwrotnych, sesje jeden na jeden z wychowawców program i warsztatów. Moduły są oceniane poprzez połączenie badań i skillsbased courseworks. Semestr 1 Od października do stycznia wprowadza nasze moduły zarządzania rdzenia. Moduły obowiązkowe * Rachunkowość i zarządzanie finansami (15 punktów) - rozwijanie umiejętności technicznych i analitycznych w zakresie rachunkowości i zarządzania finansami, moduł ten stanowi wprowadzenie do praktyki finansowe działalności i jak one wpływają na inne obszary funkcjonalne. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (15 punktów) - teoria i praktyka zarządzania ludźmi w tym wszystkim, od rekrutacji i szkoleń dla motywacji i projektowania pracy. Operations Management (15 punktów) - nauczyć organizacje rozwijać i skutecznie i efektywnie dystrybuować produkty i usługi. Marketing w Organizacji Umiejętności do zatrudnienia i rozwoju osobistego (dwusemestralne) *Studenci ze znacznym wiedzy modułu obowiązkowego może zastąpić go innym dostępnym module. Semestr 2 Lutego do czerwca opiera się na podstawowych modułów rozwijać głębsze zrozumienie rozwiązywania problemów w zarządzaniu. Moduły obowiązkowe Prognozowanie biznesowe (15 punktów) - wykorzystując pomysły i konstrukcje z modułów podstawowych, uczniowie analizują wyznaczony branżę i firmę w nim dość szczegółowo. Metody badań operacyjnych (15 punktów) - został zaprojektowany, aby zapewnić zrozumienie technik stosowanych do struktury, modelu i optymalizować decyzje zarządcze. W ten sposób studenci mają bardzo realną możliwość rozwijania swoich umiejętności w zakresie analizy i modelowania sytuacjach zarządzania oraz stosowania modeli, metod i oprogramowania komputerowego w celu rozwiązania napotykanych problemów decyzyjnych. W świecie biznesu, w którym numeryczne, kompetencje analityczne i informatyczne są coraz bardziej cenione, materiały objęte w tym module powinna znacznie zwiększyć potencjał uczniów na rynku pracy. Umiejętności do zatrudnienia i rozwoju osobistego (dwusemestralne) Opcjonalne moduły (wybierz dwa) Business Economics Enterprise Resource Planning Systemy Informacji i Zarządzania logistyka i zarządzanie łańcuchem dostaw Usługi i Retail Management Psychologia Pracy Okres letni Od lipca do września dodatkowo opiera się na kompetencjach się nauczyłeś w trakcie, wzbudzając istotną wiedzę na temat strategii biznesowej. Moduły obowiązkowe Analiza biznesowa i planowanie (30 punktów) - pobudza głębsze i bogatsze zrozumienie wszystkich wcześniej ukończonych modułów, poprzez wyraźne zapraszając uczniów do integracji i opierać się na tych doświadczeniach uczenia się w kontekście wykonywania doradztwa zarządzania. Globalne zarządzanie strategiczne kryteria kwalifikacyjne Dobry dyplom z wyróżnieniem (2: 2 lub wyższy) z brytyjskiego uniwersytetu lub równoważnej kwalifikacji za granicą uznane przez Loughborough University, zazwyczaj w dziedzinie non-biznesu chociaż te o otoczenie biznesu będą rozpatrywane. Dowodem biegłości liczbowej jak wykazano poprzez badanie przedmiotów matematycznych i statystycznych w jakiejś części swojego pierwszego stopnia. Stopnie muszą być uzyskane z uniwersytetu lub instytucji uznanej przez Loughborough University. Angielski wymagania językowe dla studentów zagranicznych IELTS: ogólna 6,5 ​​z minimum 6,0 w każdym składniku IELTS jest uchylony dla studentów International z siedzibą w Wielkiej Brytanii, którzy albo: osiągnąć 2,1 klasyfikacji akademickiej z brytyjskiego uniwersytetu OR, którzy studiowali w Wielkiej Brytanii na 2+ lat i spełniają akademickich wymagania wstępne dla programu [-]

Bankowość I Finanse

Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 1 rok October 2016 Wielka Brytania Loughborough

Nasz specjalista Program Magister Bankowości i Finansów jest idealnym miejscem dla tych, którzy chcą rozpocząć karierę w sektorze usług finansowych, przemysłu i rządów, w szczególności bankowości i bankowości centralnej, lub dla tych, którzy szukają na trasie w kierunku studiów doktoranckich. [+]

Nasz specjalista Program Magister Bankowości i Finansów jest idealnym miejscem dla tych, którzy chcą rozpocząć karierę w sektorze usług finansowych, przemysłu i rządów, w szczególności bankowości i bankowości centralnej, lub dla tych, którzy szukają na trasie w kierunku studiów doktoranckich. Wszystkie nasze moduły oparte są na najnowszych badaniach i najlepszych praktyk, które zostały zaprojektowane tak, aby wyposażyć się na bieżąco i odpowiedniej wiedzy w całej wielu dziedzinach, w tym bankowości, finansów i metod badawczych. Będziesz także korzystać z intuicji wielu ekspertów zaproszonych gości. Zakres modułów opcjonalnych na program pozwoli Ci się specjalizować w dziedzinach ekonomii, bankowości i finansów, które najlepiej pasują do ambicji i zainteresowań zawodowych. Uczenia się, nauczania i oceny Nauczanie o programie Bankowości i Finansów jest przez światowej sławy naszej kadry specjalistycznej przy użyciu wielu metod, takich jak: wykłady, seminaria, praca w grupach, forach zwrotnych, sesje jeden na jeden z wychowawców program i warsztatów. Moduły są oceniane poprzez połączenie badań i umiejętności oparte courseworks. Semestr 1 Moduły obowiązkowe GOSPODARKA FINANSOWA Analiza danych gospodarczych Systemu Finansowego Komunikacja Badania (moduł dwusemestralne) Opcjonalne moduły (wybierz jeden) Wprowadzenie do teorii miary i Martyngały Polityka makroekonomiczna i Rynki Finansowe Ekonomika przedsiębiorstw i rynków Stochastyczne modele in Finance Semestr 2 Moduł główny Zarządzanie ryzykiem i pochodne i / lub Corporate Finance Bankowość i rynki finansowe Applied Financial Ekonometria Komunikacja Badania (moduł dwusemestralne) Opcjonalne moduły (wybierz jeden) Bankowość Stosowanej i Modelowania Finansowego Stochastic matematyczna i teoria Stochastic cen Pieniądze i Finanse Międzynarodowe Okres letni Studenci spełnia wymogu badań przez badane udział w seminariach naukowych. Z zastrzeżeniem szczególnych warunków, uczniowie mogą przedstawić rozprawę w zamian. kryteria kwalifikacyjne My poprosić o wyższych wyróżnieniem drugiej klasy (2: 1) wykształcenie lub równoważne kwalifikacje za granicą u osobnika, który ma element ilościowy. Dobry (2: 1) wymagane są stopnie w modułach ilościowych. Zaleca się niektóre poprzednie ekonomia. Przykłady kwalifikujących się przedmiotów ilościowych obejmuje rachunkowość, matematyka, fizyka, chemia, inżynieria, informatyka, finanse, biznes i zarządzanie. Angielski wymagania językowe dla studentów zagranicznych IELTS: ogólny 6.5 z minimum 6,0 w szkole każdego składnika będzie akceptować niższe IELTS wyniki jeśli zobowiązują przed sesjami kurs angielskiego Uczelni. [-]

Corporate Finance

Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 1 rok October 2016 Wielka Brytania Loughborough

Jest stosowany program, który zapewnia studentom wiedzy i umiejętności do pracy w roli finansów korporacyjnych. Łączy rygorystyczne treść akademickiego z praktycznego zastosowania. [+]

Jest stosowany program, który zapewnia studentom wiedzy i umiejętności do pracy w roli finansów korporacyjnych. Łączy rygorystyczne treść akademickiego z praktycznego zastosowania. Corporate finance obejmuje różnorodne tematy, takie jak fuzje i przejęcia, kapitał wydającego, zarządzania gotówką, polityki wypłat korporacyjnego, zarządzanie ekspozycji walutowych i odszkodowania wykonawczej. Stopień ten jest skierowany do kandydatów, którzy chcą przygotować się do kariery w działu finansowego w dużej firmie lub dla zespołu corporate finance banku inwestycyjnego. To także przygotowanie studentów do roli doradczej zarządzanie z uwzględnieniem finansów i rolę doradczą z firmy księgowej lub usług profesjonalnych. Uczenia się, nauczania i oceny Nauczanie w programie Corporate Finance jest przez światowej sławy naszej kadry specjalistycznej przy użyciu wielu metod, takich jak: wykłady, seminaria, praca w grupach, indywidualne tutoriale i fora zwrotnych, sesje jeden na jeden z opiekunów programów i warsztatów. Nasz pokój Trading, który zawiera Thomson-Reuters Eikon, jest zintegrowany z programem i będzie stanowić platformę dla wielu sesjach pracowni komputerowej. Moduły są oceniane poprzez połączenie badań i umiejętności oparte courseworks. Semestr 1 Od października do stycznia wprowadza naszych podstawowych modułów finansowych, które obejmują podstawowej teorii i pojęć z zakresu finansów, które są zbudowane na moduły badanych w dalszej części programu. Moduły obowiązkowe Zasady Finansów Instytucji i rynków finansowych Sprawozdawczość finansowa i wydajność firmy Metody analizy danych finansowe Semestr 2 Lutego do czerwca rozwijać głębsze zrozumienie finansów, zbadania obszarów tematycznych debaty i dalej swoje umiejętności zawodowe. Moduły obowiązkowe Corporate finance Sprawozdania finansowe i wyceny przedsiębiorstw Międzynarodowe zarządzanie finansami Business Communication finansów Opcjonalne moduły (wybierz jeden) Globalne Rynki Finansowe i kryzys finansowy zarządzanie portfelem Business Economics Małe firmy i przedsiębiorczość Okres letni Semestrze letnim od lipca do września dodatkowo opiera się na kompetencjach się nauczyłeś w trakcie trwania programu, co pozwala na rozwijanie praktycznych umiejętności istotnych dla przyszłej kariery w finansach i rozwiązania złożonych zagadnień w zakresie finansów korporacyjnych. Moduły obowiązkowe Ład korporacyjny i odpowiedzialność Advanced Corporate Finance Analiza finansowa Angielski wymagania językowe dla studentów zagranicznych IELTS: ogólny 6.5 z minimum 6,0 w szkole każdego składnika będzie akceptować niższe IELTS wyniki jeśli zobowiązują przed sesjami kurs angielskiego Uczelni. [-]

Doradztwo Analityki Biznesowej

Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 1 rok October 2016 Wielka Brytania Loughborough

Ten program jest idealnym rozwiązaniem, jeśli chcesz wykorzystać swoje umiejętności analityczne w celu uzyskania i uzyskać użyteczne informacje z dużych ilości danych. Poprzez wyposażenie Ci rygorystycznej modelowaniu i konsultacji umiejętności potrzebne do zrozumienia, zarządzania i komunikowania się użyteczne informacje z "Big Data", że przygotowuje się do poinformowania decyzji biznesowych lub polityki rządu. [+]

Ten program jest idealnym rozwiązaniem, jeśli chcesz wykorzystać swoje umiejętności analityczne w celu uzyskania i uzyskać użyteczne informacje z dużych ilości danych. Poprzez wyposażenie Ci rygorystycznej modelowaniu i konsultacji umiejętności potrzebne do zrozumienia, zarządzania i komunikowania się użyteczne informacje z "Big Data", że przygotowuje się do poinformowania decyzji biznesowych lub polityki rządu. Jako takie, będzie rozwijać umiejętności wysoko cenione przez pracodawców w dzisiejszej gospodarce opartej na wiedzy. Program obejmuje nauczył i komponent projektu. Nauczycielka moduły są prowadzone i dostarczane przez naszą grupę z międzynarodowo uznanymi naukowcami zarządzania, którzy aktywnie pracujących z biznesu, rządu i organizacji non-profit, aby zająć rutynowe, strategicznych i politycznych problemów w obszarach takich jak: zdrowie, transportu, telekomunikacji, energetyki, obrony , rząd i służby publiczne. Miękkie umiejętności i wykorzystanie narzędzi w branży, które mają duże zapotrzebowanie ze strony pracodawców są testowane w całym programie. Nasz przemysł doradczy zapewni, że celem naszych modułów nauczania jest zarówno znaczenie akademickiej i praktycznej. Nasza rada wchodzą specjaliści z takich firm jak IBM, RWE npower, BT, ebiquity i rządowych Operational Research Service. Ponadto opracowaliśmy dwa moduły - Analytics klientów i prowadząc Inicjatyw Analytics - w ścisłej współpracy z naszym partnerem IBM, który także sponsoruje nagrodę studentów. Latem można podjąć nadzorowane doradztwo lub projektu badawczego. To daje możliwość zastosowania zaawansowanych narzędzi, takich jak eksploracja danych, prognozowania, optymalizacji, symulacji i analizy decyzji na danym obszarze biznesu lub polityki, i zapewnić Państwu doskonałe przygotowanie do świata pracy. Uczenia się, nauczania i oceny Nauczanie w programie Business Analytics Consulting jest przez światowej sławy naszej kadry specjalistycznej przy użyciu wielu metod, takich jak: wykłady, seminaria, praca w grupach, indywidualne tutoriale i fora zwrotnych, sesje jeden na jeden z opiekunów programów i warsztatów. Moduły są oceniane przez połączenie oceny zajęć badań i umiejętności opartych. Jak można skorzystać z naszego Centrum Zarządzania Informacją (CIM) Centrum Zarządzania Informacją Loughborough University jest jednym z wiodących instytutów badawczych w swoim rodzaju i podejmuje nowatorskie badania w wielu dziedzinach, często w ścisłej współpracy z partnerami branżowymi, w tym IBM, Jaguar Land Rover, Leicester County Council, Leicestershire Police, Microsoft, Rolls Royce i SAP, aby wymienić tylko kilka. Pozalekcyjnych Głośniki Przemysł Jako student tutaj można skorzystać z wielu fantastycznych (pozalekcyjnych) głośniki z branży, którzy przybyli do kampusu w ramach programu wybitnego mówcy CIM, przykładami z Yahoo! i Dell do tej pory. Jest to dodatek do szeregu kursach mistrzowskich i wykładów publicznych, Uniwersytet oferuje w szerokiej gamie dziedzin związanych z działalnością gospodarczą, od finansów i bankowości outsourcingu i zarządzania. Semestr 1 Doradztwo dla Analytics - Dowiesz się rzemiosła i umiejętności wymaganych przez konsultantów analitycznych, a które Pracodawcy poszukują, ale często brakuje. Będzie ona obejmować aspekty procesu analityki projektów, a także umiejętności w zakresie interakcji klienta, Problem struktury i danych aktywizacji (z osobami i / lub grup, oraz z twardych / miękkich danych), prezentując analiz opartych na danych, w pisaniu raportu, a także rozwijanie proste zindywidualizowane systemy wspomagania decyzji. Odkrycie Analytics - Zostaniesz wprowadzony do wspólnych metod statystycznych w celu zbadania i wizualizację przekroju poprzecznym i dane czasowe. Dowiesz się również o budowie i prowadzeniu działań gromadzenia danych, wraz ze sposobami radzenia sobie z odstających danych i brakujących danych. będą wykorzystywane w branży narzędzia, które cieszą się dużą popularnością ze strony pracodawcy (np SAS i SPSS). Decyzja Analytics - Twój zostaną wprowadzone do wspólnych technik badań operacyjnych w celu określenia najlepszego sposobu działania dla danej decyzji lub problemu. Tematy obejmują między innymi optymalizacji, symulacji i decyzji oraz analizy ryzyka. Zarządzanie Big Data - Twój zapoznają się wyzwań i możliwości wynikających ze zwiększonej objętości, różnorodności, prędkości i wartości danych, które są dostępne już dziś. Szereg wielkich tematów danych zostaną objęte tym typem danych, integracji danych, technologii transmisji danych i bezpieczeństwa danych. Semestr 2 Analizy klientów - będzie koncentrować się na technikach analitycznych, które mogą pomóc organizacjom zyskać głębszy wgląd w zachowania i postawy wobec ich produktów i usług klientów. Będzie ona obejmować podejście mające na celu zapewnienie profil segmentów klientów, takich jak te zakorzenione w eksploracji danych oraz wielowymiarowej analizy statystycznej. będą wykorzystywane w branży narzędzia, które cieszą się dużą popularnością ze strony pracodawcy (np SAS i SPSS). Jest sponsorowany przez IBM uczeń nagrodę na tym module. Wiodąca Analytics inicjatywy - Dowiesz się o problemach związanych z wdrożenia zdolności analitycznego w organizacjach. Będzie ona obejmować zagadnienia dotyczące sposobu opracowania strategii analityki, jak osadzić analityczne w procesach organizacyjnych, aby zapewnić ich dostarczenie wartości i sposobu wdrażania analityki całej organizacji w celu poprawy procesu podejmowania decyzji. Jest sponsorowany przez IBM uczeń nagrodę na tym module. Operacje Analytics - będzie koncentrować się na technikach analitycznych, które mogą pomóc organizacjom w celu wypracowania lepszego zrozumienia procesów operacyjnych, a także określić wydajności i obniżenia kosztów możliwości. Tematy obejmują między innymi zaawansowane techniki optymalizacji i symulacji. Polityka i strategia Analytics - będzie koncentrować się na technikach analitycznych mających na celu rozwiązania złożonych problemów politycznych i strategicznych. Będzie ona obejmować podejście mające na celu wyjaśnić zachowanie złożonych systemów społecznych i oceny skutków złożonych decyzji, w celu zapewnienia dźwignie dla polityki i podejmowania strategii w różnych sektorach. Okres letni Konsultacji lub projekt badawczy kryteria kwalifikacyjne Trzeba było albo spodziewać się, dobra górna dyplom z wyróżnieniem drugiej kategorii (2: 1) z brytyjskiego uniwersytetu lub równoważnej kwalifikacji za granicą uznaną przez Loughborough University. Stopni w inżynierii, matematyki, fizyki, psychologii, ekonomii i biznesu i zarządzania będą szczególnie mile widziane. Kandydaci z innych stopni mogą być uznane na podstawie indywidualnych przypadków, pod warunkiem że przedstawią silną zdolność ilościowy. Wyniki GRE lub GMAT mogą być wymagane w celu sprawdzenia umiejętności liczenia. Doświadczenie zawodowe zostaną uznane za kandydatów, którzy nie posiadają pierwszego stopnia. Angielski wymagania językowe dla studentów zagranicznych IELTS: ogólny 6.5 z minimum 6,0 w szkole każdego składnika będzie akceptować niższe IELTS wyniki jeśli zobowiązują przed sesjami kurs angielskiego Uczelni. [-]

Ekonomia I Finanse

Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 1 rok October 2016 Wielka Brytania Loughborough

Nasz specjalista Magister Ekonomii i Finansów zapewnia wspaniałą okazją, aby uzyskać wgląd w palących kwestiach gospodarczych naszych czasów i nauczyć się oceniać, adaptacji i zastosowania nowoczesnych modeli makroekonomicznych i mikroekonomicznych przekształcić politykę organizacyjną lub rządów. [+]

Nasz specjalista Magister Ekonomii i Finansów zapewnia wspaniałą okazją, aby uzyskać wgląd w palących kwestiach gospodarczych naszych czasów i nauczyć się oceniać, adaptacji i zastosowania nowoczesnych modeli makroekonomicznych i mikroekonomicznych przekształcić politykę organizacyjną lub rządów. W skrócie, to jest zaprojektowane tak, aby można wyposażyć w umiejętności profesjonalnego ekonomisty, do pracy w administracji, organizacji międzynarodowych, biznesu, lub jako przygotowanie do studiów doktoranckich. W odróżnieniu od mistrzów w dziedzinie finansów, dowiesz się zrozumieć i problemy modelowe wpływu na rynki finansowe przez obiektyw z holistycznym ekonomista; oceny oddziaływania mikroekonomiczne zarówno dla firm, jak i konsekwencje makroekonomiczne dla gospodarki światowej. Będzie rozwijać zaawansowane umiejętności teoretyczne i ilościowych, bardzo poszukiwane przez pracodawców w sektorze usług finansowych, przemysłu i rządów, a także uniwersalne umiejętności, które będą wartości dla szeregu innych sektorów. Istnieje możliwość specjalizują się w różnych dziedzinach finansów. Wszyscy studenci zarejestrować Magister Ekonomii i Finansów. Jednakże, w zależności od wyboru i dostępności modułów i tematu pracy doktorskiej, możliwe jest do absolwentów z tytułem magistra ekonomii finansowej zamiast. Ten mgr zapewnia również podstawowe szkolenie w zakresie badań doktoranckich, wraz solidne podstawy w zakresie metod badawczych i teorii ekonomicznej, niezależnie od swojej dziedzinie specjalizacji. Uczenia się, nauczania i oceny Nauczanie o programie ekonomii i finansów jest przez światowej sławy naszej kadry specjalistycznej przy użyciu wielu metod, takich jak: wykłady, seminaria, praca w grupach, forach zwrotnych, sesje jeden na jeden z wychowawców program i warsztatów. Moduły są oceniane poprzez połączenie badań i umiejętności oparte courseworks. Semestr 1 Moduł główny Polityka makroekonomiczna i Rynki Finansowe Ekonomika przedsiębiorstw i rynków Komunikacja Badania (moduł dwusemestralne) Analiza danych gospodarczych Moduły opcjonalne (wybierz jeden) GOSPODARKA FINANSOWA Wprowadzenie do teorii miary i Martyngały Stochastyczne modele in Finance Systemu Finansowego Semestr 2 Moduł główny Applied Financial Ekonometria Komunikacja Badania (moduł dwusemestralne) Opcjonalne moduły (wybierz trzy) Bankowość Stosowanej i Modelowania Finansowego Zarządzanie ryzykiem i pochodne Bankowość i rynki finansowe Corporate finance Stochastic matematyczna i teoria Stochastic cen Wybór Semestr 2 moduły mogą być ograniczone przez wybranej opcji w semestrze 1. Okres letni Rozprawa: a 9.000 - 12.000 słowo nadzorowane rozprawa być zakończone w okresie letnim na temat zatwierdzonych do wyboru. kryteria kwalifikacyjne My poprosić o wyższych wyróżnieniem drugiej klasy (2: 1) wykształcenie lub równoważne kwalifikacje za granicą u osobnika, który ma istotny komponent ilościowy. Dobry (2: 1) wymagane są stopnie w modułach ilościowych. Zaleca się niektóre poprzednie ekonomia. W tym celu, wcześniejsze badania makroekonomii i mikroekonomii jest pożądane. Uprawnione podmioty ilościowe obejmują rachunkowości, matematyki, fizyki, chemii, inżynierii, informatyki i finansów. Angielski wymagania językowe dla studentów zagranicznych IELTS: ogólny 6.5 z minimum 6,0 w szkole każdego składnika będzie akceptować niższe IELTS wyniki jeśli zobowiązują przed sesjami kurs angielskiego Uczelni. [-]

Finanse

Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 1 rok October 2016 Wielka Brytania Loughborough

Jest to stosowane, oparte na szerokim Masters in Finance, który zapewnia programu studentom wiedzy i umiejętności do pracy w finansach. Nauka opiera się zarówno uznanych międzynarodowo badań i szerokiego świata rzeczywistego praktycznego doświadczenia Loughborough wydziału. [+]

Jest to stosowane, oparte na szerokim Masters in Finance, który zapewnia programu studentom wiedzy i umiejętności do pracy w finansach. Nauka opiera się zarówno uznanych międzynarodowo badań i szerokiego świata rzeczywistego praktycznego doświadczenia Loughborough wydziału. Zyskasz zrozumienie obu finansów i inwestycji podmiotów korporacyjnych. Obejmuje tematy inwestycyjne, takie jak wyceny aktywów i doboru portfela, a także tematów finansów korporacyjnych, takich jak koszt kapitału i polityki dywidendowej. Program ten najlepiej nadaje się do kandydatów, którzy chcą uzyskać dogłębne zrozumienie całego zakresu finansów przed wyborem preferowanego obszaru specjalizacji. Uczenia się, nauczania i oceny Nauczanie o programie Finance jest przez światowej sławy naszej kadry specjalistycznej przy użyciu wielu metod, takich jak: wykłady, seminaria, praca w grupach, indywidualne tutoriale i fora zwrotnych, sesje jeden na jeden z opiekunów programów i warsztatów. Nasz pokój Trading, który zawiera Thomson-Reuters Eikon, jest zintegrowany z programem i będzie stanowić platformę dla wielu sesjach pracowni komputerowej. Moduły są oceniane poprzez połączenie badań i umiejętności oparte courseworks. Semestr 1 Od października do stycznia wprowadza naszych podstawowych modułów finansowych, które obejmują podstawowej teorii i pojęć z zakresu finansów, które są zbudowane na moduły badanych w dalszej części programu. Moduły obowiązkowe Zasady Finansów Instytucji i rynków finansowych Sprawozdawczość finansowa i wydajność firmy Metody analizy danych finansowe Semestr 2 Lutego do czerwca rozwijać głębsze zrozumienie finansów, zbadania obszarów tematycznych debaty i dalej swoje umiejętności zawodowe. Moduły obowiązkowe Corporate finance zarządzanie portfelem Business Communication finansów Opcjonalne moduły (wybierz dwa) Pochodne i zarządzanie ryzykiem Sprawozdania finansowe i wyceny przedsiębiorstw Międzynarodowe zarządzanie finansami Business Economics Globalne Rynki Finansowe i kryzys finansowy Małe firmy i przedsiębiorczość Okres letni Semestrze letnim od lipca do września dodatkowo opiera się na kompetencjach się nauczyłeś w trakcie trwania programu, co pozwala na rozwijanie praktycznych umiejętności istotnych dla przyszłej kariery w finansach i rozwiązać skomplikowane tematy w wybranym obszarze (s) specjalizacji. Moduły obowiązkowe Ład korporacyjny i odpowiedzialność Opcjonalne moduły (wybierz dwa) Advanced Corporate Finance Analiza finansowa Financial Trading Globalny Analiza inwestycji Angielski wymagania językowe dla studentów zagranicznych IELTS: ogólna 6,5 ​​z minimum 6,0 w każdym składniku Szkoła będzie akceptować niższe wyniki IELTS jeśli podejmie przed sesjami kurs języka angielskiego Uniwersytetu. [-]

Finanse I Inwestycje

Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 1 rok October 2016 Wielka Brytania Loughborough

Jest stosowany program, który zapewnia studentom wiedzy i umiejętności do pracy w roli inwestycyjnych. Studiowanie Inwestycje rodzi kilka interesujących zagadnień, takich jak handel, dlaczego ludzie tak bardzo, czy to najlepsza strategia inwestycyjna jest po prostu śledzić indeksu giełdowego, jak ryzyko, powinny być mierzone i jak aktywa powinny zostać wycenione. [+]

Jest stosowany program, który zapewnia studentom wiedzy i umiejętności do pracy w roli inwestycyjnych. Studiowanie Inwestycje rodzi kilka interesujących zagadnień, takich jak handel, dlaczego ludzie tak bardzo, czy to najlepsza strategia inwestycyjna jest po prostu śledzić indeksu giełdowego, jak ryzyko, powinny być mierzone i jak aktywa powinny zostać wycenione. Stopień ten jest skierowany do kandydatów, którzy chcą pracować w zarządzaniu inwestycjami, bankowości inwestycyjnej i związanych kariery. Program skupia się na obu handlowych i zarządzania portfelem stronach finansów. Ma znaczny nacisk na inwestycje w ramach podstawowych modułów, w tym zarządzanie portfelem, obrotu finansowego i globalnej analizy inwestycji. Działania te opierają się na wiedzy badawczej ostrza naszego wydziału. Uczenia się, nauczania i oceny Nauczanie na kierunku Finanse i Program inwestycyjny jest przez światowej sławy naszej kadry specjalistycznej przy użyciu wielu metod, takich jak: wykłady, seminaria, praca w grupach, indywidualne tutoriale i fora zwrotnych, sesje jeden na jeden z opiekunów programów i warsztatów. Nasz pokój Trading, który zawiera Thomson-Reuters Eikon, jest zintegrowany z programem i będzie stanowić platformę dla wielu sesjach pracowni komputerowej. Moduły są oceniane poprzez połączenie badań i umiejętności oparte courseworks. Semestr 1 Od października do stycznia wprowadza naszych podstawowych modułów finansowych, które obejmują podstawowej teorii i pojęć z zakresu finansów, które są zbudowane na moduły badanych w dalszej części programu. Moduły obowiązkowe Zasady Finansów Instytucji i rynków finansowych Sprawozdawczość finansowa i wydajność firmy Metody analizy danych finansowe Semestr 2 Lutego do czerwca rozwijać głębsze zrozumienie finansów, zbadania obszarów tematycznych debaty i dalej swoje umiejętności zawodowe. Moduły obowiązkowe zarządzanie portfelem Pochodne i zarządzanie ryzykiem Sprawozdania finansowe i wyceny przedsiębiorstw Business Communication finansów Opcjonalne moduły (wybierz jeden) Corporate finance Globalne Rynki Finansowe i kryzys finansowy Międzynarodowe zarządzanie finansami Business Economics Bankowość Stosowanej i Modelowania Finansowego Okres letni Semestrze letnim od lipca do września dodatkowo opiera się na kompetencjach się nauczyłeś w trakcie trwania programu, co pozwala na rozwijanie praktycznych umiejętności istotnych dla przyszłej kariery w finansach i rozwiązać skomplikowane tematy związane z finansami i inwestycje. Moduły obowiązkowe Ład korporacyjny i odpowiedzialność Financial Trading Globalny Analiza inwestycji Angielski wymagania językowe dla studentów zagranicznych IELTS: ogólny 6.5 z minimum 6,0 w szkole każdego składnika będzie akceptować niższe IELTS wyniki jeśli zobowiązują przed sesjami kurs angielskiego Uczelni. [-]

Finanse I Zarządzanie

Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 1 rok October 2016 Wielka Brytania Loughborough

Nasz Finansów i Zarządzania Program przeznaczony jest do szybkiej ścieżki kariery absolwentów niefinansowe środowisk, którzy chcą pracować w zarządzaniu finansami dla organizacji komercyjnych i niekomercyjnych. [+]

Nasz Finansów i Zarządzania Program przeznaczony jest do szybkiej ścieżki kariery absolwentów niefinansowe środowisk, którzy chcą pracować w zarządzaniu finansami dla organizacji komercyjnych i niekomercyjnych. Program korzysta z wiedzy naszych wybitnych naukowców badawczych czynne rozwijać swoją wiedzę i umiejętności analityczne w dziedzinach istotnych z punktu widzenia finansowego, a także zapewnienie, że będzie przejść z podstawowych umiejętności, aby zastosować w praktyce środowiskach pracy. Będzie rozwijać zrozumienie biznesu i zarządzania poprzez studiowanie całej wielu dziedzinach, w tym marketingu, HR, księgowości, zarządzania strategicznego oraz w szczególności, finansów. Twoja wiedza i umiejętności finansowe będą dalej rozwijane w ramach modułów księgowych i finansowych. Wszystkie nasze moduły łączą współczesne studia przypadków z opartego na umiejętnościach zajęć, zapewniając, że będzie realizować program, gdzie treść jest up-to-date, istotnych i ukierunkowanej pomaga osiągnąć swoje ambicje. Uczenia się, nauczania i oceny Nauczanie na Finansów i Zarządzania Program zapewnia naszym worldrenowned specjalistycznego personelu stosując szereg metod, w tym: wykładów, seminariów, pracy grupowej, sesje, sesje zwrotnych jeden do jednego z wykładowców programu. Moduły są oceniane poprzez połączenie badań i umiejętności oparte courseworks. Semestr 1 Moduły obowiązkowe Accounting and Performance Measurement (15 punktów) - rozwijanie umiejętności technicznych i analitycznych w zakresie rachunkowości i zarządzania finansami, moduł ten stanowi wprowadzenie do praktyki finansowe działalności i jak one wpływają na inne obszary funkcjonalne. Foundations of Corporate Finance (15 kredytów) - w tym module dostaniesz do zrozumienia jak Corporate Finance dotyczy innych działań kierowniczych przedsiębiorstw. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (15 punktów) - teoria i praktyka zarządzania ludźmi w tym wszystkim, od rekrutacji i szkoleń dla motywacji i projektowania pracy. Marketing w organizacji (15 punktów) Umiejętności do zatrudnienia i rozwoju osobistego (dwusemestralne) Semestr 2 Moduły obowiązkowe Corporate Finance i hurtowy (15 punktów) - rozwija świadomość ewolucji i strategicznego rozwoju bankowości korporacyjnej i finansów w ciągu ostatnich 30 lat. Teoria i polityka finansowa (15 kredytów) - rozwija szerokie zrozumienie teorii finansowego, w tym inwestycji finansowych, papierów wartościowych, rynków kapitałowych oraz w jaki sposób ryzyko finansowe i powroty są mierzone i zarządzane. Międzynarodowe zarządzanie finansami Umiejętności do zatrudnienia i rozwoju osobistego (dwusemestralne) Opcjonalne moduły (wybierz jeden) Business Economics Analiza biznesowa Środowisko Prognozowanie firm Usługi i Retail Management Małe firmy i przedsiębiorczość Okres letni Moduły obowiązkowe Aktualne problemy w finansach (15 punktów) - szczególnym uwzględnieniem aktualnych trendów finansowych wpływających na dzisiejszym rynku. Pochodne instrumenty finansowe (15 punktów) - uzyskać zrozumienie opcji, kontraktów terminowych i innych instrumentów pochodnych oraz ich zastosowanie w zarządzaniu finansami. Globalne Zarządzanie strategiczne (15 punktów) kryteria kwalifikacyjne Dobry dyplom z wyróżnieniem (wysoki 2: 2 lub wyższy) w polu zakaz finansowania z brytyjskiego uniwersytetu lub równoważnej kwalifikacji za granicą uznane przez Loughborough University. Dowodem biegłości liczbowej jak wykazano poprzez badanie przedmiotów matematycznych i statystycznych w jakiejś części pierwszego stopnia. Kandydaci z dyplomem finansów zachęca się do stosowania dla naszych specjalistycznych programów Finance Masters: mgr Finansów mgr Finansów i Inwestycji, lub mgr Corporate Finance. Angielski wymagania językowe dla studentów zagranicznych IELTS: ogólna 6,5 ​​z minimum 6,0 w każdym składniku IELTS jest uchylony dla studentów International z siedzibą w Wielkiej Brytanii, którzy albo: osiągnąć 2,1 klasyfikacji akademickiej z brytyjskiego uniwersytetu OR, którzy studiowali w Wielkiej Brytanii na 2+ lat i spełniają akademickich wymagania wstępne dla programu [-]

International Management

Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 1 rok October 2016 Wielka Brytania Loughborough

Nasze mgr International Management został zaprojektowany, aby zapewnić Państwu specjalistycznej wiedzy i umiejętności niezbędnych do skutecznego zarządzania w organizacji międzynarodowej i działa skutecznie w różnych kontekstach krajowych. [+]

Nasze mgr International Management został zaprojektowany, aby zapewnić Państwu specjalistycznej wiedzy i umiejętności niezbędnych do skutecznego zarządzania w organizacji międzynarodowej i działa skutecznie w różnych kontekstach krajowych. Program pomoże Ci rozwijać dogłębne zrozumienie wyzwań międzykulturowych międzynarodowej współpracy i przywództwa, a do analizy krytycznych czynników sukcesu firm działających w międzynarodowym środowisku biznesowym. Zyskasz głębokie wgląd aktualnych badań i praktyki prowadzone przez wysoko w rankingu uczonych międzynarodowych oraz zaproszonych gości z branży. Dzięki możliwości wymiany międzynarodowej / międzynarodowym ćwiczeniu wirtualnego zespołu, będziesz miał szansę rozwijać swoje własne doświadczenia międzykulturowego i zastosować swoją nowo zdobytą wiedzę w rzeczywistych sytuacjach życiowych. Zagraniczni studenci zarządzania mają też okazję spędzić swój drugi semestr studiów za granicą w jednym z naszych międzynarodowych uczelniach partnerskich. Uczenia się, nauczania i oceny Nauczanie o programie International Management jest przez nasz światowej sławy wyspecjalizowanego personelu przy użyciu wielu metod, takich jak: wykłady, seminaria, praca w grupach, forach zwrotnych, sesje jeden na jeden z opiekunów programowych, warsztatów i e-learning. Moduły są oceniane poprzez połączenie badań i umiejętności oparte courseworks. Semestr 1 Moduły obowiązkowe * Zarządzanie międzykulturowe Globalny Outsourcing i offshoring usług Międzynarodowe środowisko biznesowe Marketing w Organizacji Umiejętności do zatrudnienia i rozwoju osobistego (dwusemestralne) *Studenci ze znacznym wiedzy modułu obowiązkowego może zastąpić go innym dostępnym module. Semestr 2 - wariant 1 Moduły obowiązkowe Analiza biznesowa Środowisko Marketing międzynarodowy Umiejętności do zatrudnienia i rozwoju osobistego (dwusemestralne) Opcjonalne moduły (wybierz dwa) Enterprise Resource Planning Systemy Informacji i Zarządzania logistyka i zarządzanie łańcuchem dostaw Psychologia Pracy X-Kultura Semestr 2 - opcja 2 Wymiana w jednym z naszych międzynarodowych uczelniach partnerskich umiejętności do zatrudnienia i osobistego rozwoju będą kontynuowane w Internecie Okres letni Od lipca do września dodatkowo opiera się na kompetencjach się nauczyłeś w trakcie, wzbudzając istotną wiedzę na temat międzynarodowej strategii biznesowej. Międzynarodowe analizy zarządzania Globalne zarządzanie strategiczne kryteria kwalifikacyjne Dobry dyplom z wyróżnieniem (2: 2 lub wyższy) z brytyjskiego uniwersytetu lub równoważnej kwalifikacji za granicą uznane przez Loughborough University, zazwyczaj w dziedzinie non-biznesu chociaż te o otoczenie biznesu będą rozpatrywane. Stopnie muszą być uzyskane z uniwersytetu lub instytucji uznanej przez Loughborough University. Angielski wymagania językowe dla studentów zagranicznych IELTS: ogólna 6,5 ​​z minimum 6,0 w każdym składniku IELTS jest uchylony dla studentów International z siedzibą w Wielkiej Brytanii, którzy albo: osiągnąć 2,1 klasyfikacji akademickiej z brytyjskiego uniwersytetu OR, którzy studiowali w Wielkiej Brytanii na 2+ lat i spełniają akademickich wymagania wstępne dla programu [-]

Marketing

Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 1 rok October 2016 Wielka Brytania Loughborough

Program ten oferuje ekscytujące możliwości dla absolwentów posiadających interes w marketingu i zarządzania na rozwój głębokie zrozumienie teorii marketingu i praktyki. [+]

Program ten oferuje ekscytujące możliwości dla absolwentów posiadających interes w marketingu i zarządzania na rozwój głębokie zrozumienie teorii marketingu i praktyki. W ciągu roku będzie można odkryć tajemnice za skutecznego zarządzania strategicznego marketingu w globalnym rynku, poznają techniki wykorzystywane w prowadzeniu badań i analizy rynku oraz zbadania marketingu mix w kontekście międzynarodowym. Studenci programu skorzystają bezpośrednio z nauczaniem ekspertów z czołowych badaczy i naukowców, z których wiele jest znany na całym świecie w swoich dziedzinach. Ogólnie rzecz biorąc, celem strategicznym tego programu jest szerzenie wiedzy marketingowej i umiejętności analityczne, które przygotuje Cię na dowolnej roli zarządzania marketingowego w ramach międzynarodowej organizacji. Partnerstwo z TMLA (Akredytowane CIM Study Centre) Nowy rok 2016, School of Business and Economics ustanowiła partnerstwo z Chartered Institute of Marketing (CIM) akredytowany ośrodek badawczy TMLA. Obok ich mgr studentów na nasz program marketingowy będzie miał możliwość studiowania kierunku ich CIM akredytowanym Poziom 6 Dyplom w profesjonalnym marketingu. Ten przemysł uznanych kwalifikacje dadzą studentom wiedzy, umiejętności i zrozumienia podjąć strategiczne podejście do zarządzania marketingowego. Dostarczane bezpośrednio z naszym kampusie Loughborough, nauczanie będą dostarczane poprzez mieszane-uczenia się od wykwalifikowanych opiekunów TMLA z doświadczeniem w dostarczaniu kursów CIM. *Dodatkowe opłaty będą miały zastosowanie do osób, które chcą uczyć się ich poziom 6 Dyplom CIM. Uczenia się, nauczania i oceny Uczenie się na program marketingowy jest przez światowej sławy naszej kadry specjalistycznej przy użyciu wielu metod, takich jak: wykłady, seminaria, praca w grupach, forach zwrotnych, sesje jeden na jeden z wychowawców program i warsztatów. Moduły są oceniane poprzez połączenie badań i umiejętności oparte courseworks. Semestr 1 Moduły obowiązkowe * Rachunkowość i zarządzanie finansami (15 punktów) Zarządzanie zasobami ludzkimi (15 kredytów) Innowacja i przedsiębiorczość Marketing w Organizacji Umiejętności do zatrudnienia i rozwoju osobistego (dwusemestralne moduł) *Studenci ze znacznym wiedzy modułu obowiązkowego może zastąpić go innym dostępnym module. Semestr 2 Moduły obowiązkowe * Cyfrowy marketing i social media Dokonywanie Praca Marketing Umiejętności do zatrudnienia i rozwoju osobistego (dwusemestralne moduł) Opcjonalne moduły (wybierz dwa) Semestr dwa daje możliwość poznania dwa obszary, w których jesteś szczególnie interesuje Cię. Dostępne są następujące opcje: Zarządzanie marką Marketing międzynarodowy logistyka i zarządzanie łańcuchem dostaw Marketing Communications Usługi i Retail Management Okres letni Semestrze letnim od lipca do września buduje dalej kompetencji już nabytych podczas kursu, zaszczepienie istotną wiedzę na temat marketingu i strategii biznesowej: Biznes Przegląd rynku Strategic Solutions Marketing kryteria kwalifikacyjne Dobry dyplom z wyróżnieniem (2: 2 lub wyższy) z brytyjskiego uniwersytetu lub równoważnej kwalifikacji za granicą uznane przez Loughborough University, zazwyczaj w dziedzinie non-biznesu chociaż te o otoczenie biznesu będą rozpatrywane. Stopnie muszą być uzyskane z uniwersytetu lub instytucji uznanej przez Loughborough University. Angielski wymagania językowe dla studentów zagranicznych IELTS: ogólna 6,5 ​​z minimum 6,0 w każdym składniku IELTS jest uchylony dla studentów International z siedzibą w Wielkiej Brytanii, którzy albo: osiągnąć 2,1 klasyfikacji akademickiej z brytyjskiego uniwersytetu OR, którzy studiowali w Wielkiej Brytanii na 2+ lat i spełniają akademickich wymagania wstępne dla programu [-]

Psychologia Biznesu

Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 1 - 4 lat October 2016 Wielka Brytania Loughborough + 1 więcej

Program ten jest szczególnie przydatny dla studentów pragnących rozwijać karierę w funkcji ról personelu, zarządzania zasobami ludzkimi lub jako konsultantów biznesowych w takich dziedzinach, jak wybór i oceny, rozwoju organizacyjnego i zmiany i rozwoju pracowników. [+]

Program ten jest szczególnie przydatny dla studentów pragnących rozwijać karierę w funkcji ról personelu, zarządzania zasobami ludzkimi lub jako konsultantów biznesowych w takich dziedzinach, jak wybór i oceny, rozwoju organizacyjnego i zmiany i rozwoju pracowników. Prowadzone przez doświadczonych naukowców i praktyków, studenci otrzymują szkolenie dogłębną wyposażyć je zastosować psychologiczne teorie i badania wpływania i informowania szereg ważnych decyzji biznesowych i skutecznie działają na wszystkich szczeblach organizacji. Istnieje silny nacisk na rozwój krytycznego myślenia i umiejętności doradczych, jak również zdolność do efektywnej pracy z wieloma zainteresowanymi organizacyjnych. Studenci mogą wybrać się do rozszerzenia i scementować ich praktycznych umiejętności poprzez wypełnienie projekt badawczy, który pozwala im wykorzystać swoją wiedzę do kwestii organizacyjnych. Alternatywnie mogą one przeprowadzić przegląd literatury koncentruje że bada w jaki sposób badania psychologiczne i teoria może być stosowana do współczesnego problemu biznesowego. Uwaga: nasz Magister Psychologii Pracy jest przeznaczony dla osób z licencjat z psychologii. Uczenia się, nauczania i oceny Nauczanie o programie psychologii biznesu jest przez światowej sławy naszej kadry specjalistycznej przy użyciu wielu metod, w tym: wykładów i praktycznych warsztatów, seminariów, pracy grupowej, działania online, poszczególnych ćwiczeń i sesji informacji zwrotnej. Moduły są oceniane przez połączenie oceny zajęć, które rozwijają umiejętności lekarza i wiedzy akademickiej. Blok nauczania modułów służy do wysuwania kurs dostępny dla osób zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin, którzy chcą rozwijać się dalej w swojej karierze (na przykład w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi), albo dla tych, którzy chcą przenieść się do ról roboczych, które wymagają znajomości aplikacji psychologii w organizacji pracy. Semestr 1 Gromadzenie i korzystanie z dowodów w Psychologii Pracy (część I) Przywództwo i Performance Management Zaangażowanie pracowników, motywacja i głosu Dobrobyt i praca Projekt pracy, Zmiany organizacyjne i Rozwoju Semestr 2 Gromadzenie i korzystanie z dowodów w Psychologii Pracy (część II) Ocena psychologiczna w organizacji Rozwój kariery Nauka, rozwój i zarządzanie wiedzą Moduły opcjonalne W każdym z semestrów 1 i 2, może być możliwe, aby studiować jeden moduł z istniejącego portfela Szkoły modułów Masters. Lato Empiryczne Projekt badawczy w psychologii pracy lub dysertacji w Psychologii Biznesu kryteria kwalifikacyjne Minimalna górnej drugiej klasy (2: 1) dyplom z wyróżnieniem z brytyjskiego uniwersytetu lub równoważnej kwalifikacji za granicą uznaną przez Loughborough University. Wnioski od tych z niższej klasy drugiego stopnia mogą być uznane, jeżeli wnioskodawca posiada odpowiednie doświadczenie zawodowe. Musisz pokazać, że stopień zawiera moduły, które pod warunkiem, ze świadomością zachowania człowieka w środowisku pracy. Jeśli tak nie jest, trzeba mieć co najmniej jeden rok doświadczenia zawodowego. Dowodem biegłości numerycznej wykazać poprzez badanie przedmiotów matematycznych i statystycznych w jakiejś części pierwszego stopnia. *Uwaga: nasz Magister Psychologii Pracy jest przeznaczony dla osób z licencjat z psychologii. Angielski wymagania językowe dla studentów zagranicznych IELTS: ogólny 6.5 z minimum 6,0 w szkole każdego składnika będzie akceptować niższe IELTS wyniki jeśli zobowiązują przed sesjami kurs angielskiego Uczelni. [-]

Psychologia Pracy

Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 1 - 4 lat October 2016 Wielka Brytania Loughborough + 1 więcej

Ten BPS akredytowanych Program jest szczególnie przydatny dla studentów z licencjat z psychologii pragnących rozwijać karierę jako psycholog Pracy. [+]

Ten BPS akredytowanych Program jest szczególnie przydatny dla studentów z BPS akredytowanych licencjat z psychologii pragnących rozwijać karierę jako psycholog Pracy. Nadaje się również dla tych, którzy chcą wykorzystać swoją wiedzę z zakresu psychologii w funkcji personalnych, ludzkich ról zarządzania zasobami lub jako konsultantów biznesowych w obszarach takich jak selekcji i oceny, rozwoju i zmian organizacyjnych i rozwoju pracowników. Nasze Magister Psychologii Pracy jest akredytowany przez British Psychological Society (BPS). Zakończenie programu spełnia wymagania etapu 1 kwalifikacji do tych, którzy chcą iść na końcu stać się HCPC zarejestrowanych zawodowa psychologa. Studenci otrzymują szkolenie pogłębioną przez doświadczonych naukowców i praktyków, aby wyposażyć je zrozumieć i przeanalizować szeroki zakres teorii psychologicznych, które mogą być stosowane w warunkach organizacyjnych. Jest zintegrowany z praktycznego szkolenia na temat zastosowania teorii wpływania ważnych decyzji biznesowych. Istnieje silny nacisk na rozwój krytycznego myślenia i umiejętności doradczych, jak również zdolność do efektywnej pracy z wieloma zainteresowanymi organizacyjnych. Studenci rozszerzyć i umocnić swoje praktyczne umiejętności poprzez wypełnienie projekt badawczy, który pozwala im wykorzystać swoją wiedzę do kwestii organizacyjnych. Uczenia się, nauczania i oceny Nauczanie o programie Psychologii Pracy jest przez światowej sławy naszej kadry specjalistycznej przy użyciu wielu metod, w tym: wykładów i praktycznych warsztatów, seminariów, pracy grupowej, działania online, poszczególnych ćwiczeń i sesji informacji zwrotnej. Moduły są oceniane przez szereg oceny zajęć, które rozwijają się silne umiejętności praktycznych i naukowych. Blok nauczania modułów służy do wykonywania przebieg w równym stopniu dostępne zarówno w pełnym wymiarze czasu i tych, którzy chcą studiować w niepełnym wymiarze czasu pracy wokół swoich zobowiązań. Semestr 1 Gromadzenie i korzystanie z dowodów w Psychologii Pracy (część I) Przywództwo i Performance Management Zaangażowanie pracowników, motywacja i głosu Dobrobyt i praca Projekt pracy, Zmiany organizacyjne i Rozwoju Semestr 2 Gromadzenie i korzystanie z dowodów w Psychologii Pracy (część II) Ocena psychologiczna w organizacji Rozwój kariery Nauka, rozwój i zarządzanie wiedzą Lato Projekt badawczy w empirycznej psychologii pracy kryteria kwalifikacyjne Minimum górnej drugiej klasy (2: 1) dyplom z wyróżnieniem w psychologii lub równoważnej kwalifikacji za granicą uznaną przez Loughborough University i przez British Psychological Society jako podstawa do zapewnienia Graduate członkostwa Chartered. Dowodem biegłości liczbowej wykazane przez jakąś część swojego pierwszego stopnia. Wnioski od tych z niższej klasy drugiego stopnia mogą być uznane, jeżeli wnioskodawca posiada odpowiednie doświadczenie zawodowe. Angielski wymagania językowe dla studentów zagranicznych IELTS: ogólny 6.5 z minimum 6,0 w szkole każdego składnika będzie akceptować niższe IELTS wyniki jeśli zobowiązują przed sesjami kurs angielskiego Uczelni. [-]

Stosunki Pracy I HRM

Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 1 rok October 2016 Wielka Brytania Loughborough

Program ten jest szczególnie przydatny dla studentów pragnących uzyskać zrozumienie dogłębnej dziedzinie stosunków pracy jako przygotowanie do kariery w stosunkach zatrudnienia, stosunki pracy lub dziedzin pokrewnych. [+]

Program ten jest szczególnie przydatny dla studentów pragnących uzyskać zrozumienie dogłębnej dziedzinie stosunków pracy jako przygotowanie do kariery w stosunkach zatrudnienia, stosunki pracy lub dziedzin pokrewnych. Ponadto, aby zapewnić studentom gruntownych teorii i praktyce stosunków pracy przewiduje, że po zakończeniu programu studenci będą również spełniać wymogi wiedzy dla biegłego członkostwa Chartered Institute dla Kadr i Rozwoju (CIPD), profesjonalny ciała dla HR, stosunków pracowniczych i pokrewnych zawodów w Wielkiej Brytanii. Prowadzone przez naukowców z silnym osiągnięciami w obu stosunków pracowniczych związanych badania i praktyczne doświadczenie stosunków pracy i zarządzania zasobami ludzkimi, program skupia się na rozwijaniu krytycznego myślenia i umiejętności analityczne u boku z bardziej praktycznych umiejętności niezbędnych do kariery w stosunków pracowniczych i HR. Uczenia się, nauczania i oceny Nauczanie w programie stosunków pracy jest przez światowej sławy naszej kadry specjalistycznej przy użyciu wielu metod, w tym wykładów i praktycznych warsztatów, seminariów, pracy w grupach, indywidualne sesje informacji zwrotnych i tutoriale. Moduły są oceniane przez szereg metod, w tym obu egzaminów i oceny zajęć, które mają na celu rozwijanie umiejętności praktycznych i silne akademickich. Semestr 1 Moduły obowiązkowe HRM: Teoria i praktyka Rozwijanie umiejętności Business Leadership Stosunki pracy: teoria i praktyka Opcjonalne moduły (wybierz jeden) Przywództwo i Performance Management Zaangażowanie pracowników, motywacja i głosu Projekt pracy, Zmiany organizacyjne i Rozwoju Semestr 2 Moduły obowiązkowe strategiczny HRM Metody badawcze dla ZZL Prawo pracy Opcjonalne moduły (wybierz jeden) Nauka, rozwój i zarządzanie wiedzą Rozwój kariery Lato Zatrudnienie Relacje Rozprawa kryteria kwalifikacyjne Minimalna drugi dyplom z wyróżnieniem górnej klasy (2: 1) w obu biznesu, zarządzania lub pokrewnym nauk społecznych (socjologia, psychologia, ekonomia), lub w innym stopniu z istotnego przedmiotu działalności lub komponentu Nauki społeczne z brytyjskiego uniwersytetu lub równoważne za granicą kwalifikacje uznane przez Loughborough University. Wnioski od osób z niższym stopniem drugiej klasy lub z innego tle dyscyplinarnego mogą być uznane, jeśli wnioskodawca posiada odpowiednie doświadczenie zawodowe. Angielski wymagania językowe dla studentów zagranicznych IELTS: ogólny 6.5 z minimum 6,0 w szkole każdego składnika będzie akceptować niższe IELTS wyniki jeśli zobowiązują przed sesjami kurs angielskiego Uczelni. [-]

Zarządzanie

Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 1 rok October 2016 Wielka Brytania Loughborough

Nasz program zarządzania jest to znakomita okazja dla absolwentów, którzy chcą rozwijać praktyczne, funkcjonalne wiedzy biznesowej i umiejętności w celu poprawy ich perspektyw zatrudnienia. [+]

Nasz program zarządzania jest to znakomita okazja dla absolwentów, którzy chcą rozwijać praktyczne, funkcjonalne wiedzy biznesowej i umiejętności w celu poprawy ich perspektyw zatrudnienia. Program ma na celu rozwijanie zrozumienia głównych aspektów zarządzania przedsiębiorstwem i zbudować od umiejętności i kompetencji dotyczących zarządzania średnim i wyższym ról. Jest to szczególnie korzystne dla studentów, którzy wzięli stopni non-biznesu lub którzy chcą wzmocnić swoją wiedzę biznesową. Nasze doświadczenia z pracy z szeroką gamą partnerów przemysłowych oraz zespołów kierowniczych są podawane bezpośrednio do projektowania naszego programu Zarządzania, który obejmuje podstawowe moduły mające na celu przekazanie Państwu podstawowych umiejętności biznesowych poszukiwanych przez współczesnych organizacjach. Ponadto szeroka gama opcjonalnych modułów daje elastyczność, aby dostosować program do indywidualnych aspiracji zawodowych. Wszystkie nasze moduły zajęć wykorzystywać współczesne studia przypadków i umiejętności oparte, zapewniając, że jako absolwent będzie przygotowany do zastosowania najnowszej najlepszych praktyk zarządzania oraz szybko i świadomie przyczyniają się do funkcjonowania każdej firmy. Uczenia się, nauczania i oceny Nauczanie w programie zarządzania jest przez światowej sławy naszej kadry specjalistycznej przy użyciu wielu metod, takich jak: wykłady, seminaria, praca w grupach, forach zwrotnych, sesje jeden na jeden z wychowawców program i warsztatów. Moduły są oceniane poprzez połączenie badań i umiejętności oparte courseworks. Semestr 1 Od października do stycznia wprowadza nasze moduły zarządzania rdzenia. Studenci ze znacznym wiedzy modułu obowiązkowego może zastąpić go innym dostępnym module. Moduły obowiązkowe * Rachunkowość i zarządzanie finansami (15 punktów) - rozwijanie umiejętności technicznych i analitycznych w zakresie rachunkowości i zarządzania finansami, moduł ten stanowi wprowadzenie do praktyki finansowe działalności i jak one wpływają na inne obszary funkcjonalne. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (15 punktów) - teoria i praktyka zarządzania ludźmi w tym wszystkim, od rekrutacji i szkoleń dla motywacji i projektowania pracy. Operations Management (15 punktów) - nauczyć organizacje rozwijać i skutecznie i efektywnie dystrybuować produkty i usługi. Marketing w Organizacji Umiejętności do zatrudnienia i rozwoju osobistego (dwa semestr) *Studenci ze znacznym wiedzy modułu obowiązkowego może zastąpić go innym dostępnym module. Semestr 2 Lutego do czerwca opiera się na podstawowych modułów rozwijać głębsze zrozumienie rozwiązywania problemów w zarządzaniu. Moduły obowiązkowe Systemy informatyczne i zarządzania (15 punktów) - cenna okazja, aby uczyć kluczową rolę gromadzenia informacji i sposób jej prowadnice analiza podejmowania decyzji. Moduł ten zapoznaje także studentów z podstawowymi pakietami oprogramowania powszechnie stosowane w biznesie. Umiejętności do zatrudnienia i rozwoju osobistego (dwa semestr) Opcjonalne moduły (wybierz trzy) Semestr Dwa daje Ci wolność do odkrywania trzy obszary, w których jesteś szczególnie zainteresowany. Dostępne są następujące opcje: Zarządzanie marką Analiza biznesowa Środowisko Prognozowanie firm Enterprise Resource Planning Marketing międzynarodowy logistyka i zarządzanie łańcuchem dostaw Komunikacja marketingowa Małe firmy i przedsiębiorczość Psychologia Pracy Okres letni Od lipca do września dodatkowo opiera się na kompetencjach się nauczyłeś w trakcie, wzbudzając istotną wiedzę na temat strategii biznesowej. Moduły obowiązkowe Analiza Management (30 punktów) - budynek na analizy biznesowe, moduł ten uważa działania strategiczne, opcje i prawdopodobnych przyszłych strategicznych wyborów, przed którymi stoi przemysł oraz wyznaczonej spółki w jego obrębie. Po wypełnieniu obu tych modułów, uczniowie powinni mieć możliwość krytycznej oceny strategicznego kierunku przemysłu i jej spółek składowych. Globalne zarządzanie strategiczne kryteria kwalifikacyjne Dobry dyplom z wyróżnieniem (2: 2 lub wyższy) z brytyjskiego uniwersytetu lub równoważnej kwalifikacji za granicą uznane przez Loughborough University, zazwyczaj w dziedzinie non-biznesu chociaż te o otoczenie biznesu będą rozpatrywane. Stopnie muszą być uzyskane z uniwersytetu lub instytucji uznanej przez Loughborough University. Angielski wymagania językowe dla studentów zagranicznych IELTS: ogólna 6,5 ​​z minimum 6,0 w każdym składniku IELTS jest uchylony dla studentów International z siedzibą w Wielkiej Brytanii, którzy albo: osiągnąć 2,1 klasyfikacji akademickiej z brytyjskiego uniwersytetu OR, którzy studiowali w Wielkiej Brytanii na 2+ lat i spełniają akademickich wymagania wstępne dla programu [-]

Zarządzanie Informacją I Technologii Firmy

Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin W niepełnym wymiarze czasu 1 - 4 lat October 2016 Wielka Brytania Loughborough + 1 więcej

Opracowany z branży i istotne na rynku, program ten ma na celu stworzenie absolwentów, którzy nabyli wiedzę na temat profesjonalnych, menedżerskich i technicznych, wymiarów zarządzania informacją i technologii biznesowych. [+]

Opracowany obok przemysłu za istotne na rynku, nasz program specjalisty jest przeznaczony do produkcji absolwentów, którzy rozumieją, zawodowych, technicznych i menedżerskich wymiary zarządzania informacją i technologii biznesowych. Obecnie istnieje niedobór menedżerów hybrydowych w ramach branży i ten program został opracowany specjalnie w celu rozwiązania tej luki. Jako student będziesz korzystać nie tylko z naszych wybitnych wykładowców akademickich i state-of-the-art udogodnienia, ale również z wielu dodatkowych możliwości w tym głośniki branżowych takich firm jak BT, IBM i SAP. Absolwenci tego kursu są wyposażone w podstawowych umiejętności wymaganych do uzyskania pierwszego profesjonalnego stanowiska w branży, a także uczenia się i przywódczych umiejętności potrzebnych do rozwoju zawodowego poza tym. Uczenia się, nauczania i oceny Nauczanie o programie Information Management oraz Business Technology jest świadczone przez nasz światowej sławy wyspecjalizowanego personelu przy użyciu wielu metod, takich jak: wykłady, seminaria, praca w grupach, forach sprzężenia zwrotnego, e-learning, sesje jeden na jeden z opiekunów programowych i warsztaty. Moduły są oceniane poprzez połączenie badań i umiejętności oparte courseworks. Semestr 1 Zarządzanie relacjami biznesowymi Architektura informacji Zarządzanie systemami IT Collaborative robocza z technologią Semestr 2 Zarządzanie wiedzą w organizacjach Informacje i analiza Social Network Technologie biznesowe i Platformy Zarządzanie projektami i przywództwo Okres letni Rozprawa (studentów dziennych) / praca dyplomowa (studentów zaocznych) kryteria kwalifikacyjne Dobry dyplom z wyróżnieniem (2: 2 lub wyższy), najlepiej u pacjenta związanych z technologią działalności lub informacji, z brytyjskiego uniwersytetu lub równoważnej kwalifikacji za granicą uznane przez Loughborough University chociaż inne stopnia tła będą rozpatrywane. Angielski wymagania językowe dla studentów zagranicznych IELTS: ogólna 6,5 ​​z minimum 6,0 w każdym składniku IELTS jest uchylony dla studentów International z siedzibą w Wielkiej Brytanii, którzy albo: osiągnąć 2,1 klasyfikacji akademickiej z brytyjskiego uniwersytetu OR, którzy studiowali w Wielkiej Brytanii na 2+ lat i spełniają akademickich wymagania wstępne dla programu [-]

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Stacjonarne W pełnym wymiarze godzin 1 rok October 2016 Wielka Brytania Loughborough

Program ten jest szczególnie przydatny dla studentów pragnących rozwijać karierę w HRM lub pokrewnych dziedzin zarządzania. [+]

Program ten jest szczególnie przydatny dla studentów pragnących rozwijać karierę w HRM lub pokrewnych dziedzin zarządzania. Po zakończeniu programu, przewiduje się, że studenci będą spełniać wymogi wiedzy dla biegłego członkostwa Chartered Institute dla Kadr i Rozwoju (CIPD). Prowadzone przez naukowców z obu duże doświadczenie w zakresie badań HRM związane i praktyczne doświadczenie jako menedżerów HR, program skupia się na rozwijaniu krytycznego myślenia i umiejętności analityczne u boku z bardziej praktycznych umiejętności niezbędnych do kariery w zarządzaniu ludźmi. Uczenia się, nauczania i oceny Nauczanie w programie HRM jest przez światowej sławy naszej kadry specjalistycznej przy użyciu wielu metod, w tym wykładów i praktycznych warsztatów, seminariów, pracy w grupach, indywidualne sesje informacji zwrotnych i tutoriale. Moduły są oceniane przez szereg metod, w tym obu egzaminów i oceny zajęć, które mają na celu rozwijanie umiejętności praktycznych i silne akademickich. Semestr 1 Moduły obowiązkowe HRM: Teoria i praktyka Rozwijanie umiejętności Business Leadership Opcjonalne moduły (wybierz dwa) Stosunki pracy: Theory and Practice lub dobrobyt i praca Przywództwo i Performance Management Zaangażowanie pracowników, motywacja i głosu Projekt pracy, Zmiany organizacyjne i Rozwoju Semestr 2 Moduły obowiązkowe strategiczny HRM Metody badawcze dla ZZL Opcjonalne moduły (wybierz dwa) Prawo Pracy lub psychicznego rozwoju w organizacjach Rozwój uczenia się i zarządzania wiedzą Rozwój kariery Lato Rozprawa HRM kryteria kwalifikacyjne Minimalna drugi dyplom z wyróżnieniem górnej klasy (2: 1) w obu biznesu, zarządzania lub pokrewnym nauk społecznych (socjologia, psychologia, ekonomia), lub w innym stopniu z istotnego przedmiotu działalności lub komponentu Nauki społeczne z brytyjskiego uniwersytetu lub równoważne za granicą kwalifikacje uznane przez Loughborough University. Wnioski od osób z niższym stopniem drugiej klasy lub z innego tle dyscyplinarnego mogą być uznane, jeśli wnioskodawca posiada odpowiednie doświadczenie zawodowe. Angielski wymagania językowe dla studentów zagranicznych IELTS: ogólny 6.5 z minimum 6,0 w szkole każdego składnika będzie akceptować niższe IELTS wyniki jeśli zobowiązują przed sesjami kurs angielskiego Uczelni. [-]

Filmy

Loughborough University - A Year in Review 2015/16

Nina Fozzard, MSc International Management at Loughborough University

Parmdeep Vadesha, The Loughborough MBA

Financial Trading Software at Loughborough University

Alastair Thornton, MSc Finance and Investment at Loughborough University

Zoe Anastasiou, MSc Business Analytics Consulting at Loughborough University

Erin Mcgarrachan, MSc Corporate Finance

Kontakt

Loughborough University

Adres LE11 3TU Loughborough, United Kingdom
Strona internetowa http://www.lboro.ac.uk/sbe
Telefon +44 1509 228278