Universidad de Salamanca

Wstęp

Przeczytaj oficjalny opis

UOnline Lifelong Learning, Jest wynikiem porozumienia o współpracy między Uniwersytet w Salamance (USAL) oraz UVirtual Fundacja do opracowania wspólnych programów akademickich mających na celu Ameryki Łacińskiej. USAL przyjmuje odpowiedzialność za programy akademickie, od przyjęcia / wnioskodawcy do ich kwalifikacji, z bezpośrednim udziałem personelu nauczycieli i kierowników programów, aby zapewnić jakość ofert akademickich w Internecie. Test UVirtual na podstawie procesów operacyjnych, technicznych i administracyjnych w celu zapewnienia, że ​​studenci, nauczyciele i USAL Są one połączone ze sobą efektywnie przy użyciu nowoczesnych technologii i własności innowacyjny model kształcenia. Tradycji i jakości instytucji akademickich, takich jak USALKtóre uważa się za najstarsze istniejące Hiszpanie uniwersytetów i zaawansowaną technologię i międzynarodowe uznanie UVirtual Fundacja, Pozwól pomost między Europą i Ameryką Łacińską z światowej klasy programów akademickich dla studentów / latynoamerykańskich studenci mają dostęp do najwyższego poziomu programów europejskich, bez konieczności podróżowania, osiągając w ten sposób znacznie zmniejszyć koszty szkoleń i szkoleń.

Ta szkoła oferuje programy z:
  • Język hiszpański

Zobacz programy magisterskie »

Programy

Ta szkoła oferuje również:

Magisterskie

Magister W Protokole, Zachowań Społecznych I Korporacyjnych

Online W niepełnym wymiarze czasu 20 miesięcy September 2016 Hiszpania Salamanca

Mistrz Protokołu, Corporate Social Behavior i ma na celu zapewnienie kompleksowego programu, opartej na doskonałości ich treści, bardziej efektywne wspieranie aktywności zawodowej i uzupełniać szkolenia w celu osiągnięcia wyższych celów zatrudnienia. Ten mistrz zapewnia Ci narzędzi i metod, aby właściwie zarządzać wizerunek firmy, to przeszkoleni w zakresie umiejętności, techniki ... [+]

Mistrz w protokole, zachowań społecznych i korporacyjnych Mistrz Protokołu, Corporate Social Behavior i ma na celu zapewnienie kompleksowego programu, opartej na doskonałości ich treści, bardziej efektywne wspieranie aktywności zawodowej i uzupełniać szkolenia w celu osiągnięcia wyższych celów zatrudnienia. Ten mistrz zapewnia Ci narzędzi i metod, aby właściwie zarządzać wizerunek firmy, to przeszkolony w zakresie umiejętności, technik i umiejętności niezbędnych do skutecznego rozwiązywania rozwój działalności protokołów związanych, organizacja imprez, public relations i środowisk instytucjonalnych wielokulturowym, opieka, rozwój i projekcja wizerunku firmy i profesjonalistów, którzy reprezentują społeczne ramy. Dla firm i instytucji prezentowana jest jako silny narzędzie komunikacji, który działa jako środek tożsamości oraz korporacyjnej marki, która przenosi wartości firmy. Mistrz, który łączy w sobie innowacyjne metody w treści bardzo istotne dla współczesnego społeczeństwa, w którym żyjemy nauczycieli ręka z doświadczeniem w nauczaniu i wysokim profilu zawodowego. Po zakończeniu tego stopnia mistrza będzie można praktykować jako specjalista w protokole i zarządzania zdarzeniami konsultant dla działań obrzędowych w public relations specjalistów w dziedzinie komunikacji, nauki, badań i innowacji. Cele i Umiejętności Przedsiębiorstwa kolejowe w zachowania i postępowania w zakresie protokołu i korporacyjnych, instytucjonalnych i wizerunku osobistego z wysokich umiejętności do zarządzania organów korporacyjnych i biznesowych i funkcji politycznych. Pod koniec procesu szkolenia / uczestnik opracowali następujące kompetencje ogólne: Możliwość zaszczepić i zrobić drużynę. Nabycie wartości menedżerskich i osobistych na rzecz skutecznej i pozytywnej pracy. Zdolność do rozwoju krytycznego myślenia o odpowiedzi i rozwiązań. Przywództwo i podejmowanie ryzyka. Polepszoną płynność w komunikacji. Kryteria przyjęcia Skierowana do osób z licencjat, magisterskie, którzy chcą ukończyć szkolenie z wiedzy o dyscyplin komplementarnych i poprzecznych którego wiedza przygotuje ich do uwzględnienia aspektów komunikacji życiu zawodowym. Te już pracują specjaliści w dziedzinie protokołu i Corporate Social Behavior i i którzy legitymują się wykształceniem wyższym. Po zakończeniu tego studiów magisterskich, studenci będą doskonale przygotowani do stanowisk w następujących możliwości rozwoju kariery zawodowej: Kierunek i Zarządzania wydarzeń. Zarządzanie i Business Management Wydziały: Obszar Public Relations. Obszar protokół. Obszar komunikacji. Reklama i Marketing obszar. Stosunki instytucjonalne. Doradztwo i specjalizuje się w event management, doradztwa w dziedzinie komunikacji. Pozostałe obszary pracy: Instytucje publiczne Rzecznik Prasowy Nauczanie, badania naukowe i innowacje Konkursy dla państwowych, regionalnych i lokalnych organów publicznych. Typ zasobu Nasz model edukacyjny jest kluczowe dla studenta. Jest on realizowany w sposób asynchroniczny i 100% on-line, dzięki czemu studenci mogą łączyć / i działania niezależnie od czasu i miejsca nauki. Proces edukacji odbywa się w Virtual Campus zaprojektowane w oparciu o najbardziej nowoczesnych zasad pedagogicznych, sprzyjając efektywnej łączności między uczniami, nauczycielami i administratorów. Kursy są opracowane zgodnie z określoną kalendarza akademickiego, który pozwala całą grupę postępów uczniów w tym samym tempie, aż do zakończenia programu. Każdy kurs lub przedmiot jest prowadzony przez nauczyciela lub specjalisty, nauczyciela eksperta w nim. Przed rozpoczęciem procesu szkolenia, studenci otrzymują / dane do wirtualnego kampusu a także urządzenie nowej generacji iPada, przez które mają bezpośredni dostęp do działalności naukowej prowadzonej na terenie kampusu. W ciągu pierwszych dwóch tygodni szkole / studenci uczestniczą w kursie indukcyjnego, w którym szczegółowo znają proces edukacyjny, nauczyć się korzystać z wirtualnego kampusu i zainstalować e-książki, które są używane z każdego przedmiotu. Każdy kurs trwa pięć tygodni, a przed rozpoczęciem następnego sprawę Rozważa tygodniu wnęce. Wszystkie materiały mają zajęcia edukacyjne i oceną, które mają być wykonane w tygodniu, a wśród nich są: czytanie naukowej literatury fachowej, fora, quizy online i zadań. W rozwoju każdego przedmiotu interakcji między uczniami i nauczycielami jest promowany poprzez udział w forach dyskusyjnych, case studies i realizacji zadań. W / studenci mogą zwrócić się o wsparcie z nauczycielem o każdej porze roku. Każdy osobnik zawiera nagrania audiowizualne z głównej zawartości, książki, uzupełniających środków biblioteki cyfrowej, dostęp do wirtualnej biblioteki z tysięcy książek dostępnych i synchronicznego wideokonferencji z / nauczycieli, którzy mają na celu ułatwienie budowy wiedzy i rozwiązać pojawiają się wątpliwości. W / studenci, którzy nie mają czasu i dostępności czasowej do udziału w wideokonferencji, może następnie uzyskać dostęp do wersji nagrania. Tytuł Po zakończeniu Master, Uniwersytet w Salamance dostarcza / uczestników, którzy są spełnione wszystkie warunki przyjęcia i przeszły wszystkie kursy i ostateczną rozprawę, po właściwej Tytuł: Mistrz w protokole i zachowań społecznych zbiorowy Pomoc i wskazówki Jakość procesów akademickich i administracyjnych jest monitorowany w każdym z jego etapów, dzięki integracji wszystkich systemów komputerowych. Zarówno nauczyciele jak i uczniowie są stale monitorowane w celu wsparcia ich w wypełnianiu ich obowiązków i zobowiązań. Do tego ma zwiększoną grupę specjalistów w Centrum Opieki / uczniów i nauczycieli, którzy szybko rozwiązać wszelkie wątpliwości, pytania lub problemy pojawiające się w procesie rozwoju. [-]

Magister W Psychoterapii Antropologicznej Podstawie

Online W niepełnym wymiarze czasu 20 miesięcy September 2016 Hiszpania Salamanca

Sam tytuł w Masters w psychoterapii Antropologiczne podstawy formuje się rozwijać cechy słuchania i zrozumienia konfliktów i życiowych oraz relacyjnych deficytów powodowie interwencji psychologicznej i psychoterapeutycznej proponując ramy działalności refleksyjnej i interaktywny, który nie jest przeznaczony do bezpośredniego nakładające informatora życia jak rzeczy powinny być zrobione, ale dowiedzieć się, uwolnienie ... [+]

Masters in Psychotherapy Antropologiczne podstawy Sam tytuł w Masters w psychoterapii Antropologiczne podstawy formuje się rozwijać cechy słuchania i zrozumienia konfliktów i życiowych oraz relacyjnych deficytów powodowie interwencji psychologicznej i psychoterapeutycznej proponując ramy działalności refleksyjnej i interaktywny, który nie jest przeznaczony do bezpośredniego nakładające informatora życia jak rzeczy powinny być zrobione, ale uważają, wyzwolić i odpowiednio skupić emocjonalne, poznawcze i behawioralne pola do badania odpowiednich stopni swobody odpowiedzialnej stopniowo stanie odkryć swoje osobiste autentyczności i kierować swoim życiem. Absolwent posiada kompleksowe szkolenia, który obejmuje wiedzę, umiejętności i postawy, aby funkcjonować jako odpowiedzialnego zawodowo, wolne, krytyczna, etyczne, skuteczne i efektywne w różnych miejscach pracy, które ich dotyczą. Uczestnik programu zdobędą wiedzę o: Antropologia: procesy kulturowe, czynniki psychologiczne kultury, specyficzne cechy gatunku ludzkiego, modele antropologiczne i antropologii integralnego modelu opracowanego przez Luis Cencillo. Psychologia: określony obszar psychicznych, poznawczych możliwości nauki poznawczej psychologii, organizacji procesów możliwości epistemicznych, teoria psychodynamicznych osoby i osobowości (gęstość, jedności, struktury i dynamiki), etycznego fundamentu, osobistego profilu, realizacja i prawa osobiste. Psychoterapia: luka osoby i labilność zachowania, zaburzeniami psychicznymi i ich klucze, dynamiczny psychoterapii, konfiguracji i artykulacji procesu terapeutycznego, leczenia i postawy terapeuty, klasycznych i aktualnych modeli psychoanalityczne autorów, psychoterapeutycznych. Filozofia, antropologia wiedzy i epistemologii (problem wiedzy, podmiotowości, obiektu, fenomenologii i kwalifikacji wiedzy). Kryteria przyjęcia Otwarty na stopniach w psychologii, medycyny, filozofii, pielęgniarstwo, fizjoterapia i wszystkich gałęzi edukacji społecznej oraz zdrowia i pokrewnych stopni, wszystkich dyscyplin wymagających szkolenia absolwent profili związanych z nabywaniem umiejętności powiązany z ogólną wydajność Osoba, bierze to pod uwagę nie tylko budżety psychologiczne, ale również antropologiczne założenia, socjologiczne, Semič i comunicológicos zaangażowane i wpływają chorobotwórcze niedopasowania. Typ zasobu Nasz model edukacyjny jest kluczowe dla studenta. Jest on realizowany w sposób asynchroniczny i 100% on-line, dzięki czemu studenci mogą łączyć / i działania niezależnie od czasu i miejsca nauki. Proces edukacji odbywa się w Virtual Campus zaprojektowane w oparciu o najbardziej nowoczesnych zasad pedagogicznych, sprzyjając efektywnej łączności między uczniami, nauczycielami i administratorów. Kursy są opracowane zgodnie z określoną kalendarza akademickiego, który pozwala całą grupę postępów uczniów w tym samym tempie, aż do zakończenia programu. Każdy kurs lub przedmiot jest prowadzony przez nauczyciela lub specjalisty, nauczyciela eksperta w nim. Przed rozpoczęciem procesu szkolenia, studenci otrzymują / dane do wirtualnego kampusu a także urządzenie nowej generacji iPada, przez które mają bezpośredni dostęp do działalności naukowej prowadzonej na terenie kampusu. W ciągu pierwszych dwóch tygodni szkole / studenci uczestniczą w kursie indukcyjnego, w którym szczegółowo znają proces edukacyjny, nauczyć się korzystać z wirtualnego kampusu i zainstalować e-książki, które są używane z każdego przedmiotu. Każdy kurs trwa pięć tygodni, a przed rozpoczęciem następnego sprawę Rozważa tygodniu wnęce. Wszystkie materiały mają zajęcia edukacyjne i oceną, które mają być wykonane w tygodniu, a wśród nich są: czytanie naukowej literatury fachowej, fora, quizy online i zadań. W rozwoju każdego przedmiotu interakcji między uczniami i nauczycielami jest promowany poprzez udział w forach dyskusyjnych, case studies i realizacji zadań. W / studenci mogą zwrócić się o wsparcie z nauczycielem o każdej porze roku. Każdy osobnik zawiera nagrania audiowizualne z głównej zawartości, książki, uzupełniających środków biblioteki cyfrowej, dostęp do wirtualnej biblioteki z tysięcy książek dostępnych i synchronicznego wideokonferencji z / nauczycieli, którzy mają na celu ułatwienie budowy wiedzy i rozwiązać pojawiają się wątpliwości. W / studenci, którzy nie mają czasu i dostępności czasowej do udziału w wideokonferencji, może następnie uzyskać dostęp do wersji nagrania. Tytuł Po zakończeniu Master, Uniwersytet w Salamance dostarcza / uczestników, którzy są spełnione wszystkie warunki przyjęcia i przeszły wszystkie kursy i ostateczną rozprawę, następujące właściwe tytuł: Master of Psychotherapy Antropologiczne podstawy Pomoc i wskazówki Jakość procesów akademickich i administracyjnych jest monitorowany w każdym z jego etapów, dzięki integracji wszystkich systemów komputerowych. Zarówno nauczyciele jak i uczniowie są stale monitorowane w celu wsparcia ich w wypełnianiu ich obowiązków i zobowiązań. Do tego ma zwiększoną grupę specjalistów w Centrum Opieki / uczniów i nauczycieli, którzy szybko rozwiązać wszelkie wątpliwości, pytania lub problemy pojawiające się w procesie rozwoju. [-]

Masters W Strategicznym Zarządzaniu Ludźmi I Talentu Rozwoju Biznesu

Online W niepełnym wymiarze czasu 20 miesięcy September 2016 Hiszpania Salamanca

To Mistrz w Strategicznych Ludzie i Rozwoju Biznesu Talent ma wyraźne zobowiązanie do szkoleń oraz opracowanie skutecznych specjalistów w zarządzaniu ludźmi i zarządzania talentami dostarczając im narzędzi i umiejętności niezbędnych do skutecznego zajęcia się coraz bardziej ważne i decydujące Praca jest bezpośredni i organizować ludzi do optymalizacji wyników ... [+]

Mistrz W Strategicznych Ludzie i Rozwoju Biznesu Talent To Mistrz w Strategicznych Ludzie i Rozwoju Biznesu Talent ma wyraźne zobowiązanie do szkoleń oraz opracowanie skutecznych specjalistów w zarządzaniu ludźmi i zarządzania talentami dostarczając im narzędzi i umiejętności niezbędnych do skutecznego zajęcia się coraz bardziej ważne i decydujące Praca jest bezpośredni i organizować ludzi do optymalizacji wyników organizacji biznesowych. Biorąc pod uwagę nowe konkurencyjne scenariusze wieku, nie możemy ignorować faktu, że jednym z kluczowych elementów strategii biznesowej optymalnym jest jak wybrać, angażują się, rozwijać wzajemne relacje i zachować specjalistów, którzy tworzą organizacje jako aktywa strategiczne i twórcy wartości dodanej , Wszystko to sprawiło, że zainteresowanie zarządzania ludźmi i rozwoju talentów i stała się coraz bardziej oryginalne specjalistów w tej okolicy w centrum i to jest kluczem popytu w przedsiębiorstwach i konsultantów obsługujących rosnących doradztwo dla tych. Dlatego też w tym świetle, Mistrz, który prezentujemy, stara się odpowiedzieć na te wyzwania i zakładamy, że dyrektorzy dobrej wykonawczych, przygotowanie polega na nabywania umiejętności zarówno zawodowych i akademickich aspektów, w tym postaw naukowców i techników. Właśnie z tego powodu, to projekt szkoleniowy Mistrza jest rozwijany, promowane i kształtowane przez wysoko wykwalifikowanych i doświadczonych osób, które są eksperci akademiccy i specjaliści w tej dziedzinie i ma na celu stać się istotny wkład i obowiązkowe odniesienie szkoleniowy, który zapewnia przygotowanie odpowiednie i spełniają te rosnące oczekiwania formacji. Cele i Umiejętności Mistrz Nasi ludzie i Business Development Talent głównym celem jest przygotowanie studentów jako kompetentnych specjalistów w zakresie zarządzania i rozwoju ludzi w kontekście organizacyjnym. Preparat ten został zainspirowany przez profesjonalnego podejścia, które zakłada, że ​​dobre przygotowanie zawodowe obejmuje zarówno nabycie umiejętności praktycznych i teoretycznych i stosowanych przez środowisko akademickie. Na koniec procesu szkolenia / uczestnika będzie mógł: Uczestnicy będą wiedzieć, aby zastosować szerszy (lub wielodyscyplinarnych) nabył wiedzę i umiejętności rozwiązywania problemów w nowych lub nieznanych środowiskach w ramach kontekstów związanych z ich kierunkiem studiów: opisu, oceny, diagnozowania, wyjaśniania i interpretacji podstawowych zjawisk i procesów psychospołeczne w zakresie pracy, organizacji i zasobów ludzkich. Uczestnicy będą rozwijać te umiejętności potrzebne do podejmowania dalszych badań o wysokim stopniu autonomii: plan, wdrażania, monitorowania i oceny zmian i interwencji w celu poprawy zachowań, sytuacji i procesów psychospołecznych w organizacji. Uczestnicy będą wiedzieć, aby wykorzystać swoją wiedzę do pracy lub powołania w sposób profesjonalny i posiadać umiejętności typowo co potwierdza tworzeniu i podtrzymywaniu argumenty i rozwiązywania problemów w swojej dziedzinie studiów: Projektowanie, na poziomie podstawowym, nowych modeli strategie, metody i narzędzia w celu poprawy zachowań, sytuacji i procesów psychospołecznych w dziedzinie pracy, organizacji i zasobów ludzkich: Uczestnicy mogą przekazywać informacje, pomysły, problemy i rozwiązania zarówno dla specjalistów i nie wyspecjalizowanych odbiorców: Realizacja projektu diagnozy i / lub propozycji interwencji i współpracować w opracowywaniu nowych metod i narzędzi do interwencji lub dostosowanie istniejących tak, aby spełniały wymogi i standardy modelu naukowego i zawodowego. Kryteria przyjęcia Prawidłowe zarządzanie zasobami ludzkimi, działań wszystkich ludzi w każdej organizacji, jest istotą udanej działalności gospodarczej. Z tego powodu, postacią znaną tradycyjnie jako dyrektor Human Resources Manager, czy i teraz Dyrektora lub Kierownika ludzi stoi do dziś jako klucz w organizacji firmy, a szczególnie w spółki technologiczne. To Mistrz będzie szkolić i szkolić absolwentów i absolwentów szkół wyższych, którzy chcą trenować w tej specjalistycznej dziedzinie na całym świecie i do wszystkich tych specjalistów, którzy mają na utrzymaniu, niezależnie od ich rangi, a którzy chcą rozszerzyć wiedzę zawodową w tej dziedzinie i spodziewać się, że obowiązki i odpowiedzialność organizacyjną na ludzi w przyszłości. Jest to również bardzo interesujące dla tych, którzy mają na celu uruchomienie nowego projektu biznesowego, i tych, którzy skupili swoją karierę akademicką i zawodową w zakresie zarządzania personelem i zarządzania zasobami ludzkimi, ponieważ potrzebują tego typu szkolenia w zakresie promocji i rozwoju w ramach organizacji w prowadzeniu ich działalności. Typ zasobu Nasz model edukacyjny jest kluczowe dla studenta. Jest on realizowany w sposób asynchroniczny i 100% on-line, dzięki czemu studenci mogą łączyć / i działania niezależnie od czasu i miejsca nauki. Proces edukacji odbywa się w Virtual Campus zaprojektowane w oparciu o najbardziej nowoczesnych zasad pedagogicznych, sprzyjając efektywnej łączności między uczniami, nauczycielami i administratorów. Kursy są opracowane zgodnie z określoną kalendarza akademickiego, który pozwala całą grupę postępów uczniów w tym samym tempie, aż do zakończenia programu. Każdy kurs lub przedmiot jest prowadzony przez nauczyciela lub specjalisty, nauczyciela eksperta w nim. Przed rozpoczęciem procesu szkolenia, studenci otrzymują / dane do wirtualnego kampusu a także urządzenie nowej generacji iPada, przez które mają bezpośredni dostęp do działalności naukowej prowadzonej na terenie kampusu. W ciągu pierwszych dwóch tygodni szkole / studenci uczestniczą w kursie indukcyjnego, w którym szczegółowo znają proces edukacyjny, nauczyć się korzystać z wirtualnego kampusu i zainstalować e-książki, które są używane z każdego przedmiotu. Każdy kurs trwa pięć tygodni, a przed rozpoczęciem następnego sprawę Rozważa tygodniu wnęce. Wszystkie materiały mają zajęcia edukacyjne i oceną, które mają być wykonane w tygodniu, a wśród nich są: czytanie naukowej literatury fachowej, fora, quizy online i zadań. W rozwoju każdego przedmiotu interakcji między uczniami i nauczycielami jest promowany poprzez udział w forach dyskusyjnych, case studies i realizacji zadań. W / studenci mogą zwrócić się o wsparcie z nauczycielem o każdej porze roku. Każdy osobnik zawiera nagrania audiowizualne z głównej zawartości, książki, uzupełniających środków biblioteki cyfrowej, dostęp do wirtualnej biblioteki z tysięcy książek dostępnych i synchronicznego wideokonferencji z / nauczycieli, którzy mają na celu ułatwienie budowy wiedzy i rozwiązać pojawiają się wątpliwości. W / studenci, którzy nie mają czasu i dostępności czasowej do udziału w wideokonferencji, może następnie uzyskać dostęp do wersji nagrania. Tytuł Po zakończeniu Master, Uniwersytet w Salamance dostarcza / uczestników, którzy są spełnione wszystkie warunki przyjęcia i przeszły wszystkie kursy i ostateczną rozprawę, po właściwej tytuł: Magister zarządzania strategicznego ludzi i Business Development Talent Pomoc i wskazówki Jakość procesów akademickich i administracyjnych jest monitorowany w każdym z jego etapów, dzięki integracji wszystkich systemów komputerowych. Zarówno nauczyciele jak i uczniowie są stale monitorowane w celu wsparcia ich w wypełnianiu ich obowiązków i zobowiązań. Do tego ma zwiększoną grupę specjalistów w Centrum Opieki / uczniów i nauczycieli, którzy szybko rozwiązać wszelkie wątpliwości, pytania lub problemy pojawiające się w procesie rozwoju. [-]

MA W Rozwoju Przedsiębiorczości I Innowacji

Online W niepełnym wymiarze czasu 20 miesięcy September 2016 Hiszpania Salamanca

Mistrz Rozwoju Przedsiębiorczości i Innowacyjności jest właściwa stopnia na Uniwersytecie w Salamance, przeznaczone do profesjonalnego szkolenia specjalistów i osób zainteresowanych rozwojem i szkolenia przedsiębiorców. Ma zarówno wiedzą, jak know-how, jak również zmian w postawach i którego celem jest zaspokojenie rosnącego zapotrzebowania na szkolenia w zakresie procesów społecznych ... [+]

Mistrz Rozwoju Przedsiębiorczości i Innowacji Mistrz Rozwoju Przedsiębiorczości i Innowacyjności jest właściwa stopnia na Uniwersytecie w Salamance, przeznaczone do profesjonalnego szkolenia specjalistów i osób zainteresowanych rozwojem i szkolenia przedsiębiorców. Ma zarówno wiedzą, jak know-how, jak również zmian w postawach i którego celem jest zaspokojenie rosnącego zapotrzebowania na szkolenia w procesach rozwoju społecznego, rozwoju, konsultacji i monitorowania przedsiębiorczości. Rzeczywistość społeczna dzisiejszy potrzebuje przedsiębiorców. Społeczeństwo domaga osób wykwalifikowanych, zaangażowanych w proces doradztwa i monitoringu przedsiębiorstwa i ludzi, aby uruchomić przedsiębiorstwo społeczne lub firmy. Biorąc pod uwagę treści interdyscyplinarne, porównane z aktywnego i metodologii partycypacyjnej, w której zajęcia online są zintegrowane z pracy indywidualnej i grupowej; i poradnictwo przez nauczycieli do potrzeb uczestników /. On jest Mistrzem wybitnie praktyczny zastosować i gdzie podstawowym aspektem szkolenia jest szkolenie i doradztwo w zakresie przedsiębiorczości. Uczy się w trybie on-line, aby ułatwić uczenie metodologii dostosowanej do potrzeb i zainteresowań uczestników; Aby to zrobić, opracowaliśmy platformę, która zapewnia stałą uwagę i łatwy dostęp do informacji o zindywidualizowanego poradnictwa przez nauczyciela / opiekuna. Cele i Umiejętności Przedsiębiorstwa kolejowe, oraz osób zainteresowanych problematyką przedsiębiorczości, zarówno w celu stworzenia odpowiedniej firmy do poznania Foster, rozwoju i doradzać w sprawach przedsiębiorczości do innego / innych (trener / trenera trenerów). Na koniec procesu szkolenia / uczestnika będzie mógł: Zaawansowanej wiedzy przedsiębiorców czynników, które zwiększają ducha przedsiębiorczości. Zaawansowanej wiedzy czynników instytucjonalnych, które wzmacniają ducha przedsiębiorczości. Mają wiedzę o metodologii prowadzenia badań w dziedzinie przedsiębiorczości. Posiada wiedzę z zakresu technologii informacyjnych i komunikacyjnych, które umożliwiają badania w zakresie przedsiębiorczości. Krytycznie analizuje główne teorie i pojęcia związane z obszarów przedsiębiorczości społecznej i usług socjalnych. Posiadanie wiedzy technicznej i naukowej, która zapewni osiągnięcie dokładnych i powtarzalnych wyników ważnych wniosków z tego można wyciągnąć w dziedzinie przedsiębiorczości. Kryteria przyjęcia Profil uczestnika heterogeniczne, jest skierowany do profesjonalistów w dziedzinie nauk politycznych, prawa, zarządzania i administracji, inżynierii, ekonomii, psychologii, socjologii, pedagogiki, edukacji społecznej, stosunków pracy, etc. Dotyczy to także praktyków, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę w szkoleniu przedsiębiorczości, jako przedsiębiorców i właścicieli małych firm, jak i specjalistów i menedżerów. I w jego przypadku wnioskodawców z innych licencjackich stopni. Student / absolwent / może aspirować do funkcjonowania w zadaniach: Consulting: Interwencja w procesach budowlanych, rozwoju, doradztwa i monitoringu przedsięwzięcia. Doradztwo w aspekcie oceny i badań związanych z przedsiębiorczością. Samozatrudnienie: Specjaliści, którzy chcą stać się przedsiębiorcy, biznesmeni, przedsiębiorcy lub firmy intra-istniejąca. Lokalne czynniki rozwoju lub środków wzmacniających przedsiębiorczości, zarówno prywatnych i publicznych. Administracja publiczna: kwalifikacje do pracy w różnych agencji rządowych odpowiedzialnych za promowanie MŚP pracy z profesjonalistami. I zadania zarządzania technicznego. Adresy zarządzania dołączone do firm i grup przedsiębiorstw instytucji pozarządowych. Typ zasobu Nasz model edukacyjny jest kluczowe dla studenta. Jest on realizowany w sposób asynchroniczny i 100% on-line, dzięki czemu studenci mogą łączyć / i działania niezależnie od czasu i miejsca nauki. Proces edukacji odbywa się w Virtual Campus zaprojektowane w oparciu o najbardziej nowoczesnych zasad pedagogicznych, sprzyjając efektywnej łączności między uczniami, nauczycielami i administratorów. Kursy są opracowane zgodnie z określoną kalendarza akademickiego, który pozwala całą grupę postępów uczniów w tym samym tempie, aż do zakończenia programu. Każdy kurs lub przedmiot jest prowadzony przez nauczyciela lub specjalisty, nauczyciela eksperta w nim. Przed rozpoczęciem procesu szkolenia, studenci otrzymują / dane do wirtualnego kampusu a także urządzenie nowej generacji iPada, przez które mają bezpośredni dostęp do działalności naukowej prowadzonej na terenie kampusu. W ciągu pierwszych dwóch tygodni szkole / studenci uczestniczą w kursie indukcyjnego, w którym szczegółowo znają proces edukacyjny, nauczyć się korzystać z wirtualnego kampusu i zainstalować e-książki, które są używane z każdego przedmiotu. Każdy kurs trwa pięć tygodni, a przed rozpoczęciem następnego sprawę Rozważa tygodniu wnęce. Wszystkie materiały mają zajęcia edukacyjne i oceną, które mają być wykonane w tygodniu, a wśród nich są: czytanie naukowej literatury fachowej, fora, quizy online i zadań. W rozwoju każdego przedmiotu interakcji między uczniami i nauczycielami jest promowany poprzez udział w forach dyskusyjnych, case studies i realizacji zadań. W / studenci mogą zwrócić się o wsparcie z nauczycielem o każdej porze roku. Każdy osobnik zawiera nagrania audiowizualne z głównej zawartości, książki, uzupełniających środków biblioteki cyfrowej, dostęp do wirtualnej biblioteki z tysięcy książek dostępnych i synchronicznego wideokonferencji z / nauczycieli, którzy mają na celu ułatwienie budowy wiedzy i rozwiązać pojawiają się wątpliwości. W / studenci, którzy nie mają czasu i dostępności czasowej do udziału w wideokonferencji, może następnie uzyskać dostęp do wersji nagrania. Tytuł Po zakończeniu Master, Uniwersytet w Salamance dostarcza / uczestników, którzy są spełnione wszystkie warunki przyjęcia i przeszły wszystkie kursy i ostateczną rozprawę, następujące właściwe tytuł: Mistrz Rozwoju Przedsiębiorczości i Innowacji Pomoc i wskazówki Jakość procesów akademickich i administracyjnych jest monitorowany w każdym z jego etapów, dzięki integracji wszystkich systemów komputerowych. Zarówno nauczyciele jak i uczniowie są stale monitorowane w celu wsparcia ich w wypełnianiu ich obowiązków i zobowiązań. Do tego ma zwiększoną grupę specjalistów w Centrum Opieki / uczniów i nauczycieli, którzy szybko rozwiązać wszelkie wątpliwości, pytania lub problemy pojawiające się w procesie rozwoju. [-]

MA W Zapobieganiu Przemocy Płci

Online W niepełnym wymiarze czasu 20 miesięcy September 2016 Hiszpania Salamanca

Przemoc wobec kobiet jest jedną z plag naszego społeczeństwa, na które musimy reagować na bardzo różne sposoby. Pierwszy z pewnością nie jest, aby pokazać żadnej tolerancji dla ataków płci, jednak główną bronią jest zapobieganie. Oznacza to świadomość, że przemoc w rodzinie jest problemem każdego z nas i nie może kontynuować pozwalając jako należące do sfery prywatnej ... [+]

Mistrz w zapobieganiu przemocy związanej z płcią Przemoc wobec kobiet jest jedną z plag naszego społeczeństwa, na które musimy reagować na bardzo różne sposoby. Pierwszy z pewnością nie jest, aby pokazać żadnej tolerancji dla ataków płci, jednak główną bronią jest zapobieganie. Oznacza to świadomość, że przemoc w rodzinie jest problemem każdego z nas i nie może kontynuować pozwalając jako należące do sfery prywatnej. W zgodzie ze słowami naszego rektora, zapobieganie może być skutecznie wykonywane z badania wszystkich czynników, które mają do czynienia ze zjawiskiem przemocy wobec kobiet tylko. Wszyscy musimy poprawić nasze zrozumienie przyczyn tej przemocy i podstawowych mechanizmów być wyeliminowane. I ta wiedza musi mieć interdyscyplinarnego podejścia, ponieważ istnieje wiele różnych aspektów, społeczne, polityczne, edukacyjne, zdrowotne, prawne, psychologiczne, aby wymienić tylko kilka, które zajmują się tym problemem. To jest celem tego pana, który decyduje biorę kurs, chcę pogratulować za to, ponieważ wykazują zaangażowanie w rozwiązanie straszny problem społeczny i dlatego, że wybrali program szkoleniowy z powagi, spójności i doskonałości pomoże działać na rzecz zapobiegania przemocy ze względu na płeć. Społeczeństwo potrzebuje, bo przemoc nie znika sam i niestety jest coraz bardziej obecny w sektorach populacji młodszych byłoby powiedzieć, że powielać zachowań bardziej typowe innych czasach. Zapraszamy do elijáis jak łączenie Uniwersytecie w Salamance, z niecierpliwością oczekuje na uniwersytecie, które wkrótce osiem lat i zawsze stał za jakość i zaangażowanie w ludzi i ich problemów. Cele i Umiejętności Master in Gender zapobiegania przemocy realizuje główny cel, aby odpowiedzieć na pilną konieczność kształcenia kwalifikacje w dziedzinie specjalistów Przemocy w Rodzinie. Od bieżącego ramach rozwoju osoby i biorąc za punkt wyjścia koncepcji zapobiegania, poprzez koedukacji i nie rzeczywistym dyskryminacji kobiet i mężczyzn, ze względu na płeć. W skrócie, celem jest opracowanie nowego zintegrowanego modelu przeciw Przemocy wobec Kobiet, od profilaktyki, we wszystkich dziedzinach, które biorą udział w tej wielkiej tragedii społecznej. Na koniec procesu szkolenia / uczestnika będzie mógł: Analizując etiologii konfliktów społecznych, które prowadzą do kwestii płci i równego traktowania osób. Oceny czynników, które powodują konflikty i zaburzenia z perspektywy płci w naszym społeczeństwie. Podłącz, zarządzanie i interpretować główne źródła danych na temat przemocy w rodzinie, a co za tym idzie, rozwijanie podstawowych wyjaśnień na temat konkretnych form tego. Zidentyfikować różnorodność reakcji na przemoc płeć odróżnianie wkład najbardziej odpowiednich modeli profilaktycznych dla tego zjawiska. Krytyczną analizę psychologiczną rzeczywistość przemocy wobec kobiet. Znając różne środki i sankcje karne odnoszące się do przemocy domowej. Umiejętność analizy obecnego prawodawstwa i procedury wykonywane z ofiarami przemocy seksualnej. Możliwość wdrożenia wiedzy zdobytej w interwencji w przemocy wobec kobiet. Znając dynamikę działania centrów i usług na rzecz ochrony ofiar przemocy w rodzinie. Posiada wiedzę z zakresu technik interwencyjnych z ofiar przemocy seksualnej. Kryteria przyjęcia / Uczestnik / zawodowe w dziedzinach społecznych, prawnych i nauk medycznych, zainteresowanych / A w pracy, w ramach zapobiegania przemocy wobec kobiet; Ludzie z niepokojem w rozwiązywaniu tego problemu z jednego z jego wierzchołków, czy z aspektami psychologicznymi, prawa, edukacji, reklamy, organów ścigania, pracy społecznej itd (Nie ogranicza się do każdej dziedzinie wiedzy, jeśli ocenia się znaczenie w poszczególnych przypadkach, z komisją, która zadecyduje ostatecznie). Student / absolwent / może aspirować do funkcjonowania w zadaniach: Zarządzanie i koordynacja projektów i programów w dziedzinie przemocy wobec kobiet. Prace techniczne w zakresie publicznego i prywatnego w dziedzinie rodziny. Organizacje non-profit, poświęcone kwestii równości płci. Koncepcja, projekt, opracowanie i realizacja projektów na rzecz zapobiegania przemocy wobec kobiet w instytucjach publicznych i prywatnych. Typ zasobu Nasz model edukacyjny jest kluczowe dla studenta. Jest on realizowany w sposób asynchroniczny i 100% on-line, dzięki czemu studenci mogą łączyć / i działania niezależnie od czasu i miejsca nauki. Proces edukacji odbywa się w Virtual Campus zaprojektowane w oparciu o najbardziej nowoczesnych zasad pedagogicznych, sprzyjając efektywnej łączności między uczniami, nauczycielami i administratorów. Kursy są opracowane zgodnie z określoną kalendarza akademickiego, który pozwala całą grupę postępów uczniów w tym samym tempie, aż do zakończenia programu. Każdy kurs lub przedmiot jest prowadzony przez nauczyciela lub specjalisty, nauczyciela eksperta w nim. Przed rozpoczęciem procesu szkolenia, studenci otrzymują / dane do wirtualnego kampusu a także urządzenie nowej generacji iPada, przez które mają bezpośredni dostęp do działalności naukowej prowadzonej na terenie kampusu. W ciągu pierwszych dwóch tygodni szkole / studenci uczestniczą w kursie indukcyjnego, w którym szczegółowo znają proces edukacyjny, nauczyć się korzystać z wirtualnego kampusu i zainstalować e-książki, które są używane z każdego przedmiotu. Każdy kurs trwa pięć tygodni, a przed rozpoczęciem następnego sprawę Rozważa tygodniu wnęce. Wszystkie materiały mają zajęcia edukacyjne i oceną, które mają być wykonane w tygodniu, a wśród nich są: czytanie naukowej literatury fachowej, fora, quizy online i zadań. W rozwoju każdego przedmiotu interakcji między uczniami i nauczycielami jest promowany poprzez udział w forach dyskusyjnych, case studies i realizacji zadań. W / studenci mogą zwrócić się o wsparcie z nauczycielem o każdej porze roku. Każdy osobnik zawiera nagrania audiowizualne z głównej zawartości, książki, uzupełniających środków biblioteki cyfrowej, dostęp do wirtualnej biblioteki z tysięcy książek dostępnych i synchronicznego wideokonferencji z / nauczycieli, którzy mają na celu ułatwienie budowy wiedzy i rozwiązać pojawiają się wątpliwości. W / studenci, którzy nie mają czasu i dostępności czasowej do udziału w wideokonferencji, może następnie uzyskać dostęp do wersji nagrania. Tytuł Po zakończeniu Master, Uniwersytet w Salamance dostarcza / uczestników, którzy są spełnione wszystkie warunki przyjęcia i przeszły wszystkie kursy i ostateczną rozprawę, następujący tytuł: Master właściwego zapobiegania przemocy związanej z płcią w Pomoc i wskazówki Jakość procesów akademickich i administracyjnych jest monitorowany w każdym z jego etapów, dzięki integracji wszystkich systemów komputerowych. Zarówno nauczyciele jak i uczniowie są stale monitorowane w celu wsparcia ich w wypełnianiu ich obowiązków i zobowiązań. Do tego ma zwiększoną grupę specjalistów w Centrum Opieki / uczniów i nauczycieli, którzy szybko rozwiązać wszelkie wątpliwości, pytania lub problemy pojawiające się w procesie rozwoju. [-]

Kontakt

University of Salamanca

Adres 37008 Salamanca, Spain
Strona internetowa http://www.usal.es/
Telefon +34 923 29 46 48